サンエー・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全789件） 26ページ目

手取りは役職なし販売スタッフ・4大卒で手取り18〜23万程だった。
ここから社販が引かれる感じだった。
残業代はきちんとでたのは良い。
賞与は当てに...続きを読む(全241文字)

店舗勤務の場合は結婚、出産で辞める方が多かった。
実際結婚して店長からバイトに切り替えの方がちらほら。
パートとして戻ってくる人もいた。
しかし、正...続きを読む(全173文字)

入社前に希望ブランドを提出しますが、その可能性はこなりひくく、
ブランドにこだわりがあるなら、やめたほうがいいと思います。私もその一人で
、正社員じゃ...続きを読む(全156文字)

配属先はフロント業務(本社勤務・営業)でしたが、当時はまだ社員構成の比率が新卒プロパー社員>中途社員(契約もしくは正社員)で社内・政治的要素があり連動する...続きを読む(全195文字)

ブランド数もかなり多く、大企業であるがため、この不況に身動きがとれていない様子を感じた。しかし、好調なブランドもいくつかあり、ファンが根強く来店してくださ...続きを読む(全182文字)

出産、育児で満足していた点は、やはり女性が多いため、育児休暇後の復帰や、時短勤務が可能であるところです。女性が多く、離職率は高いため、長い目でキャリアを望...続きを読む(全188文字)

昇級がほとんどない。中途6年目で新卒2年目のスタッフより給与が安いのに驚いた。
販売職からはマネージャー(スーパーバイザー)以外のステップアップがないた...続きを読む(全175文字)

研修制度はかなり充実。入社時期や役職にもよるが多い時は毎月二回研修に参加していた。ディスカッション形式や、ロープレ形式もあり多彩。新卒のみだが、入社研修は...続きを読む(全177文字)

比較的女性の多い職場だが、社員・パート・派遣のスタッフ間の壁は比較的薄いように感じる。
たまに飲みに行ったりする等、雰囲気はよい。
ただ、どんな立場に...続きを読む(全196文字)

各ブランドのイメージに合った人を配属すると思っていたが、人材不足なのか「この店にこの人?!」という異動があった。メイクやヘアスタイル等もそれ程厳しくない。...続きを読む(全185文字)

毎月の予算達成により、社員はボーナスが変わってくるため、皆さんとても頑張っていらっしゃいました。中途で入りましたが、やる気があればスキルアップも可能でした...続きを読む(全156文字)

ブランドによって、全く状況が異なるので一概には言えませんが、人数の少ない事業部に配属になると、当然1人あたりの負担は多く、残業もしてもきりがない程の状況で...続きを読む(全184文字)

もともと女性が多い会社ですが、やはり管理職のほとんどが男性で、男性と女性のしかれているキャリアのレールは別だと思います。
ただ、本当に実績を出して会社の...続きを読む(全159文字)

店舗によるが、いまはどこでも人員削減しているので有給もなかなかとれず、シフト制なので私生活とのバランスはとりにくい。やむをえない体調不良で休む場合に消化、...続きを読む(全150文字)

アパレル販売は基本的には体力勝負である。
パッキンはかなり重く、忙しいブランドではいかにスピーディーにできるかも重要である。また、お客の出入りのあまりな...続きを読む(全155文字)

好きなブランドに配属されることはまずない・・・。
また、制服貸与といっても毎月購入しなければならず、美に対しても常に費用がかかる為(ネイル、ヘアー等)、...続きを読む(全152文字)

数字の世界のため数字が好きであれば一つのやりがいは獲得できる。
どれだけ個人で顧客を獲得できるかで、その日の数字、その月の数字、全てに関わってくる。
上...続きを読む(全156文字)

アパレルでも、大手企業と聞いておりました。
福利厚生もしっかりしており、長く働ける会社でした。
また、積み立てに関してもしっかりしており、
活用して...続きを読む(全167文字)

ロールプレイングコンテストを社内のブランドごとにわかれ半期に一度発表する場がもうけられています。各ブランドのコンセプトからロイヤリティの表現と実際の接客に...続きを読む(全162文字)

外資の卸が強いので、今後も期待できると思う半面、自社ブランドの人気が過去より弱い。店舗数がどんどん減っていったので驚いた。ただ見切りが早い?気はするので、...続きを読む(全153文字)

本社の人事と、地方の人事・マネージャー・エリアマネージャーの雰囲気は違う。
本社は割りとスタッフの希望に沿った環境を重視するも、地方はなかなかそうはいか...続きを読む(全155文字)

比較的、管理職(店長・サブ店長)には、人の入れ代わりが激しいのでなりやすいと感じたが、希望ブランドの異動は未経験だと通りにくく、なかなか希望しているブラン...続きを読む(全177文字)

失敗をしても誰も責任を取らない、
中身のない成果主義、
最近高学歴ばかり採用しているがまるで使い物にならない、
などのことに嫌気が差した。
それと女...続きを読む(全150文字)

大手なのでベースをしっかりと身に付けることが出来る。
社員研修が地方、新卒は都内である。
体育会系なのでアパレル以外でも面接の際受けがよくなった。
...続きを読む(全160文字)

恐らく子供が出来てからも働くのは無理だと思われます。私が在職中に子持ちの方はいらっしゃいませんでした。結婚されてる方も少なめでした。
長く勤めていればそ...続きを読む(全160文字)