やまねメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュ休暇というものがあったが（たしか年に一回）、それをとりたいと上司に言ったところ、そんなの俺とった事一度...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時の施設長にはとても親切にしていただきました。
待遇も同業他社よりは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2つの施...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいましたが、場所によってはパートのおばさんが絶対的権力者？になっていて、新人の私はめちゃくちゃいじめられ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
週休2日は確実にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤だった時は一日あたり手当1000円がプラスされていましたが、あま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
利用者さんと直接関わりができるのでお年寄りが好きな私にはとても良い職場だったように思います。
デイサービスだったのでお話も沢山出来、日々楽し...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時リフレッシュ休暇取得しようとしたところ、誰もとっていない、とれていないから新人さんもだめだよと。福利厚生もな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多かったけれど、デイサービスで運転をするように言われ、自信ない旨伝えたところ、いきなり車を運転させられた。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が在籍していたときはそもそもの評価制度がなかったので、昇給はありませんでした。賞与は寸志です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身、もしくは夫婦2人のみの家庭なら、やっていける。しかし、子供がいる家庭の男性は、相当にキツイ思いをする。続きを読む(全74文字)

【良い点】
東京圏でも社宅などで格安で住めるのは良い点。ただ、新築ではないので注意です。ひろくもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
振替休日などの休みはしっかりととれる。残業少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピアノはできる人がやればいいと言っていたが弾けな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多く採用されており、定期雇用の職員も多くの女性がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪質パワハラ中高年がおり野放し状態。誰も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
介護職では、人手不足による業務負担の大きさや長時間労働を改善することが重要です。また、給与や待遇の向上、職員同士のコミュニケーションの強化、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。新卒には1ヶ月研修があると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職し、配属先に行くま...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社前には和やかな雰囲気だと思っていた。レクリエーションも活発に行われていると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員不...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現在勤務の園は人間関係は悪くないです。良好でもありません。
系列園が多いため、勤務地の自由度は高いです。
研修が豊富に用意されています。
【...続きを読む(全533文字)

【良い点】
福祉職は精神論が強いイメージでしたが、実際はかなり現実的で業務寄りでした。そのギャップは良い意味での驚きで、長く続けられそうだと感じます！感...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は入浴介助のないデイサービスのイメージだったが、
他デイサービスとの競合を加味してか入浴介助も実施される形...続きを読む(全81文字)