オプトラインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休日は土日祝。
休日出勤は滅多にないが、代休が貰える。
多くの人は19時前には退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
展示会に参加、見学を多く行えるので、知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを目指すと言ってはいるが、正...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業、営業事務、経理などに女性が多く在籍している。急用があれば途中退社、在宅勤務が可能なので、ある程度は柔軟に対応できる。産休、育休もとれる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休める。休日出勤は年に1回あるかないか程度。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすく、特に問い詰められる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務を採用しており、働き方には融通が効く。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なし、人材を育てる気が全く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少数精鋭の為、社歴や経験等に関係無く、本人の頑張り次第で評価される。特に営業では、会社の代表として動くので責任は大きいが、その点は遣り甲斐が...続きを読む(全192文字)

新興市場と呼べ、今のところ競合他社の参入はあまり無い。要素開発といった研究段階の仕事に携わっている為、常に製品企画の先端にいる感触を受ける。一見、安定し...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)

【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)

【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収に占めるボーナスの割合が大きく、月給は低い　月給50万円　賞与6ヶ月
目標設定と結果を照らし合わせ個人に納得感があるよう最大限配慮されて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は成果を出しても出さなくても乱高下しないが、上限は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がある会社なら給料をもっと上げ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与は多い方である。
しかし、ある程度年数が経つと横ばいになる傾向。
新卒にお金をかなりかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
基本給は一般的な金額。ボーナスが良いから不満がそこまででないのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も少しあげてほしかっ...続きを読む(全105文字)