この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の面談で、キャリアプランについて上司に相談することができます。希望次第で営業から技術者、技術者から営業のキャリアチェンジも可能です。た...続きを読む(全184文字)
株式会社CSIソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CSIソリューションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CSIソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回の面談で、キャリアプランについて上司に相談することができます。希望次第で営業から技術者、技術者から営業のキャリアチェンジも可能です。た...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績悪化により、年収が上がる見込みがない。評価基準はあるが、社内で不要な費用がかかるため、会社としては利益が出るが、営業担当の評価は利益を稼げ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務を促進しており、産休後の社員が活用している。これから一般社員へも導入する方針で、働き方改革を目指している。また、コアタイムも廃止となり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
全社目標として有休取得(20日/年)と残業制御(18時間/月)を掲げているので、休暇は取りやすい環境である。
また、健康プログラムとして、禁煙...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
SCSKグループ全体で労働時間問題に取り組んでおり、色々と対策は行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
対策は行うが、仕事の担...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関わってる案件や時期によりますが、有給休暇は比較的とりやすい環境でした。年に20日与えられる有給休暇の消化率100パーセントを目指し、取得しや...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与について、全体的には悪くなかったと思います。業界標準レベルかそれ以上だったと思います。昇給は社員グレードが上がることで昇給するのですが、昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
現場はいい人がほとんど。真摯に向き合う姿勢はお客様にも評価いただいている。
和気あいあいと日々の業務に取り組んでいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生はすごく充実しているわけではないが、不満が出ることもない。○○手当といった形で支給されるものもあれば割引などを利用できるケースもあるが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的にはカレンダー通りの休み。休日出勤は作業の立会などであるが特に何かできるわけでもないので必須でもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
親会社が力を入れていること、また福利厚生などの充実からもそれなりの働きやすさは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社CSIソリューションズ |
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フリガナ | シーエスアイソリューションズ |
設立日 | 1989年9月 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川嶋義純 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
URL | https://www.csi.co.jp/ |
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