ＬＸ　ＰＡＮＴＯＳ　ＪＡＰＡＮの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
韓国の本社で大体の案件がマネージされていて、基本FOBで本社の言う通りに動いていれば問題はない。日々の業務も年間を通してあまり変わることはなく...続きを読む(全331文字)

【良い点】
問題なく有休を取れる。自分の業務だけしっかりやっておけば有休使用についてモンクは言われない。産休が終わってから復帰する女性も多いみたい。社員の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎年必ず昇給がありそれなりに給料は上がる。基本的にボーナスはないが業績がよければインセンティブの支給がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社が韓国にあり、韓国語での資料や教育が多い。韓国人の社員も多くて自然に韓国語の勉強ができる環境。国籍の関係なくみんなが仲良くやってる気がする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女関係なしにやる気さえあれば管理職を目指せる環境にはあると思う。まずは業務で経験を積み部署内の状況、実績などを把握して、それを資料として形に...続きを読む(全239文字)

【良い点】
性格のいい人が多い。
残業代はきっちり支払われる。
飲み会は全額会社持ちだった。今はわかりません。

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一連の作業をすべて任せてくれるのでキャリアアップにはつながりました。１つの仕事にたいする責任感はつよくなるので、それがやりがいにつながりました...続きを読む(全366文字)

面接で受けた印象は社員の方達が面接中にこにこと話されてたので印象は良かったです。入社後感じた事は社長が働く人の事を考えてない。会社の利益のみを考えている印...続きを読む(全167文字)

韓国の某メーカーのハウスフォワーダーなので今のところは安泰なように思えるがそのメーカーが倒れたら共倒れという危機感はないのだろうかという疑問があった。
...続きを読む(全171文字)

魅力を感じることはほとんどありませんでした。
OJTがまったくなっていません。
皆が各自の業務だけと黙々とこなしていくといった感じでした。
他の方の...続きを読む(全157文字)

とれません。残業および休日出勤はあたりまえです。休日出勤は勝手にローテーションを組まれるので友人と遊ぶ気さえわきません。急な出荷や以来がいきなりあるので当...続きを読む(全155文字)

福利厚生はほぼありません。有給はほぼつかえずお盆休みがないかわりに有給休暇をつかって2日間ほど休みをとれますが、うえに言うと文句をいわれます。うえは休みた...続きを読む(全169文字)

まわりが忙しく質問をする雰囲気すらないので社員の向上心が下がります。ミスをした時にフォローがはいらないのでミスをしないように慎重に仕事をするようになりまし...続きを読む(全163文字)

普通の一般事務よりはよかったですが、年に1回支給されるインセンティブが年によって金額がかなりちがいます。休日出勤などで給料をかせいでいました。また残業代は...続きを読む(全167文字)

周りから干渉されることもないので1人で一貫して業務をこなせることにやりがいは感じましたが、周りが忙しく特に研修もないので貿易業務が始めての人にはきびしいか...続きを読む(全151文字)

私は派遣だったのですが、正社員の離職率が以前いたところと比較するととても多く感じました。1か月に1人、2人は辞めていき、その穴埋めを派遣で補ってましたね。...続きを読む(全155文字)

働いて数年が経ちますが、未だやりがいを見いだせていない。
前の上司が転職してから、新しい上司は1か月弱で退社。。。また新しい上司が来たもののいつまでもつ...続きを読む(全176文字)

外資系企業と言っても韓国系のため、他の欧米系フォワーダーと比べると悪いので外資系のうまみがまるでない。昇給は社長の好みで上下しており、嫌われた人はトコトン...続きを読む(全161文字)

現法の数は多いが、仕事のほぼ95%は韓国出し入れ&ノミネーションで動いており、日本のスタッフは物流経験皆無の場合が多い。管理職はいるが畑違いの人が課長をや...続きを読む(全165文字)

韓国系の会社ということもあり、女性に対する扱いは言い方が悪くなりますが使い捨て。。
派遣社員がひっきりなしに出たり入ったりしてます。
定着率は悪く、件...続きを読む(全165文字)

管理職ほど要求事項が増えるのはどこの会社でも同じですが、中でもここは度が過ぎている雰囲気。社長の一声ですべてが決まる。人事一つ取っても平気ですぐに変更変更...続きを読む(全159文字)

福利厚生はほぼなしです。
たまに社長の一声で、思いつきの様に401K、住宅補助、その他の意見は出ますが、アイデアだけで断ち切れます。様は、その手の話や、...続きを読む(全171文字)

いう事、やる事、全てがドラスティックに変わるため。
もはや社長の気分によりポジション、年収がガラッと変わるのでついていけなくなりました。ついていける人?...続きを読む(全175文字)

マネージャーになると、土日返上があたりまえ。予算組み立て時期になると、さらにひどくなってましたね。しかも、その日のきぶんで気に食わないと徹夜で作った資料も...続きを読む(全170文字)

ひたすら黙々と業務をこなすのみ。
クオリティーを求めず、スピード重視の企業風土。
小さいミスは多々あるものの、業務量に反比例して人数が足りていない。
...続きを読む(全154文字)