サンエー・インターナショナルの評判・口コミ一覧（全789件） 27ページ目

新卒で入ると、三日間位の新人教育研修が有り、中途でも一日の研修が有る。
他にも店長研修や、サブ研修、メイク講習、ロールプレイング研修などが有り、他店舗の...続きを読む(全176文字)

身近には居なかったが、産休を実際に取っている方も居た。
ただアパレルという仕事柄土日祝、ゴールデンウィーク、お盆、お正月は出勤の事が多いので、旦那様が会...続きを読む(全166文字)

求人には貸与服有りと書かれていたが、実際はほとんど無く毎月何着か買わなければいけなかった。ただこれはブランドによって様々だと思うが。
社会保険は入社3ヶ...続きを読む(全177文字)

休暇は月8日固定。社員は他に夏休み・冬休みが取れる。
有休は冠婚葬祭や体調不良の時は使えるが、あとはそのブランドや店長によって変わってくる。休日出勤は私...続きを読む(全158文字)

女性が多い職場ですがネチネチした感じも無く、さっぱりとした人間関係でした。また、私が働いていた時代は、3番手、4番手に向けての研修をサブ店長が行う(研修内...続きを読む(全168文字)

起業したくて退職したので待遇に、不満はありません。
社風も良かったし、経験をつませてもらいました。全体的に従業員も若く、実力さえあれば昇進も早い方ではな...続きを読む(全230文字)

全体的にゆるいイメージですが、ブランドによってまったく違っています。
和気藹々のブランドもあれば、ディレクターなどが厳しい場合はその方の
イメージにな...続きを読む(全167文字)

女性に人気のある有名なブランドが多いことが魅力だった。社員の雰囲気もとてもよかった。入社説明会では、店頭で着る服は貸与があるので服を無理やり買わされること...続きを読む(全160文字)

仕事にやりがいは感じていましたが、販売職から事務職や企画営業などへの異動の道が全く無かったのが、退職を決めた理由です。
また、若い女性の服が多いので30...続きを読む(全179文字)

女性が多い職場で、綺麗な方が大多数なので自然と自分も磨かれていきます。人気のあるブランドが多数ある会社なので、ブランドによってはシーズンごとのメイク研修も...続きを読む(全203文字)

ブランドによって違うが、ディレクターにかなり左右された。
勤務時間もその方に合わせて行うため、朝から深夜までに及ぶことが
多かった。その方がミーティン...続きを読む(全176文字)

9:30～20:00までで早番・通し・遅番の3つのシフトでまわしています。早番が9:30～19:00 通しが9:30～20:00 遅番が12:30～20:...続きを読む(全278文字)

アルバイト入社です。時給800円スタートで半年毎に時給見直しがあります。勤務態度・実績によって決定です。
先輩スタッフから最近は、すぐには社員なれないと...続きを読む(全202文字)

短期間アルバイトの場合、エリア事務所にて行う研修には参加しません。ただ、ショップが入っている店舗(百貨店、フャッションビルなど)の研修にはもちろん参加しま...続きを読む(全454文字)

販売スタッフへの研修制度が充実していて、どのブランドに配属されても皆同じようにスキルアップ出来る。研修も定期的にあり、それぞれの社歴に合わせた内容になって...続きを読む(全188文字)

この会社は、配属されるブランド、配属先店舗の忙しさで、給与への満足度は個人で かなりバラつきがあると思います。勤続年数よりも、実際の働きで昇級する場合もあ...続きを読む(全181文字)

デザイナーは個人でスケジュール管理をするので、あまりプライベートには口出しされず良かったです。
部長は男性でしたが、結婚出産にも理解があり新婚旅行など長...続きを読む(全154文字)

賞与は安定していたと思います。
大手ということもあり賞与がないこともないですし、ただ販売職と内勤では
内勤のほうが賞与は倍あると感じました。
販売職...続きを読む(全156文字)

販売職をするならこの会社だと思います。
研修などもしっかりしてますし安定して働けます。
が、店長になるまでは給料が安く給料面でやめていく方も多いです。...続きを読む(全169文字)

販売職として勤めましたが、研修制度は定期的にあり充実していると思います。
内容は販売らしい、ロープレの練習から、仕事を見つめ直すようなコンサルタントの方...続きを読む(全210文字)

会社自体はある程度安定もあり、体制、福利厚生はしっかりしているが、やはり収入に関して厳しい。
男性が長く勤めるには将来性を見ると厳しいかも。
特に結婚...続きを読む(全152文字)

私がいたころは、デザイナーでは経験が浅い方を対象とした評価基準、経験ある人の評価基準は別でした(月給制と年俸制)
個人の評価より、やはりブランドの業績に...続きを読む(全173文字)

その頃はまだ産休、育休が多くなく、ハイリスク出産だったので退職しました
現在は産休、育休後に復帰するデザイナーも多く、制度は充実していると思います。
...続きを読む(全157文字)

服が大好きという気持ちがなにより大切。
ただし、店頭に立つ=流行の先をというところがあるから、月に掛かる洋服代が馬鹿にならない。
社員割引も微々たるも...続きを読む(全167文字)

福利厚生はしっかりしていたと思います。 残業代もちゃんと出ていました。 ブランドによって、雰囲気はかなり違いますが、休みはおおむね取りやすいと思います。(...続きを読む(全166文字)