ｇｆ．Ｐの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
言葉遣いに常に気を配るので、話し方のスキルがアップしたと思います。また、ただ注文を承るだけでなく服のコーディネートのアドバイスを求められるな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
パートアルバイト勤務だからということもありますが、家庭の事情や私用での休みの取得。有給休暇なども取得しやすいのが嬉しいです。お子さんがいる方...続きを読む(全239文字)

人間関係が素晴らしいです。
周りの方々のささえで、長く働くことができました。
離職率も低く 長く勤めている ベテランの方々も多いです。
フリーシフトもあ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アパレルのカスタマーサービスで女性が多く、雰囲気も華やかでした。休憩所や救護室、仮眠室が整備され、清潔で働きやすかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員でなくても正社員並みの仕事を任せてもらえる。主婦が多く、子育て世代にも配慮したシフト設定で働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

コールセンターで注文受付をしていた。お客様はマダム世代の女性が中心。
大体は注文を受けて電話を切るだけなのだが、時々お客様から服のコーディネートのご相...続きを読む(全204文字)

コストダウンよりも売り上げのほうが重視され、
コストダウンの目標を達成しても評価が上がることはなかった。
役職系は仕事内容や目標達成率よりも、係数計...続きを読む(全160文字)

キャリアアップに応じて丁寧な研修があり、昇給がありました。
研修は期間が長いものから短いものまで様々ですが、スーパーバイザーがわかりやすく丁寧に教えて...続きを読む(全162文字)

従業員のほとんどが女性で、女性の働きやすい環境でした。
アパレル製品、化粧品の最新の流行を取り入れお客様に発信するという仕事内容にうやりがいを感じてい...続きを読む(全172文字)

他社のマダム向け通信販売の商品とは一味違い、海外らしくエレガンスな商品展開が魅力的でした。また、アパレルだけでなく、インテリアやコスメ部門においても独自...続きを読む(全164文字)

住商から、オットーへ買収された当時のことです。
わざわざ全員が集められて、管理職から「何も変わらないから安心して。」
と云われていました。しかし、直...続きを読む(全151文字)

女性が多いけれど、特に優遇される制度はありませんでした。
洋服は社割で購入ができて、ジーズン落ちやサンプルの無料配布がありました。
女性が多い部門の...続きを読む(全156文字)

アウトソーシング請負部門でしたので、クライアントがいるわけですが、
クライアントの意向に沿うことよりも、利益を追求している矛盾した雰囲気でしたので、
...続きを読む(全174文字)