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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはほとんどできないと思った方が良い。深夜まで残ったり、徹夜までして資料の準備をしている人もいる。理由としては、どうでもい...続きを読む(全231文字)
ジョンソン株式会社
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんどできないと思った方が良い。深夜まで残ったり、徹夜までして資料の準備をしている人もいる。理由としては、どうでもい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
経営陣が50代以上の男性で、消費者が女性にも関わらず、消費者の意見は全く無視で、自分の独断と偏見で物事を進める。そのため、デザインセンスがな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは全くない。社長が右と言えば右だし左と言えば左と、こちら側から提案を持っていっても方針が変わる。また経営陣に決断力がなく、決ま...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
よく言えば、自分の担当業務にかかわらず、幅広い仕事を任せてもらえますし、
紳士的で優しい人が多く人間関係や雰囲気はとてもよい会社のよう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性同士良い意味で干渉し合わない、しかし明るい職場の雰囲気だった。
有給は取りやすい、連続休暇も可能。
産休育休は取れる部署は取れる、取れな...続きを読む(全177文字)
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転職活動時期に、「外資みたいな社風ではないです」といわれたが、その通りだと思う。良い意味では、人を蹴落としたりまでして上にのしあがろうという人はいないの...続きを読む(全243文字)
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研修などは、人事担当者のその年の目標に応じ、社員におろされている感じで、個々のスキルアップのためという感じをうけなかった。また、昇格するためにはどういう...続きを読む(全212文字)
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コールセンターに働いていました。クレーム対応という職種柄、ストレスがたまりやすいので、社員の人は常に派遣社員がどうやったら働きやすいか考えてくれて、親切...続きを読む(全156文字)
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毎週、上司との面談があり、進捗状況や、問題点、改善点を報告する。また、マイルストーンに沿った業務遂行が行なわれているか確認を行う。達成度合いを検証する。...続きを読む(全186文字)
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人事部やその他主導の社内トレーニングはないに等しく、人材を育てる企業風土であるとは言い難い。営業以外は、新卒で入社する人も少ない。本社勤務の人員の多くを...続きを読む(全194文字)
| 会社名 | ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソン |
| 設立日 | 1962年7月 |
| 資本金 | 4億9999万5000円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 鷲津雅広 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
| URL | https://www.scjohnson.com/ja-ap |
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