オプトラインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
展示会に参加、見学を多く行えるので、知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを目指すと言ってはいるが、正...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
昇給は毎年、しっかりとあるし、業績によっては決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
営業、営業事務、経理などに女性が多く在籍している。急用があれば途中退社、在宅勤務が可能なので、ある程度は柔軟に対応できる。産休、育休もとれる...続きを読む(全146文字)

【良い点】
在宅勤務を採用しており、働き方には融通が効く。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なし、人材を育てる気が全く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少数精鋭の為、社歴や経験等に関係無く、本人の頑張り次第で評価される。特に営業では、会社の代表として動くので責任は大きいが、その点は遣り甲斐が...続きを読む(全192文字)

個人商店的な会社なので業績もあるが、社長の好き嫌いで給料が決まる。当たれば良いが外れたら最悪である。昇進も社長の裁量なので、何とも言えない。評価制度は特...続きを読む(全154文字)

新興市場と呼べ、今のところ競合他社の参入はあまり無い。要素開発といった研究段階の仕事に携わっている為、常に製品企画の先端にいる感触を受ける。一見、安定し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
余裕を持って申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は個人差が大きく、ほぼ定時で退勤できる人もいれば毎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自身で決めてしまえば定時で帰っても文句は言われない。(次の日以降で仕事量の調整を自身で行えれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ノー残業デーが決められており、基本遵守になるためプライベートの時間が確保できること
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーがあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとれるため予定が立てやすいです。休日出勤もないのでバランスがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が欲しい人にとっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休消化は年に18日は必ず取らなければならないので休みやすい環境でした。
残業時間は支店によってかわりますが、月45時間を超えないように調整...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日もゴルフ、飲み会、何かしらのイベント
工事で誰かしらと顔を合わせている

プライベートと仕事の区別がつか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給消化はしやすかったと思う。しかし、社用携帯に電話がかかってくることも頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は少なく、比較的ワークライフバランスはとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも取り入れ、直行直帰もある。職種ごと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日は比較的安定しており、繁忙期を除けば一定のワークライフバランスは確保されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業もほぼなく、保育園のお迎えなどプライベートを優先することをすすめてくれる。急な子どもの体調不良であってもチャットで休みの連絡を入れるだけ...続きを読む(全150文字)