サンエー・インターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
根強いファンもいて、知名度もあるのでそうつぶれる事はないだろうと思います。
クレーム対応もロイヤルティを大切にしている会社の姿勢には、感化され...続きを読む(全127文字)

【良い点】
他のアパレルブランドの店舗も見ましたが、SVやSSVがよく店舗を回っており、店舗を現場任せにしない姿勢が素敵です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
育成シートのようなものがあったり、ノートを取ることを大切に時間をとってくれたので崖から突き落とされるようなものではなく、手取り足取りで助かりま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
階層によって、さまざまな研修が設けられています。例えば、新卒研修、フォロー研修、店長研修、マネジメント研修、フォローアップ研修などがあります。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
多数のブランドを扱っていたので、ブランドによって業績に波があっても補いあえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
低価格帯でユ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
接客の基礎や店舗運営を学び、若くても上に立つ経験を積みやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時はかなり多く、ワー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗数が多いため、合わない場合異動で環境を変えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりで人間関係のトラブルや悩みをもっ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ブランドが沢山ある事で見聞や経験を積み易い、社内で多くの人と関われるチャンスもある。ブランドが多いことでマーケットの嗜好や流行の変化に対するリ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
特に問題なくスムーズに退社可能でした。
総務関係の処理管理は、丁寧で厳格だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社販価格をも...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の裁量や店舗の忙しさによって左右されると思います。
最初に配属されたのはスタッフの人数も多く、店長含め比較的若...続きを読む(全326文字)