ラリアンスグループの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上長との定期面談があります。
その中で、今後の目標の設定と設定していた目標に対しての結果を擦り合わせます。
面談の頻度は年に2回程度です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を与えてもらえるので、やればやるほど新しい仕事を覚えさせてもらえる。
なので、本人のやる気次第ではすぐに重要なポジシ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なぜこの仕事にやりがいを感じたかというと私はこの仕事が好きだからであって人と接することはあまり好きではなかったのだが私もこういうサポートする立...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】 良い点は、技術が磨けて自分のやりたいことができる。
気になるところは、拘束時間が長く休みがない。サ...続きを読む(全172文字)

平日はレストラン、土日は結婚式をしている。
レストランのお客様は富裕層でとても良い方ばかり。
特別社員のモチベーションを高めてくれることは何もないが、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
株式会社松屋ホールディングスは、女性の働きやすさ向上に注力しています。育児休業や短時間勤務制度が整備され、子育て中の従業員も働きやすい環境を提...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性しかいなかったので、働きやすかった。相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの方がたまにくるが、あまり使えな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすいのではないでしょうか？育児休暇はなかったかと思います。でも、働きすぎて精神的に病んだ方がまた戻ってきたくなるくらいだから、やり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
カフェ、喫茶店ということもあり女性が多かったです。
なので、女性はとても働きやすいと思います。主婦さん、学生さんが多いので同世代の方などでたく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
まじで全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
初めてのアルバイトだった当時（女子高生）は笑って流すしかなかったですけど、今思うとムカ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、お互いの家庭事情などを考慮してフォローしあうことができる。時間帯も基本的には固定のため、働きやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の話にはなります...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業部では店長・地区長等、本部でも課長等役職についている方は複数おられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、上位の役職者について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社としての制度は整っていたと感じた。
大学生であまりシフトは入れなかったが週2回とかでもOKだった。
バタバタすることもあるが比較的丁寧に働...続きを読む(全200文字)

【良い点】
男性社員が多いため、容姿のよい女性であれば優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に記載した点以外に特に良いところがないとこ。続きを読む(全79文字)