ダイオーミウラの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
社員は上から下まで比較的いい人が多いと思います。
かつてはブラックまっしぐらの管理職が何人もいましたが、現在は在職していません。
叱責された...続きを読む(全254文字)

【良い点】
基本的には年齢給と職位給の合算でインセンティブはありません。
予算未達で給料が乱高下するようなこともないので比較的安定しているとは思います。...続きを読む(全281文字)

【良い点】
女性に対して高圧的なことはないです。
比較的考慮はしていると思います。
内勤であれば20～30代がメインです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退勤をせずにいると、残業した分のお金は貰えた。
基本給より貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代のかさんだので、会社として...続きを読む(全190文字)

【良い点】
世の中に無いものを生み出す喜びはあった。
世の中に出る前の印刷物を見ることができた。
自分が携わった商業印刷物を世の中に出すことに達成感はあ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
土日祝日は休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。
退勤をしてから仕事をしていた。
休みの日に出勤をして、仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最もいい点は人脈です。営業の進め方次第で企業の高い役職の方と会うことができます。スキルアップや人脈構築を目的にするのであれば、その環境を作る...続きを読む(全308文字)

【良い点】
とくになし、仕事量に対して低いのでは。
【気になること・改善した方がいい点】
売上をあげれば、若くして課長になる人間もいた。結果、実...続きを読む(全162文字)

役職の階級が少ないため、年次の昇給による増加が多い。よって年齢の高いものが高くなっている。
評価制度はあるが、結果に対する昇給は低いためモチベーション...続きを読む(全180文字)

人間関係は比較的良好で、上司に嫌われない限り仕事はしやすいと思います。しかし激務が当然のような、印刷業界だけに、体力と忍耐力に無い人はやめたほう良いと思...続きを読む(全154文字)

中途入社でしたが社内研修、工場研修、OJT等の制度が充実しており、早期に独り立ちすることが可能だと思います。大きな印刷工場を保持していることもあり、競合...続きを読む(全154文字)

私自身は女性社員ではないですが。
基本的に女性スタッフは内勤業務で、給料は経年、成果によって上がっていくと思いますが、キャリアアップ、管理職というステ...続きを読む(全188文字)

仕事がうまくいっていれば楽しい。
既存客でも信頼してもらえて仕事がどんどん回ってきて、さらに熱心に営業をかけて仕事を奪取できたとき、競合が事故を起こし...続きを読む(全189文字)

縮小する一方の印刷業会において、新たなソフトの導入など、生き残りのために投資はしている。
印刷以外での仕事も取りにいく姿勢ができてきているが、いかんせ...続きを読む(全152文字)

・印刷業界は不景気の影響をもろに受けていたので、将来性・安定性は感じられなかった。
新規参入については少なかったが、ライバル企業と少ない仕事を奪い合う...続きを読む(全150文字)

管理職との距離感は近く困った時にはきちんと相談に応じてくれる方が多く、人は良い方が多い。担当は現場での人間関係や実務に集中し、数字の取りまとめや意思決定...続きを読む(全173文字)

休暇は完全週休二日制で祝祭日は休み。夏季、冬季休暇もあるのでオンオフのメリハリはつけることができる。ただし、印刷業なので仕事で休日出勤しなければならなか...続きを読む(全153文字)

やりたい事が努力すればできる。協力を求めれば先輩社員が手助けしてくれる体制が整っており、若いうちであればスキルアップが出来ると言っていいだろう。しかしそ...続きを読む(全151文字)

自社内にて制作から印刷、加工まで対応できるのは強み。印刷業界に身を置く上で必要な知識を実務を通じて身につける事ができる。若い社員も多いので社内の雰囲気に...続きを読む(全154文字)

5年ほど前になってしまうが、課長クラスまでの人材が非常に豊富であった。
また、当時営業のトップであった岡勢氏も営業マンとして、カリスマ性としても素晴ら...続きを読む(全154文字)

仕事内容と将来が見えなかったため。同業他社への営業職として新卒から1年間従事。
(印刷会社は周囲の印刷会社と仕事を渡しあい、持ちつ持たれつでやっていま...続きを読む(全173文字)

・住宅補助打ち切りによる給与減
・与信不安
対前年で業績が上向きになりそうであると説明しながら、全社的に人件費の削減を行っている。現場の人件費削減か...続きを読む(全204文字)

多くの印刷業者にあてはまることだが、担当する顧客によっては徹夜、休日出勤が避けられない。固い因習的な風土があるため、残業がつかない形での実務消化を求めら...続きを読む(全159文字)

印刷業という業界全体の問題であるが、紙に印刷するいわゆる印刷の未来は、デジタルメディアの台頭によって間違いなく縮小していく。中堅ではあるが機械設備の保有...続きを読む(全161文字)