この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育休はあるが、実際は販売職の人は使わずに退職している。
店長クラスの方は退職後育児が落ち着いたらバイトで現場復帰している方もいるが、社員としての復帰はな...続きを読む(全266文字)
株式会社サンエー・インターナショナル 報酬UP
株式会社サンエー・インターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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育休はあるが、実際は販売職の人は使わずに退職している。
店長クラスの方は退職後育児が落ち着いたらバイトで現場復帰している方もいるが、社員としての復帰はな...続きを読む(全266文字)
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スキルアップの研修は多いと思う。
特に新卒。内定式から1週間は研修でその後配属される。
研修も社員のレベルに合わせ、段階が細かくある。
講師の方を招...続きを読む(全332文字)
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好きなブランドがあったので、迷わず応募しました。面接の時に、配属希望ブランドを3つ書きました。私は第一希望のブランドに配属されましたが、その人の体型と雰囲...続きを読む(全183文字)
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賞与は年2回。内1回に決算賞与を含む。
昇給は年1回。
年2回賞与査定があり、店舗実績プラス個人評価によって決定する。
店舗実績イコール個人評価に近...続きを読む(全174文字)
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大卒で18万弱だが、実際店舗で着る服など天引きされるので、手取りは15万あれば良い。
ボーナスは自店舗の成績や会社自体の成績、個人の成績で変わってくる。...続きを読む(全153文字)
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希望的には店長がシフトをつくる。
月8日は休日があった。希望休もだせ、有休は入社6ヶ月後から適用になるが、通常の会社のように、事前にこの日を有休に使いた...続きを読む(全187文字)
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配属されるブランドによって毎月個人売りの成績が付けられる。エリアごとにその結果が毎月ショップにおくられ、皆が閲覧できるようになる。
個人の評価表は毎月目...続きを読む(全246文字)
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周りの環境がとてもいいです。若さがあり常に新鮮な気持ちで働く事ができる。
研修もあるので販売スキルがあがっていく。
ロールプレイング大会を始めた。販売の...続きを読む(全176文字)
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社員はランク別の研修があり、どんどんスキルアップを計る。アルバイトも研修があり基礎から学ぶ事ができる。アルバイトでも本社に行って研修があるのはめずらしい気...続きを読む(全195文字)
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給料に満足している社員は皆無。
明細を見ると、ため息が出る社員ばかりだった。
評価制度はしっかりしていて、半期に1度の面談もあるが、
それが給料アッ...続きを読む(全171文字)
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ブランド数、従業員数は多いので、
すぐどうこうはならないと思うが、
新規事業の業績は良くない。
人気ブランドにもかげりが見えてきていて、
それを補う...続きを読む(全152文字)
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アパレル企業で大手なので、
だいたいの事はしっかりしている。
ただ給料面では 他アパレル会社に比べ低めなので、
この会社で働きたい!洋服が好きという意...続きを読む(全173文字)
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お店では担当や役割をきめるので自分の仕事を任せてもらえる。また、半年に一回目標設定があるので自分のモチベーションキープにつながる。また研修制度もあるので色...続きを読む(全153文字)
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福利厚生を、代理店に委託しているため、かなり充実していると思う。ただ、使おうとする意思があるかないかで、有効かどうかわかれる。いろんな施設を安く利用できる...続きを読む(全193文字)
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丁度サブになりたての頃で、レイアウトを任せてもらえるのがとても楽しかった。
分からない事はすぐに教えてもらえ、2WEEKに1度は新規商品が入ってくるので...続きを読む(全165文字)
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役職や地位のある方は、仕事の出来る方が多くコミュニケーションも比較的に取りやすかったです。
企画MDの能力は人それぞれで一概には判断出来ませんが、私の接...続きを読む(全157文字)
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好きなブランドや興味のあるブランドがあったので入社を希望しましたが
配属ブランドは全く違うジャンルのブランドでした
それでもやりがいがあったので続けて...続きを読む(全258文字)
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同業他社(ファーストリテイリングを除く)に比べると労働基準法を無視したような悲惨な給与制度ではないため、幾分マシと言えるかもしれないが業界自体の給与が相当...続きを読む(全185文字)
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常に革新性を持ったプロダクト作りを謳っているが、言葉だけで実際何も出来ていない。人もブランドも育てられない会社。その最たる原因は人材を軽視する同族経営者達...続きを読む(全174文字)
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やはり大手、私が在籍していたころのお話ですが・・・
時間外勤務もきちんと申請できるシステムでした
やむおえない休日出勤もありましたが当時は代休もしくは...続きを読む(全262文字)
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給与がとにかく少なかったです。その割には、他社以上に拘束時間が長く、やたらと閉店後に居残っていました。他ブランドはとっくに帰っているのに。正直、上下関係の...続きを読む(全206文字)
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お客様に不快感を与えないような身だしなみ、誤った敬語の訂正を含め正しい言葉遣いなど基礎的なことをしっかりと学ぶことができました。
お声がけをして、お客様...続きを読む(全167文字)
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フロント営業はかなりの店舗数の運営と予算を任され全国を飛びまわり、とてもやりがいがあります。但し、何にウエイトを乗せるか?で、状況が一変するので良くも悪く...続きを読む(全156文字)
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社風・体育会系、トップダウン
どこのアパレル関係でもそうだとおもいますが、お客様の取り合いになる事多々あります。
ヒステリックに感情むき出しで怒る上司...続きを読む(全163文字)
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良い商品を快く売るとができたとき。面白いなと思いました。
研修制度を用いて歩き方、販売の仕方など丁寧に教えてくださいました。
たばこの吸い方まで組み込...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社サンエー・インターナショナル |
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フリガナ | サンエーインターナショナル |
決算月 | 2月 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
URL | http://www.sanei.net/ |
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