ジョンソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
取り扱い商品が、生活必需品の為、この先もある程度の売上は維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の市場に合わせた商品が出せず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
可もなく不可もない。普通の社内制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中的にリモートワークが定着する中で、週2日しかリモート出来な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定したブランドが複数ある為、それを基盤にチャレンジが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカリゼーションが難しく、日本の消費...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非上場ということもあり、牧歌的な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて、やっていることは5年遅い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職以上になれば、同業並みかそれ以上の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当によって業務量が異なり、公平な感じはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
外資系ということもあり、業務さえこなせていれば、文句を言う人はいない。休日まで仕事をしている人は殆どいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人数が少ない為、社員間でのコミュニケーションはしやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層への信頼が薄く、社員意識...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほとんどできないと思った方が良い。深夜まで残ったり、徹夜までして資料の準備をしている人もいる。理由としては、どうでもいい...続きを読む(全231文字)

【良い点】
経営陣が50代以上の男性で、消費者が女性にも関わらず、消費者の意見は全く無視で、自分の独断と偏見で物事を進める。そのため、デザインセンスがない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事のやりがいは全くない。社長が右と言えば右だし左と言えば左と、こちら側から提案を持っていっても方針が変わる。また経営陣に決断力がなく、決まっ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約１ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり１ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)

【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)