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株式会社オプトライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトラインの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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オプトラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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オプトラインの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オプトラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、営業事務、経理などに女性が多く在籍している。急用があれば途中退社、在宅勤務が可能なので、ある程度は柔軟に対応できる。産休、育休もとれる...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプトラインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプトラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は土日祝。
    休日出勤は滅多にないが、代休が貰える。
    多くの人は19時前には退社している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    展示会に参加、見学を多く行えるので、知見を広げることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーを目指すと言ってはいるが、正...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方だと思う。
    昇給は毎年、しっかりとあるし、業績によっては決算賞与も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価してくれる...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝はしっかり休める。休日出勤は年に1回あるかないか程度。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすく、特に問い詰められる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務を採用しており、働き方には融通が効く。有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度なし、人材を育てる気が全く...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    【良い点】
    少数精鋭の為、社歴や経験等に関係無く、本人の頑張り次第で評価される。特に営業では、会社の代表として動くので責任は大きいが、その点は遣り甲斐が...続きを読む(全192文字)

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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    個人商店的な会社なので業績もあるが、社長の好き嫌いで給料が決まる。当たれば良いが外れたら最悪である。昇進も社長の裁量なので、何とも言えない。評価制度は特...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オプトラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新興市場と呼べ、今のところ競合他社の参入はあまり無い。要素開発といった研究段階の仕事に携わっている為、常に製品企画の先端にいる感触を受ける。一見、安定し...続きを読む(全199文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社イワイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性社員は年々増えてきているように感じる。産休育休をとって復帰されている人がほとんどで、時短勤務をしている人もいる続きを読む(全63文字)

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    株式会社エージェンシーアシストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職がいる事
    評価もしっかりとはしてると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人当たりがいい悪いは営業所によりけり
    評価制度を...続きを読む(全86文字)

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    エスオーエル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前から女性を差別せず活躍の場は多かったと思う。育休から復職される方がいましたね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは特に無いと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みんな仲が良く喧嘩などはほぼない
    みんなコミュニケーションが取れています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ気の強い人などがいて少...続きを読む(全90文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休は取得可能なので、結婚出産してもずっと働くことは可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の方が出世しやすいように思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アリガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性社員が多いので、気を遣っていただいたことが多かったように思う。
    女性だからと優しくしてもらえたり、予定がある日には定時で帰れたりもした。...続きを読む(全236文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員のかたは、育児休暇も取られていますが、非正規は、取れる環境かは、わかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望すれば非正...続きを読む(全125文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は事務員さんが多いイメージですジじぶんがいたところにはサービス員はいませんでした 和気あいあいとしてます続きを読む(全60文字)

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    石山産商株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアは特に得られませんが、経験は積めたと思います。
    事務員が基本女性ですので、入りやすくはあると思います。
    営業としても入れるとは思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山善の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を大切に育ててくれる雰囲気はあるのでいいようではあるが、男性社会に特別に...続きを読む(全124文字)

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    オプトラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプトライン
    フリガナ オプトライン
    設立日 1982年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 15人
    売上高 7億3800万円
    決算月 9月
    代表者 石井淳一
    本社所在地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番38号
    電話番号 03-3981-4421
    URL http://www.opto-line.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345461

    オプトラインの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。