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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界なので潰れることはないと思いますが、業績が伸びることもないでしょう。
現に長年勤めても、入社時の給与から...続きを読む(全90文字)
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株式会社やまねメディカル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまねメディカルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまねメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界なので潰れることはないと思いますが、業績が伸びることもないでしょう。
現に長年勤めても、入社時の給与から...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営トップが一人で決めるので決定が速い。朝令暮改ではあるが、変化の激しい状況下では理解できる。トップの事業発想が非常にユニークではあるが、収...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は施設改善を現場任せにしておますので、良い施設にすることは、非常に難しいかと思...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
デイサービスで「ステイ(お泊りサービス)」をやっている。運営面で苦労することもあるが、困り果てたご利用者のご家族にとっては良いサービスだと思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の裁量をある程度委ねられていたこと。利用者との契約に際しては結構まともに行われていて、コンプライアンスに抵触するようなことはすくなかった...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由でややぬるい。いい人も多い。何でもやろうと思えばやれる。施設によってはとても頑張っていて楽しいところも多い。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇などどんどん悪くなる一方です。福利厚生がなくなることも職員になんの説明もなしに本社の人間が考えメールひとつで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】平日の休みはある程度希望が通ること。
【気になること・改善した方がいい点】将来性は全くない。
根本的に株式会社が介護サービスをやること自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場では比較的、自由な運営ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
四季報をみればわかりますが、先期は10億円ちかい赤字を...続きを読む(全886文字)
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【良い点】無し
【気になること・改善した方がいい点】サ高住を無計画にあちこちに建設+介護経験0の使えないおっさんばかり人事、施設長に採用→需要なし、低...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善した方がいい点】
相変わらずブラックな会社!以前にも増して更に黒くなっていく!法定人員で回させられる!本社...続きを読む(全166文字)
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有名企業からの転職組が多くいろいろなキャリアの人と触れ合えるが、出入りや異動が激しいので腰を落ち着けて働きたい方には不向きだと感じます。
今後伸びてい...続きを読む(全153文字)
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事業所単位での管理者でした。少ない人数でオペレーションしているので、自分の代わりはいません。休みは週休二日制ですが、職員を含めたローテーションで希望通り...続きを読む(全161文字)
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デイサービス事業を首都圏中心に展開しており、施設数も70以上を超えています。そのため、ケアマネージャーさんからの認知度も高いです。また、フランチャイズ施...続きを読む(全156文字)
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多店舗化しているので、勢いは感じます。大手なのでケアマネージャーさまからの認知度も抜群で信頼されているので施設長は営業で有利だと思います。デイサービスが...続きを読む(全161文字)
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これから団塊の世代が大量にデイサービスに流れてくるので、これからはもっとこの業界が活気づいてくることは間違いない。あとは現場のスタッフに給料面で手厚い保...続きを読む(全161文字)
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トップは「事業拡大」を検討しております。
本業である「デイサービス」の運営が、同業他社の参入により(新しいサービス)苦戦しており、正社員・P社員に対す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時の施設長にはとても親切にしていただきました。
待遇も同業他社よりは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2つの施...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいましたが、場所によってはパートのおばさんが絶対的権力者?になっていて、新人の私はめちゃくちゃいじめられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
週休2日は確実にありました
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤だった時は一日あたり手当1000円がプラスされていましたが、あま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
利用者さんと直接関わりができるのでお年寄りが好きな私にはとても良い職場だったように思います。
デイサービスだったのでお話も沢山出来、日々楽し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時リフレッシュ休暇取得しようとしたところ、誰もとっていない、とれていないから新人さんもだめだよと。福利厚生もな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多かったけれど、デイサービスで運転をするように言われ、自信ない旨伝えたところ、いきなり車を運転させられた。...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などについては何もありませんでした。評価する仕組みもなく、資格を取れば昇給な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業が無理強いされるようなことはありませんでしたので、ワークライフバランスについては満足していました。有給休暇も取りやすい環境だったと思いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいましたし、こどもの送り迎えのために時短勤務されている方もいましたので、女性にとっては比較的働きやすい会社なのではないかな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は他社とあまり変わらない印象があります。またオフィス環境も東京駅から近くの場所(日本橋)にありますので、休憩時間で観光気分でブラブラ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず社長がやりたいことを一緒に進めていく感じ。
現場は基本的に人不足だが、上の都合優先。
また、重要な書類...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
利用者さんは恐らく、今後も増えますし、必要な業種だと思います。
葛飾区に事業所が集中しているので、転勤しても、大幅に勤務地が変わるということ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ウェルケアは他の介護施設のようなお世話型介護でないからこそ学ぶことが多い。ただ単純にオムツ交換だけ、とか食事介助だけだとやりがいもないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社やまねメディカル |
|---|---|
| フリガナ | ヤマネメディカル |
| 設立日 | 2002年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 402人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 洋一 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 48.6歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5201-3995 |
| URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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