全日本海員組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手の定着率が非常に悪いため、若手従業員に対する賃金の上乗せがあり、40代以下であれば平均より高い賃金が支給される。船員(職員)と比較すると格...続きを読む(全190文字)

【良い点】
組合員から組合費が安定的に納入されるため、財政は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
労組法で守られることや安定収入があるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
既婚者もそこそこいるため、家庭との両立は可能。休日出勤があることがあるが、平日の残業はほとんどなく、ほぼほぼ提示で帰ることができる。マニアック...続きを読む(全179文字)

【良い点】
素敵な方々も少なからず在籍しており、そのお陰で1年ちょっと働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラ・...続きを読む(全278文字)

【良い点】
言われた方を淡々と忠実にこなすことができる人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
"業務"というよりも"作業"

・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
よほどのことがないかぎり、定時で帰宅できます。残業が発生したとしても、請求すれば満額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性は定時とともに帰宅することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はたっぷり仕事があるため、残業なしで帰ることはほぼあり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
地方や忙しくない都内の部署であればプライベートも充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署の場合仕事後のプライベートは期待...続きを読む(全212文字)

【良い点】
よほど忙しい部署でなければ、定時で帰れる。男性よりの昔ながらの会社のため女性は少なめ。一般勤務の方の方が長く勤めている。仕事はそんなに難しくな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
船員上がりの方が多く、打ち解けるまで時間がかかるが、一度親しくなると家族のようにアットホームに接してくれる。人間関係は部署により良い、悪いがあ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
支店の上司によってかなり雰囲気、指導方法が変わってくる。良い方々に巡り会うと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が合わな...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントについて研修・研鑽する機会もなく、管理職の能力が圧倒的に不足しています。管理職に部下を育成するマインド...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くして責任者になれるかもしれない
がんばれば。もしかして。
【気になること・改善したほうがいい点】
年上の後輩に対する態度
社員を大事にできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も休まず休日診療、夜間診療を続けていることが自慢なのかもしれないが
誰も困らないくらいの人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
先輩方は優しく、就業後にも関わらず快く教えてくれる方が多い。
また、気軽に話しかけてくれる方も多い。
ご家庭がある方が多いので、飲み会なども少...続きを読む(全176文字)

【良い点】
本当に、人によると思う。すてきな所長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気分屋でパワハラする上司も多かった。暴言、ネチネチ小言、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
待遇は悪いため、働いている人たちは世界のため、日本のためと本気で考えている人が多い。民間に転職して思うが、これほど自分の仕事に誇りを持っている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人と関わるのが好きな人、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に万年人手不足なので、たまに社会人として、ビジネスマナ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社1年目の新卒であっても、アピール次第で管理者になることができる。能力が伴っていない場合もあるため、現場職員から不満はあることはある。管理者...続きを読む(全170文字)