この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)
株式会社木曽路 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前に宿泊を伴うがあり、着物の着付けから作法まで一から教わることができます。
入社後も社員教育には熱心で、月に1.2度研修をする機会がありま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
接客長候補(ホール責任者)を含め、女性が多く活躍している職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の話にはなります...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
異動がそれなりにあるので住宅補助に関しては手厚いです。居住地の希望など、人事の方と相談の上である程度融通を利かせて下さいました。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料はごく普通です。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業なのでやはり雰囲気はピリピリとしています。現場が大変な...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
就業したばかりでもお弁当作りなどしっかりと仕事を任せてもらえます。最初は雑用などをさせられたイメージはありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ちょうどコロナの影響をもろに受けている時に就業したこともあり、経験が浅い自分から順に切られました。仕方ないことなので不満には思っていません。
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ホールスタッフや配膳担当などは女性がとても多く、勤続年数の長い女性は特に面倒見がいい傾向にあったので女性でも比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは普通程度にいただけますし、体調不良や休養などでも休めないわけではありません。経験が浅いうちはあまり戦力にはならないこともあって比較的休み...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コロナ禍の対応がマンパワーで解決していた。パートを減らして社員のみで運営していることに懐疑的でした。将来に不安を覚えて退社しました
【気になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
忙しなく手を動かすことが好きな人には向いているかもです。お客様のオーダーに追われるとテンパってしまう人は向いてません。料理長が休みの日なんかは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
目標チャレンジシートを半期ごとに書かされてました。自分の達成度と上司の評価で昇給していく感じです。大半の大手企業はよくある感じですね
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上司に掛け合えば異動できる可能性が高いです。すぐにというわけではありませんが、希望があるだけマシというものです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業も最近だと多少まともになってきたと聞きました。平均50時間くらいですかね
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃はお日様が拝...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
主に接客業務になるかと思います。話すのが得意な方は勿論、バイトの子たちは勉強になると言ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
着...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしていたかと思います。年齢制限などはありますが社宅の存在は助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じませんでした。理由としては円高と日本の高齢化です。業界的に厳しいのではないのでしょうか。インバウ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので、シフトを出さなければいいだけでしたが、年末年始や人が足りない日は電話が来ました。あと社員は普通に10...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないのでわかりません。ただ私の知る限りでは女性でお偉いさんや、店長に会うことはありませんでした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他職種の方が圧倒的に年収も高く、忙しくなかった為、労働時間や内容で考えたら貰ってる賃金はかなり安く感じる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や上の気分次第、よく出勤をする人を優遇するか、容姿の良い人を優遇する気質がある 労働時間に対しての給与は少なく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのであまり、関係はなかったです。一応あるみたいですが、賄いは美味しいですが、高くなりましたね。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方でも人手が足りないと、現場に出て洗い場や0時まで勤務などがありました。相当上に行けばいいと思いますが、実...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。パートがパートにアルバイトがアルバイトに教える形です。こだわりのある店長だとしっかりと教えてくれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはアルバイトの色んな人と関われることであると思います。いっぱい入っていっぱいやめてくのでいろんな人と仲良くな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあこんなものだろうなと言う感じです。入社理由も特になく、働ければどこでもよかった感じです。改善をするべきところは...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
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