やまねメディカルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
退職が多い会社なので、特にごねられることもなく、希望通りに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給与が安い。でき...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人は優しかったです。本部も現場も良い方が多かったと思います。
色んなことをやらせて貰い、感謝しています。施設のお手伝いは楽しく、介護職員の方は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は他にやりたい仕事があったため退職しました。中には仕事が嫌で辞める方もいましたがそれは少数派でしたので長く続けられる仕事だと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
大手の為ご利用者様への認知があり営業しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、人事が総入れ替えとなり、お客様重視ではなく、会...続きを読む(全286文字)

【良い点】
パートでの仕事でしたが、融通はきかせて貰えました。子どもの体調不良などではお休みになる事がたびたびありましたがお休みさせてもらえました。
【気...続きを読む(全264文字)

【良い点】
働いていてとても職員が優しく仕事が楽だった。忙しいのは強いて言うなら午前中。定時で帰れるのも魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の意志で、お金の掛からない事は色々出来るの事位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には、上からの指示をそのまま現場に落...続きを読む(全196文字)

【良い点】
比較的に自由な雰囲気があり、職務に対し希望も言える環境はあります。
現場の施設と本社との格差があり、現場が弱い立場になります。
施設長の人格が...続きを読む(全269文字)

【良い点】
休日は、しっかりと取れます。
しかしながら、仕事内容は外に向けての活動が主となりますので毎日毎日の営業活動がしんどいです。しかもその報告などに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事の内容を考えれば妥当かもしれません。
賞与はありませんが、、、　地域加算手当ては他社よりもちゃんともらえると思います。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
福祉の世界で医療法人が経営する地域密着型施設と、全国展開する福祉企業の違いを経験するには良かったかもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ご利用者様・ご家族様・ケアマネジャー様等との信頼関係が築けると充実感はあります。ただし、この会社でなくとも感じるものだと思います。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
施設によるかもしれないが、私の勤め先はどこもスタッフの中がよく、雰囲気はわきあいあいとしていて日々の仕事は楽しかった。
介護が好きな人なら楽し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場スタッフの人間関係は良好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
債務超過に陥っている。
本社と現場施設長が畑違いの人間が多...続きを読む(全443文字)

施設長の人間性を疑わざろう得ない、また放置している会社の体質にも疑問。
人員削減でサービスの悪さは利用者様に申し訳ないことこの上ない。介護士の教育も全くな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
施設によっては職員間のチームワークが良い。

【気になること・改善した方がいい点】
職員間でうまくいっている施設の人事を勝手にジグソーパ...続きを読む(全180文字)

四季報を読むだけでも、この会社の実態がよくわかります。近年は経営判断がことごとく外れ、先期はサービス付き高齢者住宅の建設コストなどで、10億円を超える赤字...続きを読む(全973文字)

職員が少なくて法定人員を割っていても派遣などの補充などありません。(書類上だけ職員がいたようにする。) 結果休憩はまともにとれない
し、時間内に仕事が終...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シフト制なので、希望休が通ることが多かった。
【気になること・改善した方がいい点】
人員不足が目立つため、有給は取得しにくい。また、一...続きを読む(全184文字)

【良い点】皆無
【気になること・改善した方がいい点】精神的な追い込み 法定人員ギリギリでの勤務で心身共に潰された 本社とのパイプもなく意見をした人間は...続きを読む(全167文字)

3日前に異動の連絡来るというのは普通で、職員の数もどんどん減らされ、法廷人数ギリギリでした。いつ事故が起こっても状態で精神的にも身体的にも辛かったです。社...続きを読む(全159文字)

運転手当、生活相談員手当、挙げ句の果てには祝日手当まで廃止(笑)送迎ドライバーはクビ、看護師の扱い、法定人数ギリギリの運営。これでどうサービスの質を上げる...続きを読む(全162文字)

今現在転職を考えています。法定人員ギリギリでやらなくてはいけないのはわかりますが、施設長が生活相談員・介護職を兼務し送迎のできない介護職を次々夜勤ありの本...続きを読む(全203文字)

もう、本当に信じられないくらいひどい会社だったなぁと辞めた後に実感しました。社員を大切にする事の出来ない会社です。法定人員ギリギリで行われる介護…物品購入...続きを読む(全165文字)

会社が約束を守らない事が多く、施設長の入れ替わりが非常に多い。
介護職員との意識の差が大きい等問題が多い。
介護職員は他の株式会社の人間よりかなり問題...続きを読む(全247文字)