社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
バランスをとろうと思えばとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ではなく更なる昇給にむけて、評価をもらいたいとなると、プライ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休、子の看護休暇など休みはとりやすく、
有給と1時間単位で当日であっても取得可能のためとても働きやすいと思います続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によりますが、教育体制は他の病院と比較してもしっかりしていると思います。新人は必ずメンターが1人つくため、困ったことがあればすぐ相談でき...続きを読む(全82文字)

【良い点】
患者さんの目標に向けて、チームでアプローチできる点はとてもやりがいを感じます。特殊な疾患がおおく、それぞれの患者背景があるため、日々試行錯誤...続きを読む(全108文字)

【良い点】
兼業が認められているため、休日に施設等で働く社員も多くいます。
また有給消化率はほぼ100%であり、在籍期間で無駄にした有給は1日もありませ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価基準は比較的明確で、仕事をした分評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽という名目で行った仕事が評価されやすい印...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給がとても取りやすく、周囲も積極的に取得するため気兼ねなく使用でき、とてもいい環境でした。
残業も忙しい時期以外は少なく、退勤後スポーツを...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、勉強会に参加した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年休は、１日・半日・時間休(日年休とはべつにある)と選べる。
当日に時間が余れば、時間休をとって帰ることが出来る。
休みを取る際も、科長の許...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一年目は、先輩の後ろについて見学したり患者様を担当せずに評価・治療をさせてもらえる。
半年後から、バイザーがつき患者様を担当し始める。マック...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まずは、半官半民なので安定していることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているからか、向上心や改革心がない方が多...続きを読む(全89文字)

【良い点】
管理職は自分で支援の方針などを決めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ていない管理職が支援の方針を決めることもし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若くして管理職を任せてもらえる環境はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社会的マナー等の基礎が身についていない人が管理職にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
パワハラ的な上司は少ない。温和な人は多く、落ち着いて仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対す...続きを読む(全89文字)

【良い点】
とくに不満がなかったので，それは良い点かもしれない．
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がマネジメントできるとは限らない．それを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昭和のなあなあな雰囲気を残した人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和カンパニー特有の、紙文化と「組織や個人個人の境界の認識が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にどこの部署でもコミュニケーションが不足している印象。部署をまたいだ交流やコミュニケーションについては基本...続きを読む(全85文字)

【良い点】
中には、面倒見が良く周りに気遣いができる人もいたが、私の周囲では少数でした。
割と崇高な目的のために働いているように見えてもごく一般的な会社...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によるが、人柄がよく能力も高い方が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく異動が多いので、どんな同僚や上司にあた...続きを読む(全81文字)

【良い点】
組織階層がしっかりとしており、職掌が大変明確。責任の所在がわかりやすく、マネジメントが行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)