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株式会社木曽路

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全280件)

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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木曽路の 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分はちゃんと給料を貰えるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始、お盆、GWなどの繁忙期はもっと給料あげてもいいと思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇があったけど、使う余裕が全くない。男性店長はあまりわかってくれない人の方が多いから、もう少し考え方変えて...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり家賃補助もしてもらってたから、経済的に困ることはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が決めた場所に住むのなら、働く...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客をするのが好きだったから、一般社員の時の仕事内容は好きだったし、楽しかった、やりがいもたくさんあった
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、責任者になりたいなんて一言も言ってないし、そのために会社に入ったわけではないのに、勝手に責任者になる為...続きを読む(全99文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、接客勉強会、フロント勉強会をしてくれたから、たくさん学べたのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者になるための、勉...続きを読む(全107文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1週間ごとにシフトが決まるから、なにも予定を入れれない。入社してすぐのころは、前日に休みを変えて欲しいと言われて...続きを読む(全100文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    20歳で木曽路の責任者は荷が重すぎた
    責任者にする為に1年くらいかけて責任者用の教育をするべきだった。続きを読む(全71文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の数ヶ月だけ、土日も休ませてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だんだん、土日は休んではいけないという謎のプレッシャーで、休...続きを読む(全119文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は比較的整っており、休暇制度や福利厚生など、ワークライフバランスを支える基盤は持っている。

    一方で、実務・現場レベルでは時間外労働・長...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日会というものがあり。
    木曽路のしゃぶしゃぶが無料で食べられる。
    半年に5連休の取得が推奨されているが、忙しく取れていない社員が多い。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般職で管理職者と同等の仕事を任される。
    給料は変化しない。
    静脈認証での勤怠管理を行なっているが、改竄、派生す...続きを読む(全82文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な大卒の給料と同等貰える。
    3年目までは昇級するがそれ以降は上がらない。営業職のため、時間外労働もあり、労働量に対して、対価が払われて...続きを読む(全85文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長・マネージャーと昇進するにあたり、休むことができなくなる。
    一店舗1〜2名での社員体制をとっているので、1人...続きを読む(全104文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が休みの日に店に来るのは当たり前で、事務作業等を行なっている。
    店舗間での食材のやり取りがあるため、帰路に着...続きを読む(全92文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部と現場での温度差がある。
    人数も多く、教育体制もあると面接で言われたが実際は真逆のことが起きていた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本プライベートとの両立は難しいです。
    シフト制なので、好きな日に休みは取れるが、土日祝以外は余程の理由がないかなり出社が基本。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に一般職から接客長止まりで次のステ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業界としては給料が高い。
    接客長つまで行けば、ある程度もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランク式で給料が上がっていくが...続きを読む(全132文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しゃぶしゃぶに特化したお店で、商品の質にはこだわりを持って提供していた。
    銀座にあるような高級店ほど値段も高くないので、ちょっとしたお祝いな...続きを読む(全225文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
    入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会があり...続きを読む(全220文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた頃の話にはなりま...続きを読む(全195文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動がそれなりにあるので住宅補助に関しては手厚いです。居住地の希望など、人事の方と相談の上である程度融通を利かせて下さいました。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木曽路の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木曽路
    フリガナ キソジ
    設立日 1952年9月
    資本金 126億4800万円
    従業員数 1,342人
    売上高 532億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中川 晃成
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 541万円
    電話番号 052-872-1811
    URL https://www.kisoji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131565

    木曽路の 選考対策

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