オプトラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は土日祝。
休日出勤は滅多にないが、代休が貰える。
多くの人は19時前には退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
展示会に参加、見学を多く行えるので、知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを目指すと言ってはいるが、正...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
昇給は毎年、しっかりとあるし、業績によっては決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業、営業事務、経理などに女性が多く在籍している。急用があれば途中退社、在宅勤務が可能なので、ある程度は柔軟に対応できる。産休、育休もとれる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休める。休日出勤は年に1回あるかないか程度。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすく、特に問い詰められる...続きを読む(全182文字)

個人商店的な会社なので業績もあるが、社長の好き嫌いで給料が決まる。当たれば良いが外れたら最悪である。昇進も社長の裁量なので、何とも言えない。評価制度は特...続きを読む(全154文字)

新興市場と呼べ、今のところ競合他社の参入はあまり無い。要素開発といった研究段階の仕事に携わっている為、常に製品企画の先端にいる感触を受ける。一見、安定し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業中心の業務体制において、上司が商談やクロージングを担当するため、自身で営業プロセスを完結させる機会が...続きを読む(全237文字)

【良い点】
退職に関して、上長・先輩社員に相談した際、親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ということもあり、残業あり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
キャリアの終着と、年収上限が容易にイメージできる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響力が強く、官僚的に寄ってきている。バッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大手企業としての安定した基盤のもと、建設機械という社会インフラを支える商材に携わることができ、責任感と誇りを持って業務に取り組める環境でした...続きを読む(全128文字)