回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が好きなブランドだと社割で安く購入できる点です。あとはやはりそこの洋服が好きな人が働いているので、満足度は高いと思います。給料は販売員は...続きを読む(全443文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンエー・インターナショナル
株式会社サンエー・インターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエー・インターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
自分が好きなブランドだと社割で安く購入できる点です。あとはやはりそこの洋服が好きな人が働いているので、満足度は高いと思います。給料は販売員は...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
評価制度はどのような企業にもよくある流れだと思います。
自分の場合は半期ごとに1回、個人目標を提出→店長とすり合わせ→店長がマネージャーに提...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ました
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いため時給換算するとかなり安いと思います
ほぼほぼ残機代で稼...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
総体的に給与水準は低いがグレードが細かく分かれているので、少額ながらも安定して中長期的に給与を上げていける人事システムとなっていると思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績のいいブランドはボーナスがたくさんもらえる。上司と考え方が近いと評価は高くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ふつうに上司から適正な、評価をされた
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りない、年齢いきずてるひとの頭が固くて、店舗も本部もそう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
販売数字は明確にでる。
研修も適宜開催し、他の店舗や他ブランドマのスタッフとの交流もあり、楽しく仕事に取り組むことができてた。
配属先の店舗...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、社員の仲が良く風通しがよく、新人の頃からデザインの主力として仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売スタッフでしたが、会社として明確な評価制度があり、スタッフにも公開、説明されています。各評価時期に、各自が店長と相談のうえ、明確で細かい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収はそこそこで、一緒に働いてるスタッフもとても良い方ばかりだった。ただ、若い方がメインなので皆30代で結婚して辞めていくのが実状…
【気に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とくに何か良い点があったようには思えなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりアパレルだったのでお給料はそこまで良くはな...続きを読む(全209文字)
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あぱれるなのでお給料は少ない。コロナ禍になりボーナスもさらに減ってしまっていた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
売上もそうだが、リピーターの売上など、
半期で自分で目標を立て、その達成具合で評価があり、明確だったところは良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アパレルの価格帯である。よくもなく、不可もなく。立ち仕事が主なので得意な方にはいいと思う。大変なことはお客様に商品を購入してもらう責任を背負...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎる。また、売れている店舗に配属されれば、賞与もあがるが、売れていない店舗に配属されると下がる。配属...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がほぼ無かったのでワークライフバランスはとても良かったです。有給も100%取得できました。シフト制のため、毎月休み希望を出して店長が調整...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。研修もグレードに合わせた研修を開催していた記憶。店長やマネージャークラスは尊敬できる人が多かった
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは実績次第です。年に2回、評価表をもとにボーナスが決まります。ただ、店舗の数字によるので、自分が頑張っただけではボーナスは上げられま...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
しっかりと面談があり、ランクがついている。評価マネージャーがしてくれて昇給もちゃんとあった。ブランド売上、利益がそのままボーナスに反映される...続きを読む(全336文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用するものを社販しなくてはならず、その分給与天引きとなる為手取りはかなり少なく一人暮らしであれば生活がギ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いにも関わらず毎月2〜3万程度社販しなくてはならない為一人暮らしの人にはきつい。女性が多い職場だが30過...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が安すぎて生活が成り立たず退職しました。転職してすぐに年収が100万円ほどアップして退職してよかったと痛感しました。スキルアップするため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度決められたことをしていればそこそこの評価はもらえます。基準は不明確な部分があり、全員が納得しているかというとそうでもないです。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性に優しい会社です。有休もとりやすいですし、産休も取りやすいので
職場を休職しても戻ってきやすい環境だと思っています。働き方改革でさらに働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしていた。アパレル未経験の方は鍛えられるますし、アパレル業界に転職されるなら有利です。
ノルマ目標設定がかなり細かく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
好きなブランドだったが、他社に興味が湧いたため転職。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活出来る給料ではなかった。社割を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新人時代に受けた研修が自己開発のような方が来て受けました。強烈で今もノートをたまに見返し、その後の指針にしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務内容にやりがいを感じており、会社や職場環境に対して不満はありませんでした。しかし、結婚を機に家庭との両立を考えた際、当時の勤務形態では難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善した...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化さ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かり...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
階層によって、さまざまな研修が設けられています。例えば、新卒研修、フォロー研修、店長研修、マネジメント研修、フォローアップ研修などがあります...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
店舗数が多いため、合わない場合異動で環境を変えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで人間関係のトラブルや悩みをも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
接客の基礎や店舗運営を学び、若くても上に立つ経験を積みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時はかなり多く、ワ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多数のブランドを扱っていたので、ブランドによって業績に波があっても補いあえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格帯で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給料は低いが、ボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などにならない限り、昇給は基本ない。社販をしなければならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列の色は薄まっていており、若手でも早くに昇進可能。
家族手当等の属人手当はなく、業績や成果に応じた報酬となり公平感がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客数に合わせて予算が高すぎるので、自分自身が接客で売上を取れても、給料は上がりません。
ボーナスも低いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
基本給はアパレル業界の中で安定していた方だと思う。生活の基盤をしっかり築けた。
インセンティブというか日々の誠実な接客や店舗運営への貢献度が...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
完全に年功序列とはなるが、ある一定のライン以上の金額はもらえる。家族に言って恥ずかしくないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、場所も飲食店なども多くお昼は困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってOJTができない人がいる
自分中心...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良い点は、毎期提出する業務目標があるのですが、実績が芳しくなければ期首に作成した項目を修正できるのでなんとでもなります。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ダイセルの強みは、長年培ってきたセルロース技術や有機合成技術を基盤に、社会に不可欠な高付加価値製品を生み出してきた点にあります。自動車用エア...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は比較的落ち着いており、真面目にコツコツと業務に取り組む人が多い印象でした。業務内容はデータ入力や事...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのボーナスなのに、年金給料を下げられるので、士気がさがります。
まず、昇給は殆どないでしょう。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社サンエー・インターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | サンエーインターナショナル |
| 決算月 | 2月 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
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