オプトラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休日は土日祝。
休日出勤は滅多にないが、代休が貰える。
多くの人は19時前には退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
展示会に参加、見学を多く行えるので、知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを目指すと言ってはいるが、正...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
昇給は毎年、しっかりとあるし、業績によっては決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
土日祝はしっかり休める。休日出勤は年に1回あるかないか程度。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすく、特に問い詰められる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在宅勤務を採用しており、働き方には融通が効く。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なし、人材を育てる気が全く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少数精鋭の為、社歴や経験等に関係無く、本人の頑張り次第で評価される。特に営業では、会社の代表として動くので責任は大きいが、その点は遣り甲斐が...続きを読む(全192文字)

個人商店的な会社なので業績もあるが、社長の好き嫌いで給料が決まる。当たれば良いが外れたら最悪である。昇進も社長の裁量なので、何とも言えない。評価制度は特...続きを読む(全154文字)

新興市場と呼べ、今のところ競合他社の参入はあまり無い。要素開発といった研究段階の仕事に携わっている為、常に製品企画の先端にいる感触を受ける。一見、安定し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近は以前に比べて女性の起用も増えてきているので、育休や産休への理解が制度上だけでなく、社内の全体の雰囲気としても高まってきています。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ハラスメントに厳しいので女性は
モラルサーベイの傘の元
好き勝手にやっても
お咎め無し
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女子社員...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休・育休の制度がしっかり整っているだけでなく、実際に取得しやすい雰囲気がある会社です。制度があっても利用しづらい職場も多い中、ここは上司や...続きを読む(全362文字)

【良い点】
事務所は広く快適な空間化と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも容赦なく社長からの怒号が飛び、泣いてしまう子もおりました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は問題なくとれている。
保育園に預けることができず復職が難しい場合でも部署を変更したりと対応できている続きを読む(全61文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)