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株式会社廣瀬商会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

廣瀬商会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社廣瀬商会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社廣瀬商会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

廣瀬商会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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退職理由
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廣瀬商会の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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廣瀬商会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

休日や有休が多いため、プライベートの時間がちゃんと作れると感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事に関してはバランスが取りやすいと思います。予定がある際には、定時ぴったりでも特に何も言われません。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲み会などは強制されることはありませんので、そういった付き合いが苦手な方は良いと思います。

    部署によりますが休暇はしっかり取れます。
    た...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務時間は部署によって偏りがある。終電近くまで残業する部署もあればなるべく早めに帰れる部署もあり、上司より先には帰りづらい風潮であった。有給もなかなか取...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・飲み会について強要されること少ない。
    ・特に育児休暇はない。
    ・残業は強いられることはないが、仕事内容によりおよそ業務時内に終わらない量をこなさな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は新卒にしてはまあまあでしょうか。
    昇給もそこそこいいです。
    ただし残業はつけられない風土があります。本社の男性社員は
    絶対付けられないと思っ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    廣瀬商会の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    官公庁(自衛隊など)と取引をするため他の企業と取引するより責任感とやりがいを感じられる仕事です。続きを読む(全48文字)

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    人事の方から社員の方までどの人も優しく丁寧にいろんなことを教えてくださった。人柄的な面でとても入社を考えられる。続きを読む(全56文字)

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    最終面接の際には経営陣のかたとの面接でしたがとても話しやすく、風通しのよい企業であると感じました。続きを読む(全49文字)

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、制度ができてきて費用の補助も出るようになっているので、良くなってはいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職と...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基盤がしっかりしていますので、モノを買ったりする分には困らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特需に頼らなければならない部分があり...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の年収はあがってきていると思います。毎年右肩上がりですし、周りの平均よりかはもらえてると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平等に扱ってはいると思います。皆さん産休育休空けでも退職することなく働いてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職がそもそも少...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    官公庁や元国営大手系など、客先内容が非常に良く、不動産も多数保有しており、財務体質は非常に安定していて揺るぎない。
    仕入れでの与信的な心配は...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社廣瀬商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから担当を任せてもらえる社風なので、コミュニケーションスキルが身につくのは早いと思います。社内外含めて接待交際費が非常に出やすいので...続きを読む(全184文字)

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    サービス(警備・安全・メンテナンス・清掃)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制を導入しておりいつでも利用ができる。また有給も取得しやすい。年間有給数が足りていない時は、社長や営業リーダーから有給を使う...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サニクリーン姫路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか休みが取りづらい。
    家庭の事情や急な用意が出来ても他に回れる方がいない為、休めない。
    早朝に出勤する為、...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初のうちは土日祝休みですが、慣れてくると営業所ごとのシフト制になるそうです。休みは取りやすそうでしたが、営業所ごとの雰囲気もあると思うので...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社白興の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集要項に書かれていた内容と実際の勤務時間にかなりの乖離があった。例えば、朝5時〜夕方15時の勤務時間と書かれて...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどない、あっても月に2か3時間程度
    遅いと21:00までもありますが日勤の時間のみの勤務のマンションが多い
    9:00〜17:00...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サニクリーン九州の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝が基本的に休みなのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者以外は、金曜日しか有給が取れないところ。
    また集配業務が...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社マルヨシの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは臨機応変に対応してはもらえる。有給も申請すれば普通に取れるし、残業もほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日の数でその...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ワタキューセイモア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 人事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社・管理部門:比較的カレンダー通りで安定しやすい
    現場部門(工場・病院常駐):シフト制が多く、早朝勤務や土日勤務あり
    繁忙期は残業が発生す...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フランス屋本部の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつもありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員には社用携帯が貸与されますが、基本的に全員個人LINEを強制的に交換させられ...続きを読む(全452文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社成玉舎の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては休みやすい。直前でも休みを入れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に部署によっては全然休ませてくれない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    廣瀬商会の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社廣瀬商会
    フリガナ ヒロセショウカイ
    設立日 1905年3月
    資本金 1億円
    従業員数 164人
    代表者 廣瀬慶太郎
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号
    電話番号 03-3271-3851
    URL https://www.hiroseshokai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1451009

    廣瀬商会の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。