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株式会社オプトライン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプトラインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプトラインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプトラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプトラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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オプトラインの 学生による会社の評価

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オプトラインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オプトラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新興市場と呼べ、今のところ競合他社の参入はあまり無い。要素開発といった研究段階の仕事に携わっている為、常に製品企画の先端にいる感触を受ける。一見、安定し...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプトラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプトラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は土日祝。
休日出勤は滅多にないが、代休が貰える。
多くの人は19時前には退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が...続きを読む(全172文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
展示会に参加、見学を多く行えるので、知見を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーを目指すと言ってはいるが、正...続きを読む(全121文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良い方だと思う。
昇給は毎年、しっかりとあるし、業績によっては決算賞与も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価してくれる...続きを読む(全166文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、営業事務、経理などに女性が多く在籍している。急用があれば途中退社、在宅勤務が可能なので、ある程度は柔軟に対応できる。産休、育休もとれる...続きを読む(全146文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はしっかり休める。休日出勤は年に1回あるかないか程度。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。有給も取りやすく、特に問い詰められる...続きを読む(全182文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務を採用しており、働き方には融通が効く。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なし、人材を育てる気が全く...続きを読む(全182文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭の為、社歴や経験等に関係無く、本人の頑張り次第で評価される。特に営業では、会社の代表として動くので責任は大きいが、その点は遣り甲斐が...続きを読む(全192文字)

株式会社オプトラインの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人商店的な会社なので業績もあるが、社長の好き嫌いで給料が決まる。当たれば良いが外れたら最悪である。昇進も社長の裁量なので、何とも言えない。評価制度は特...続きを読む(全154文字)

商社・卸(専門商社(機械・プラント))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イシモク・コーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に建具の小売をしておる会社です。
木工の町に位置しているので同じような会社がありますが、イシモクコーポレーションはでかい方だと思います。
...続きを読む(全129文字)

駿河精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約での役員も在籍してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多いと感じました。元々の社員の方は、地元で昔から働かれてらっ...続きを読む(全104文字)

株式会社三井田商事の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

三井田商事の事業は、今後も成長が期待できると思った。特に海外展開が進んでいて魅力的。ただ、競争も激しいから差別化が課題かなと感じた。正直、もう少し国内市場...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    フードテクノエンジニアリングの事業は成長が期待できると思った。食品業界のニーズに合致しているからだ。ただ、競争も激しいので差別化が必要かなと感じた。技術革...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    ミズノ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    健康志向の高まりやスポーツ需要の増加など追い風があるため、長期的な成長余地がある点が魅力です。一方で、スポーツ用品市場は競合が非常に多く、トレンド変化に左...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    webでの研修があります 同期入社の方たちと問題を解き やく一日かかります その日は現場に作業いかなくていいです続きを読む(全62文字)

    ナカハシ商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はわからない。将来性は低いように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長い間変わらない昭和体質。なぜ改善されないのかがわか...続きを読む(全80文字)

    株式会社山善の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2軸の業界で成っている会社であり、どちらも将来性はあると思う。劇的に伸びるというわけではないが、色々な遊び方ができる大きな業界であると思うの...続きを読む(全178文字)

    西日本イシダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イシダグループ基盤が安定しているので、よほどのことがない限り、安定した会社だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し人...続きを読む(全189文字)

    岩瀬産業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    群馬の企業からの需要性は高いと思う。その分残業がまだ多く、課題がある。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    オプトラインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプトライン
    フリガナ オプトライン
    設立日 1982年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 15人
    売上高 7億3800万円
    決算月 9月
    代表者 石井淳一
    本社所在地 〒335-0002 埼玉県蕨市塚越4丁目12番38号
    電話番号 03-3981-4421
    URL http://www.opto-line.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1345461

    オプトラインの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。