フォーミュレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
社員が全員優しく、なんでも相談しやすかった。暗い雰囲気というのは全くなく、むしろ明るい社風だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メディア業界では繋がりがたくさんある会社だと思う。3年後のキャリアアップの選択肢が多かったイメージ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度が手厚いため、成長できる環境にある。社員に相談しやすいのも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、東京に住...続きを読む(全88文字)

【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修が手厚いので成長できる環境ではある。やる気があればどんどん伸びると思う。また同期が多いのもポイント。続きを読む(全58文字)

【良い点】
好きな番組や希望の配属先を言えるところがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が少ない。残業代もすくないため、ずっとここで働ける...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎるので、生活がギリギリになってしまう。住宅手当などもないため東京に住むのには厳しい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特になかったが、やはりADという仕事が大変だった。精神面体力面が辛かったので、自信がある人は良いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
好きな番組を相談して配属先が決まることは良い点である。また相談できる人が多いのもポイントが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社歴が長くなると、自分の裁量をもって仕事ができるので、良くも悪くも自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの仕事...続きを読む(全294文字)

【良い点】
営業は、難しいが、スタッフさんの中には在宅をたまに行っている人がいるので、柔軟に対応してくれる。また、子育てしながら働いてる人も多く、子持ちで...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育児に対してはかなり寛容。女尊男卑の社風のため女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
接客で重い荷物を持つことが多く立...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員が多く、友人ができやすい。ただし、休みに社員同士で会うことは推奨されず、秘密裏であっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全534文字)

【良い点】
女性の多い環境なので、そういった構造が苦手でなければ非常に働きやすいと思う。産休・育休も皆さんきっちり取っているし、お子さんをたくさん産んでい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある意味では男女の差は関係なく仕事ができる。おそらく業務をする上で性差を感じることはほとんどないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
長期休暇が取りやすい。
お盆休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのを良しとしてる。
時短社員ばかりでその分周りへの負...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若い年次では、同数採用されている印象。女性が多い年もあったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性が少ないのが現状。歴代社長...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性メインの会社になります。スポーツメディアであるため一定仕方のない部分だと考えます。しかし、女性だからといって特に差別されたりするわけではな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近はようやく女性男性問わず育児休暇が取れるようになってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の先輩が育児休暇をとっていた時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時から多くの女性が活躍していました。家庭を持つ方もいらっしゃったので、理解はあってのだろうと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)