ウエルディング・ガス・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に土日は休みであるが第５土曜と年に何回か展示会でなどで出勤程度、ほぼ週休２日制である。それ以外のいい点は見つからない。ただ強制ではないが...続きを読む(全258文字)

【良い点】
管理職の人はいい人もいるが、管理職としての能力はないと思う。強い口調で言えばいいと思っている。社員一人一人の個性と性格を尊重しないので、出入り...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に土日は休みとなることがほとんどであり、年に数回展示会などで出勤はあるが代休取得は容易、平日は出勤後定時くらいまで営業し、帰社後に伝票や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特筆して低いと感じることはないため不満は感じなかった。ただ明確に給与のアップを狙って行動したい人にとっては見込みになる基準が分からないため迷っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代はある程度上限が決まっていてそこまでなら上長の許可を得て承認もらえます。
多すぎると面談等ありかなり目をつけられます。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
長いものに巻かれる人間であれば、難なく過ごせる。
最近若い日本人が社長となったと聞いたので、会社としても古株がきえているのであれば、将来的に良...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分の成果によって昇給は望めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給料がベースのため、人によっては後から入ってきた人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本給はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評定によって異なりほとんど上がらない。また、出張手当や営業手当がないため、基本給＋...続きを読む(全87文字)

【良い点】
メーカーの中では良い方の待遇だと思う。一般的に子会社、グループ会社は給与水準が低い（本体7-8掛け）と言われる。しかし、この会社は、神戸製鋼子...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社１年目の昇給、賞与はありません。

仕事をどれほど頑張ったのではなく、どれほど社内でパフォーマンスしたかは評価...続きを読む(全380文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を導入していますが、正当な評価は行われていません。内部の事情などを理解していな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
給与は普通であるが、住宅補助が手厚い。独身は、借上げの寮へ月1.5万円で住むことができる。また持ち株制度が手厚い。単身赴任の際は、同じく借上げ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
給料については完全な成果主義のため、査定ポイントは自分の成績のみ。またインセンティブには上限が無いので成果次第でいくらでも稼げる。
【気になる...続きを読む(全120文字)