ジョンソンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
消費者にとって身近な商材を取り扱うことになるので、実際に商材を使用する消費者をイメージしやすいこと。また実際に商品が売れることで、営業としての...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事の進め方についてはある程度個人の裁量に任されているため、業務に慣れてる方や自らを律して業務を進められる方には非常に仕事しやすい環境であると...続きを読む(全249文字)

【良い点】
取り扱い商品が、生活必需品の為、この先もある程度の売上は維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の市場に合わせた商品が出せず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グローバルのe-Learningは非常に豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多く、実務をこなすことで手一杯とな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
可もなく不可もない。普通の社内制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中的にリモートワークが定着する中で、週2日しかリモート出来な...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定したブランドが複数ある為、それを基盤にチャレンジが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカリゼーションが難しく、日本の消費...続きを読む(全92文字)

【良い点】
非上場ということもあり、牧歌的な雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて、やっていることは5年遅い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
管理職以上になれば、同業並みかそれ以上の年収になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、担当によって業務量が異なり、公平な感じはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人数が少ない為、社員間でのコミュニケーションはしやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層への信頼が薄く、社員意識...続きを読む(全90文字)

【良い点】
経営陣が50代以上の男性で、消費者が女性にも関わらず、消費者の意見は全く無視で、自分の独断と偏見で物事を進める。そのため、デザインセンスがない...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休めますが、平日は残業が多く、業務の精神的負荷が大きいため、ワークライフバランスは取りずらいと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって非常に影響される。
中間層は大手スーパーマーケットを担当しており、忙しいイメージがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と上司による。なぜ早く帰るの？と聞いてくる上司もいるし、地方で職場の人数が少なければ必然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。
出勤義務がなく、リモートワークしたければできるといった感じです。オフィスもフリーアドレスが導入されてい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
これまでに3社を経験していますが、最も体力的にも精神的にも働きやすい会社でした。やはり、外に出てみると会社の良さがわかりました。仕事のモチベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいが向き不向きはある
シフトによって辛い時もあるが、基本取りやすい。しかし、遠方に住んでる人とかは、百貨...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に事前に申請すればいつでも取得可能です。
休む方の都合に合わせて業務を調整すれば特に何も言われることはありません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
役割や雇用で全くことなると思うが、自分はバランスは取れてる。残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や位が上がれば残業は多くなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は仕事の調整がつけば取れる。取得理由も聞かれる事はなく、積極的な取得を促されるので、比較的取得率は高い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとても取りやすかったです。10時から5時の仕事、卸活動ははいので保育園への送り迎えも毎日でき、とても働きやすかっ...続きを読む(全179文字)