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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンエー・インターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全79件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンエー・インターナショナルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンエー・インターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンエー・インターナショナルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サンエー・インターナショナルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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サンエー・インターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気になるところがあると、すぐにきいても、嫌な顔せず教えてくれる先輩方が多く、仕事がしやすいといつも感じている。
また、OJTが充実しているとこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客なので、コミュケーション能力はあがると思う。副店長や店長になると、マネジメント研修などがありそれは良かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていたと思います。研修も基礎的な接客指導からアパレルならではのトレンドについてだったりと、内容のあるもので、度々参加しまし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に接客研修やコンプライアンス研修などがある。
ロープレ大会などもあり各店から代表者を選び行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はあったが専門家に来てもらうわけでもなくスタッフ間で販売員と客のローるプレイングをする程度で内容も薄く...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
たまに製品の勉強をする研修がありました。それは勉強になったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境がなかっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上長やマネージャーがしっかり面倒見てくれます。(お店に寄ってかもしれませんが)やりたい事や変えたい事など自分から発信すると認められすぐに採用し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
スキルアップはキャリアについては上司がよく考えていて充実していると思います。他社は経験がないのでわからないのですが私自身は充実しすぎてど個から...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修、講習などが充実しており、店長会議などで本社へ行く機会も多かった。ブランド同士の横のつながりはあまりなく、同ブランド内の交流は非常に多かっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社式から研修まではいわゆる体育会系という感じで、新卒の研修は涙ありの研修で厳しかったですが、その辛さを乗り越えて同期が団結する感じもあります...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月は月に一回休日返上で本社に研修がある。その後は基本的にOJTで研修が行われていくので勉強よりも現場で学ぶ事が多い職場。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後、1週間の研修があります。最終日にはご褒美としてパーティがありました。また、入社半年後や1年など、決められた頻度で研修があります。スキル...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
圧迫感はあったもののしっかりとロープレなとをしてくれたため成長にはつながる気がしました。入社時の会社や、ブランド説明などは詳しくしてくれたため...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの体制はありますが、会社全体的に人を育てようという意識は低いと思います。自分の今の仕事を守ることで精一杯とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
半年に一度くらいだったと思いますが、エリアで同じグレードのスタッフで集まっての研修があった。
普段合わない方も一緒に、話す機会がありモチベーシ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は研修制度などがあり、割としっかりしているほうだと感じました。新人はとにかく初めから店舗に立ち沢山接客しな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社歴が長ければ、特に新卒入社組は年功序列で出世できる体制。中途採用では、経験値により、やる気と実績次第ではチャンスがある。また、定期的にジョブ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店頭でのOJTに加えて、本社での研修なども成長に合わせて行ってくれる。
同じくらいの入社年度同士で横の繋がりも出来る。
また、ロールプレイング...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣さんを交えて比較的大人数で対応するために分からないことがあっても個人で悩んだりしない。教育体制はないものの、上司のフォローは厚い。
【気に...続きを読む(全180文字)
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研修や販売コンテストがあり、スキルアップに役立ちました。
研修は少人数で、動作から目線の動かしかたまで、きめ細かく指導してもらえました。
その結果、研...続きを読む(全164文字)
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定期的に研修があり、外部から講師を招いたりもしていたのでスタッフ教育に力を入れている会社だと思う。体調不良で急に休むと他店からヘルプを呼ぶシステムになって...続きを読む(全150文字)
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現在はわからないが、入社してすぐ、東京で数日間の入社式、研修がありその後各エリアに分かれて一週間程度の研修がある。エリアごとの研修はまるで軍隊の研修のよう...続きを読む(全195文字)
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販売は段階別に研修プログラムがあり、当時は皆泣かされて1度目の新人販売研修で半分くらいは辞めるほど厳しいので有名でした。その変わりに残った販売員は一定のレ...続きを読む(全183文字)
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やはり、百貨店にも入っているブランドが多いので自然と丁寧な言葉遣いが身に付く。また、年に一回から二回程ある研修でも何度もお辞儀や発声など基本をやらされるの...続きを読む(全158文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、もともとの社員の育成プログラムがよく考えられたものだと思います。また、上司にも本当にそれを使って社員ひとりひとりを育成しようという意識が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性ばかり、そしてある程度のマナーがある方ばかりなので、安心して働くことができました。綺麗な方が多く、おしゃれが好き、向上心が高い方が多くいら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり昔ですが、社員の仲が良く風通しがよく、新人の頃からデザインの主力として仕事をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
妊娠で辞めることになりましたが会社としては時短勤務が採用されていました。でも悪阻がひどく時短でも通うことが難しかったです。今では在宅ワークも可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
販売スタッフはシフト勤務です。
店舗によって変わるかもしれませんが、私の店舗では、残業をしないように毎日の業務をスタッフ間で分担、調整していた...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
販売スタッフでしたが、会社として明確な評価制度があり、スタッフにも公開、説明されています。各評価時期に、各自が店長と相談のうえ、明確で細かい目...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて有給も基本的には取れた為、ワークライフバランスはとれていた。
ただ、早番遅番通しのシフトがあり、通しがある店舗はかなりきつかった...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
洋服に対しての知識はもちろん、接客をして販売していく方式のお店だった為、とてもやりがいもあり楽しかった。続きを読む(全58文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やる気があれば、社外研修等もいくらでも受けられる。
勉強会を企画される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし受ける側のやる...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)
サンエー・インターナショナルの 会社情報
会社名 | 株式会社サンエー・インターナショナル |
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フリガナ | サンエーインターナショナル |
決算月 | 2月 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
URL | http://www.sanei.net/ |
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