この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界なので潰れることはないと思いますが、業績が伸びることもないでしょう。
現に長年勤めても、入社時の給与からほ...続きを読む(全90文字)
株式会社やまねメディカル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまねメディカルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまねメディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界なので潰れることはないと思いますが、業績が伸びることもないでしょう。
現に長年勤めても、入社時の給与からほ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営トップが一人で決めるので決定が速い。朝令暮改ではあるが、変化の激しい状況下では理解できる。トップの事業発想が非常にユニークではあるが、収益...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は施設改善を現場任せにしておますので、良い施設にすることは、非常に難しいかと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
デイサービスで「ステイ(お泊りサービス)」をやっている。運営面で苦労することもあるが、困り果てたご利用者のご家族にとっては良いサービスだと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の裁量をある程度委ねられていたこと。利用者との契約に際しては結構まともに行われていて、コンプライアンスに抵触するようなことはすくなかった。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由でややぬるい。いい人も多い。何でもやろうと思えばやれる。施設によってはとても頑張っていて楽しいところも多い。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇などどんどん悪くなる一方です。福利厚生がなくなることも職員になんの説明もなしに本社の人間が考えメールひとつで報...続きを読む(全129文字)
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【良い点】平日の休みはある程度希望が通ること。
【気になること・改善した方がいい点】将来性は全くない。
根本的に株式会社が介護サービスをやること自体...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場では比較的、自由な運営ができます。
【気になること・改善した方がいい点】
四季報をみればわかりますが、先期は10億円ちかい赤字を出...続きを読む(全886文字)
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【良い点】無し
【気になること・改善した方がいい点】サ高住を無計画にあちこちに建設+介護経験0の使えないおっさんばかり人事、施設長に採用→需要なし、低レ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
皆無
【気になること・改善した方がいい点】
相変わらずブラックな会社!以前にも増して更に黒くなっていく!法定人員で回させられる!本社は...続きを読む(全166文字)
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有名企業からの転職組が多くいろいろなキャリアの人と触れ合えるが、出入りや異動が激しいので腰を落ち着けて働きたい方には不向きだと感じます。
今後伸びていく...続きを読む(全153文字)
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事業所単位での管理者でした。少ない人数でオペレーションしているので、自分の代わりはいません。休みは週休二日制ですが、職員を含めたローテーションで希望通りの...続きを読む(全161文字)
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デイサービス事業を首都圏中心に展開しており、施設数も70以上を超えています。そのため、ケアマネージャーさんからの認知度も高いです。また、フランチャイズ施設...続きを読む(全156文字)
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多店舗化しているので、勢いは感じます。大手なのでケアマネージャーさまからの認知度も抜群で信頼されているので施設長は営業で有利だと思います。デイサービスが増...続きを読む(全161文字)
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これから団塊の世代が大量にデイサービスに流れてくるので、これからはもっとこの業界が活気づいてくることは間違いない。あとは現場のスタッフに給料面で手厚い保護...続きを読む(全161文字)
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トップは「事業拡大」を検討しております。
本業である「デイサービス」の運営が、同業他社の参入により(新しいサービス)苦戦しており、正社員・P社員に対する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社なので、女性が管理職になるには現場職以外難しいと思います。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどありません。
昇給しても、月2000円程度です。
賞与も寸志で、夏季冬季ともに10万円以下でした。
...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の会社なので、女性の管理職はいませんでした。また、評価制度はないので、昇格や昇給はほとんどありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職が多い会社なので、特にごねられることもなく、希望通りに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給与が安い。でき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。また、残業も仕事のやり方次第では、0も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みではないので、一般...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
従業員数が2000人超えているので、色んな人がいて、色んな事案が発生するので、毎日が学びだった。難しいこともあったが、部署で協力しあって解決し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標に向かって業務を遂行する、等の明確なものがないので、とにかく会社の雰囲気はとてもゆるい。
自分の業務内容についても、あれこれ言われないので...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、前日申請でも問題なし。残業もほとんどなく、プライベートの予定も入れやすい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
人は優しかったです。本部も現場も良い方が多かったと思います。
色んなことをやらせて貰い、感謝しています。施設のお手伝いは楽しく、介護職員の方は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
バスのラッピングなど広告に力を入れており
その分市内各所への宣伝効果、業績を伸ばそうという意気込みは強く感じられます。
多業種含めた経営なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この施設は、出入り管理すらできないのか?と思う。ある利用者の旦那が以前、入所している連れ合いを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年新しい取り組みを始めて改善しようとする気持ちはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、数人辞めて新人が同じくらい入ってく...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
介護業界という今後が難しい業界ながらそこに向けての施策を数多く打っており成功すれば成長が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
施策...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に強みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
同族運営のため、トップ以下全体的に視野が狭く、他業種や他施設との交流もほとんど見られない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の顔をよく聞かないとこれ以上の成長はないと思います。お給料をもっとあげてください。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根付いた点がアピールポイントだったのに分園の不適切保育報道後は将来的に生き残っていけるか未知数。今はネットで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
医療度の高い病棟だと医療的ケアが学べますが、医療行為の少ない病棟はとても学べないと感じました。機会が少ないと、医療行為は新人さん優先で経験させます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
画期的な次世代ファイアウォールを初めて世に送り出したセキュリティベンダーです。
現在、そのソリューションはファイアーウォールのみにとどまらず非...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は宝ですと言ってたくせに現場は丸投げです。悪い意味でドラマに出てきそうな会社でびっくりしました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社やまねメディカル |
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フリガナ | ヤマネメディカル |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 402人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根 洋一 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目2番6号 |
平均年齢 | 48.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 03-5201-3995 |
URL | https://www.ymmd.co.jp/ |
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