廣瀬商会の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
官公庁や元国営大手系など、客先内容が非常に良く、不動産も多数保有しており、財務体質は非常に安定していて揺るぎない。
仕入れでの与信的な心配は一...続きを読む(全211文字)

【良い点】
若いうちから担当を任せてもらえる社風なので、コミュニケーションスキルが身につくのは早いと思います。社内外含めて接待交際費が非常に出やすいので、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
財務体質が良く安定しており、天下り役員や生え抜きの正社員であれば、非常に寛容である。女性事務員も産休や育休、時短勤務だとしても必ずボーナスが支...続きを読む(全195文字)

福利厚生は健保組合の施設が利用できたりするごく普通のレベル。
社内制度といった何らかのルールや規則めいたものはない。あってもその時のみでうやむやになる。...続きを読む(全161文字)

勤務時間は部署によって偏りがある。終電近くまで残業する部署もあればなるべく早めに帰れる部署もあり、上司より先には帰りづらい風潮であった。有給もなかなか取り...続きを読む(全173文字)

完全なる同族経営で社長も先代社長の息子。まだ若いのでこれからどのように手腕を発揮できるかどうかが見物である。経営陣を一族が固めている為に社員たちは非常に気...続きを読む(全159文字)

女性は非常に働きやすく、残業も殆どない為にプライベートを充実させるにはもってこいだと思われる。キャリア形成に関しては基本的には一般事務なので相応のスキルし...続きを読む(全151文字)

典型的なオーナー企業で、経営ビジョンが不明確。グループ企業間での確執がある。
無駄に会議が多く、売上計画もないので、数値を追うことに固執している。
...続きを読む(全365文字)

女性にとっては有給も取得しやすく働きやすい環境だと思う。
女性でも役職がついて活躍している方もいるのでこれから期待できるのではないかと思う。
飲み会は...続きを読む(全179文字)

休暇は基本的に土日、祝日が休める。年に二回地方の倉庫に行って
棚卸し作業がある。営業職は部署にもよるが基本的に残業が多く
結構帰り辛い雰囲気は蔓延して...続きを読む(全155文字)

研修を通しては殆ど何も身につかないと思っていい、というか
研修そのものがあまり存在しない、といった方が妥当かも。
身に付けたスキルは主に営業スキルとな...続きを読む(全159文字)

営業職であってもそこまでノルマにたいして厳しくはなく、決められた対応をこなしているだけでもある程度の評価はされ、給与水準も維持することが可能。
完全に年...続きを読む(全159文字)

社員も管理職ももとは叩き上げで上に登っていく人が殆どなので
スタート地点は統一されていてお互いに割りと仲が良かったです。
あまり厳しく怒鳴ったりせずに...続きを読む(全151文字)

古くから続く取引先との関係は非常に強固なものであり、新規業者が参入する隙はあまりないと感じていました。
しかし、競合他社は多くあるので、どこまで時代に追...続きを読む(全160文字)

明治時代から続いているということと、取引先が官公庁や鉄道、航空等国のインフラを担っている先が殆どだったので、抜群の安定感を感じました。
また、社内の人間...続きを読む(全169文字)

閉塞的な人間関係、業界その他様々なことが嫌になってしまったことです。
社内の人間関係に関しては比較的良好であったとは思いますが
やはり一部の上層部の役...続きを読む(全164文字)

出産経験した人で働いていたのは皆無だった。
違法だが、産後は復帰できない風土があったと思う。
しかし最近風のうわさできいたのは女性課長が出産したときい...続きを読む(全369文字)

・1案件をメイン担当後初の目標達成したとき。
→入社後初めて任せたれた案件において独学で達成を成功させた
時には何ともいえない感動がありました。
...続きを読む(全153文字)

給料は新卒にしてはまあまあでしょうか。
昇給もそこそこいいです。
ただし残業はつけられない風土があります。本社の男性社員は
絶対付けられないと思って...続きを読む(全162文字)