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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいましたが、場所によってはパートのおばさんが絶対的権力者?になっていて、新人の私はめちゃくちゃいじめられ...続きを読む(全177文字)
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株式会社やまねメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまねメディカルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまねメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいましたが、場所によってはパートのおばさんが絶対的権力者?になっていて、新人の私はめちゃくちゃいじめられ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や社員同士のコミニュケーションは活発と感じた。ただ、あくまでも配属部署によるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
落ち着きのある方が多く、こちらの話や意図を聞き入れた上でのアドバイスや間違いの指摘などをしてくれる。尊敬出来る方も多かったように感じる。優し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員さんは売上によって転勤があるみたいです。ですが、みなさん温和な感じで優しい方々でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
少人数のスタッフなので、相談しやすかった印象があります。レクリエーションのまわし方や体操のやり方なども教えていただき、とても助かりました。
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【良い点】
良い点は無し。無いので書けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独断企業。デイサービスはとにかく利用者を増やせが至上命令。利...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やはりこのような介護の業界に来るような方なので、人に尽くしたい、力になりたいと考えておられる方が多く、尊敬できる方も多かったです。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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はっきり言ってトップダウンの代名詞ということができる会社。
施設を預かる管理者の営業能力によってそれぞれの施設の実績が常に管理されているので、管理者は...続きを読む(全158文字)
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この会社の管理職は、部長代理(BD)担当部長(TB)以上の役職となる。特にBDは、各施設の施設長は実際施設管理であるが、本社勤務の渉外営業などプレーイン...続きを読む(全267文字)
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会社名は「やまねメディカル」。介護施設は「なごやか」で運営しています。管理者としての施設長、フロワー管理のSMと組織的な仕組みができていて、介護のマニュ...続きを読む(全215文字)
やまねメディカルについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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管理職と一般社員との垣根はあまり感じません。ある程度物を言える環境で、一緒 になって方向性を決めていくことがよくありました。他企業からの転職者が多く、
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、ボーナスを貰っても基本給にかけ算してあるため伸び代がないから。過去に交通費なども渋られたこと...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次々と新しい施設を立てているが、職員が足りていないのにポンポン立てるため人員補充が追いついていない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと手取りが20万円を余裕で切るため、生活が厳しい。残業も毎日しないと余裕は出ないため、ワークライフバ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれている社員が仕事の出来不出来に関わらず昇進できます。それも出世術なのかもしれませんが、仕事が出来ない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュ休暇というものがあったが(たしか年に一回)、それをとりたいと上司に言ったところ、そんなの俺とった事一度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の施設長にはとても親切にしていただきました。
待遇も同業他社よりは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2つの施...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多かったけれど、デイサービスで運転をするように言われ、自信ない旨伝えたところ、いきなり車を運転させられた。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時リフレッシュ休暇取得しようとしたところ、誰もとっていない、とれていないから新人さんもだめだよと。福利厚生もな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
週休2日は確実にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤だった時は一日あたり手当1000円がプラスされていましたが、あま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
利用者さんと直接関わりができるのでお年寄りが好きな私にはとても良い職場だったように思います。
デイサービスだったのでお話も沢山出来、日々楽し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しは良く、気軽に相談できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる人によっては女子校みたいな雰囲気になりがちで、カ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
介護業界だからか、優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時には接しづらい人もいます。意外と、そういう方が管理者やマネ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前向きで勉強熱心な人が多い印象。子育てへの理解ある人に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が、子育てに理解がないという...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
いじわるな方はいなかった。いじめなどあった場合は上長が対応してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。管理職も現場に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
みなさんとても良い方。相談しやすく、向こうからも気にかけてくれているのを感じる。社員の風通しも比較的良い。互いに協力し合える環境ではあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職と距離が近いので困った時に話しやすい。たわいのない会話ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
先生同士の揉め事があると空気が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所になるがパワハラする施設長もいれば仏のように優しい施設長もいる。
配属ガチャである。
年度途中で辞める人も多いため、移動が多め。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
いい人は多いと思う。ただ、かなりコミュニケーションが過激だったり難しい人も20人に1人くらいの割合でいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤めていた施設では、支配人やケアマネ、長く勤めているヘルパー等の上級職は会社への帰...続きを読む(全468文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある施設は施設長の独りよがりが目立つ。トップダウンではなくボトムアップでいけば介護職やその他職員の信頼も得やすい...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| フリガナ | ヤマネメディカル |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 洋一 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5201-3995 |
| URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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