リコージャパンの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
入社時においては、職種関係なく集合研修（ビジネスマナー研修など）を1ヶ月間実施され、その後職種毎による研修がみっちり実施される。
年次毎や職位...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等の福利厚生はは全くなしとなる。
在籍当時、首都圏は地方の事業所よりも給与は高くはなっていたが、上記の通り...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇の制度があり職場復帰後も子供が小学生低学年になるまで時間短縮勤務制度が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ホワイト企業ナンバー１を目指している風土があるため、有給は取りやすい環境です。半期ごとの個人の目標シートにも取得予定日を入力するよう求められる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
中小企業から大企業まで販売先が幅広く、商材も多いから
若いころに行く環境としておすすめ。
年齢層もバラバラで50歳以上の一般社員もいれば、40...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年に2回の査定が、6段階で評価されて、その数字をもとにボーナス支給額が決まっている。
全社の業績が少し悪くても、個人としての成績がよい場合は、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かったとおもいます。
退職したあとも、定期的に連絡を取り合ったり、飲み会にお誘いいただいたりなど、現在に至っても関係性が継続...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在籍した最後の方では、少しずつではあるが、パートナー企業とともに新規ビジネスに参画し、これから減益しかないパーチャービジネスの代用を作ろうと模...続きを読む(全234文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っており安定していると言えます。勤続年数にちなんだ特別賞与などモチベーションが上がります。また年間休日の多さ、そして...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社の社会的信頼感で、会社としては、安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は約20000人。そのうち、営業職は50...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コピー業界ではシェアNO.1であるので、社会的な評価は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争が激しく、成熟産業であるコピー機...続きを読む(全212文字)

【良い点】
同業他社と比較して、給与水準は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期、下期毎にミッションシートというものがあり、期初の目標値を入...続きを読む(全224文字)

【良い点】
若年層にはそんなに必要か？と言いたくなるほどの研修がある。
また、30歳や50歳などの節目にも行ない、俯瞰するタイミングは設けられているのは良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本は残業をさせない方向になりつつある。
そのため、家庭持ちにはかなり時間を割けるかと思われる。
趣味を多数持っている人にも良い環境かもしれな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みが多く、比較的有給休暇が取りやすい環境です。目標が設けられているが、組織職にペナルティ等は無いので、休みやすい休みにくいは部門長の裁量に起...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種により異ってくるとは思いますが、残業は少なく、よっぽどのことがなければ定時での帰社が可能でした。
なので、業務後は、自分の趣味等に時間を費...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の福利厚生は素晴らしいと思います。むしろ、男性が非常にぞんざいに扱われている感じすらけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全252文字)

【良い点】
日本企業特有のいわゆる年功序列。
長く在籍すればするほど、ある程度の役職までは昇進できるとは思われるが、年配者が多く上が詰まっているため、自分...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品担当は販促企画、営業企画、支援同行など仕事の量が多すぎるくらいであるが、給料は少なく、評価もされにくい。

ま...続きを読む(全133文字)

妊娠・出産時期になった際には特に問題なく休暇制度は利用でき、復帰している方はたくさんいらっしゃいます。
女性管理職の方(事業部長クラス)でいらっしゃいま...続きを読む(全163文字)

労働時間については、「仕事がないのに残らなければならない」といった風潮は全くない為スケジュールは自分でコントロールしやすいです。
グループ社員用の福利厚...続きを読む(全166文字)

営業会社のためスタッフがいくら頑張っても年収には反映されない環境である。女性にとっては非常に働きやすい環境である。給与賞与に関しては満足できません。営業成...続きを読む(全150文字)

この会社、35歳係長クラスで年収380万です。手取りではなく年収です。はっきりいって結婚なんて経済的にまず共働きでなければ無理です。子供ができようものなら...続きを読む(全199文字)

基本的には、昔ながらの保守的な、男性メインの会社だと思います。
かといって、男尊女卑が激しいとか、女性が働きにくいということはなく、結婚・出産しても、仕...続きを読む(全163文字)

人材開発、教育制度は充実していると思います。
社員育成について、年次、役割、職種、役職における明確な目標設定のもと、研修や勉強会を実施しています。ロール...続きを読む(全180文字)