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株式会社CSIソリューションズ

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(23件)
  • ES・体験記(0件)

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2017年10月7日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】在宅勤務を促進しており、産休後の社員が活用している。これから一般社員へも導入する方針で、働き方改革を目指している。また、コアタイムも廃止となり、...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

【良い点】全社目標として有休取得(20日/年)と残業制御(18時間/月)を掲げているので、休暇は取りやすい環境である。また、健康プログラムとして、禁煙、禁...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年3月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】SCSKグループ全体で労働時間問題に取り組んでおり、色々と対策は行なっている。【気になること・改善したほうがいい点】対策は行うが、仕事の担当が属...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年1月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】関わってる案件や時期によりますが、有給休暇は比較的とりやすい環境でした。年に20日与えられる有給休暇の消化率100パーセントを目指し、取得しやす...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 10年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】給与について、全体的には悪くなかったと思います。業界標準レベルかそれ以上だったと思います。昇給は社員グレードが上がることで昇給するのですが、昇給...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年12月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】年に2回の面談で、キャリアプランについて上司に相談することができます。希望次第で営業から技術者、技術者から営業のキャリアチェンジも可能です。ただ...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2016年8月8日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】現場はいい人がほとんど。真摯に向き合う姿勢はお客様にも評価いただいている。和気あいあいと日々の業務に取り組んでいる。【気になること・改善したほう...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2016年4月25日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】福利厚生はすごく充実しているわけではないが、不満が出ることもない。○○手当といった形で支給されるものもあれば割引などを利用できるケースもあるが特...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年2月3日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】基本的にはカレンダー通りの休み。休日出勤は作業の立会などであるが特に何かできるわけでもないので必須でもない。【気になること・改善したほうがいい点...

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女性の働きやすさ

投稿日:2015年12月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】親会社が力を入れていること、また福利厚生などの充実からもそれなりの働きやすさは得られると思う。【気になること・改善したほうがいい点】そもそも女性...

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年収、評価制度

投稿日:2015年10月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】
残業代は支払われる。普通にやっていれば減給はほぼないと思われる。【気になること・改善した方がいい点】
定量的な基準をもうけているというが評価...

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退職理由

投稿日:2013年11月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 社内SE

主に人間関係やキャリアパスを考えて退職しました。人事評価での不透明さや体育会系の上下関係などもあり、精神的にイヤなものが多かったです。
キャリアに関しては...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年6月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 10年前
  • サーバ設計・構築

・マネージャークラスをはじめ、夏休み1週間程度で海外旅行する方が多く、まとまった休みを取りやすかった。
・出産・育児等に関しては休みを取りやすいと感じたが...

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退職理由

投稿日:2012年6月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • サーバ設計・構築

・一時期リストラがあり、実績も人望もあった方が何名か辞められ、先行きに不安を感じた。
・物販が強い会社で、ハードウェアに付随して導入サービスを行っている印...

株式会社CSIソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年5月29日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 12年前
  • 法人営業

当日は親会社(CSK)の経営状況がよく、CSK本社に行けば、2割負担で医者にかかれると、という点は好材料でした。
人間ドッグもとても丁寧で、安心できました...

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女性の働きやすさ

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 社内SE

産前産後休暇、育児休暇期間中は、給与の支給はないものの、実際に取得しているものもおりますので、その点は心配いらないのではと思います。(別途申請は必要ですが...

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退職理由

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE

数年前からになりますが、業績悪化と残業削減、開発系の仕事が少なく、非稼働率がかなり高くなったこともあり、退職を決意しました。
このままこの会社にいたとして...

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年収、評価制度

投稿日:2012年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

全社的に残業の削減が続いています。技術部門では残業手当はほぼ支給されていますが、間接部門では、サービス残業をしているのでは?という方が目立ちます。どこの企...

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仕事のやりがい

投稿日:2011年5月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前

部署、上長にもよるかと思います、方向性が決まらず動いてるように思えます。
社是と経営理念は立派ですが、現実の企業活動には大きな隔たりがあるように感じます。...

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事業の成長・将来性

投稿日:2011年5月27日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前

親会社CSKのSCSとの合併でどうなるのでしょうか・・
今のところは決まっていないようですが、今後、SCSとの重なる領域の部門が(ハードウェア販売)など
...

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