サンエー・インターナショナルの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
充実している、有休も取りやすいときいており、環境が良い．福利厚生もしっかりと充実している続きを読む(全50文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がよく、教育環境がよいと感じる。希望業務ではなかったものの、いまではやりがいを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
とにかく悪くいうひとがいないため、風通しがよく、前向きに言葉をとらえることができるところがよい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
とくに何もイメージはもたずに入ったが、思いの外、人間関係がとてもよく、いい方にギャップを感じたくらいである。続きを読む(全60文字)

【良い点】
人間関係がよいので、教育もしっかりと受ける環境が整っているところ。また、社員も全体的に前向きな人が多い印象がある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
気になるところがあると、すぐにきいても、嫌な顔せず教えてくれる先輩方が多く、仕事がしやすいといつも感じている。
また、OJTが充実しているとこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しがよい、また生理休暇の名目ではないが、女性特有の悩みにも寄り添ってくれる環境があるため、言い出しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内の雰囲気、話しやすさがとても良いと感じました。特に有休などを取る際に嫌味もなく取ることができたのですごく助かりました。楽しい職場のため、や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業として様々な企業の方と関わりコミュニケーションをとることができます。成果をあげればきちんと認めてもらうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
理不尽な理由で退職になることはないので、ある意味安定して働けると思います。そういう人にはお勧めできるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度決められたことをしていればそこそこの評価はもらえます。基準は不明確な部分があり、全員が納得しているかというとそうでもないです。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度、決められたことをしておけばそこそこの評価はもらえます。また、あくまで私の場合ですが、お客様に感謝されたときが最も仕事のやりがいを感じ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの体制はありますが、会社全体的に人を育てようという意識は低いと思います。自分の今の仕事を守ることで精一杯とい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当ブランドによって事業部が分かれているため、売れているブランドとそうではないブランドで雰囲気がちがいます。ブラン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性社員の割合も多いこともあり、産休育休が取りやすい環境です。保育園のお迎えに行かれる方は時短勤務もされていました。有給休暇も取りやすい環境な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修の制度は整っていたと思います。
数か月に１度各ショップのスタッフが集まり研修をしたりしていたのがスキルアップに繋がりました。
産休育休、忌...続きを読む(全181文字)

【良い点】
百貨店での勤務で、接客・マナーに関しては百貨店の研修を受けました。
なかなか百貨店の研修を受ける機会なんてないのでよかったです。
顧客様と仲良...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属されるブランド、ショップによって様々ですが、私の配属先は百貨店のブランドで接客・マナー等しっかりとした教育が受けることができ、その後の仕事...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が活躍できる会社ではある。元々、発言権の強い、販売部のほとんどが女性である為、本社の女性も主張できる人が多い。また、出戻りや産休育休から復...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人として声をかけ会い、助け合う社風がある。仕事のに誇りをもち、明るく働く魅力的な社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働き方改革により、近年になって残業時間の減少や、有休消化率の向上が推進されている。部署や時期にもよるが、アパレルの中では働きやすい会社かと思う...続きを読む(全211文字)

プライベートとのバランスをとるのは正直難しいと感じました…ただ、このような職種はみんな大体一緒だと思います。
また、出産・育児後の職場復帰する方は今のと...続きを読む(全155文字)

入社後に一番驚いたギャップは、とにかく労働環境(特に時間)が長く、ワークライフバランスの調整が困難だった。 但し、反面それだけの仕事をある程度任される為、...続きを読む(全156文字)

ブランド別、チーム編成で動くので良くも悪くも色々ありました。
成果・結果主義が基準となり、ほぼ事業部のディレクションに基づく為、あまり個は反映されません...続きを読む(全169文字)

当時は、上場前だった為、タイムカードも無く 営業手当て23,000円で朝9時半から22時半迄働いていました。
所属する事業部の売り上げ予算達成状況によ...続きを読む(全156文字)