コールド・ストーン・クリーマリー・ジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
一応エンターテイメントなので、目の前でアイスを作っているところは喜ばれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、衛生面はよくなか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時流行っていたこともあり、話題性があった。楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しいイコール遊びになっている人が大半...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男女働いてはいましたが、私の店舗は女性が圧倒的に多く社員も女性だったため表面上は仲良かったかもしれませんが蓋を開...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員といっても歳も近くて若い女の人なので距離も近くて話しかけやすかったです。LINEでも仕事のフォローもしていただきました。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉店をきっかけに退職しています。店舗数も激減しているため将来性は一切ないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ほかの職場には絶対にないような業務内容の歌ってアイスを作るがあるので、恥ずかしがらずになんでもできる人、チャレンジ精神のある人にはいい職場だ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に平日の朝から夕方は、フリーターメンバーで運営しています。
一店舗に在籍しているクルーが多い企業なので希望休は取りやすいと思います。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
日本にない、新しい体制のお店だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
味は申し分ないが、単価が高いしイベント感が強いので、1人...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト上がりの正社員が当日は多かったです。続きを読む(全43文字)

【良い点】
お客様をハッピーにするためにはどのような接客アプローチが必要なのか。
店長さんや、店舗にいる社員さんにもよりますがかなりの接客スキルは鍛えら...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お菓子の会社で働けてこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の文化がきつかったです。人によって合う合わないがあります。入社後...続きを読む(全105文字)

【良い点】
小さい子供がいる人は周りの理解が浸透しているので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の元へ訪問する職業なので有給は取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
中国人的思想で去る者追わずなのでスムーズに退職できますが、中国人社長のお気に入りに場合は半年以上辞めさせてくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

【良い点】
水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを...続きを読む(全495文字)

【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップのため退職しました。
別の会社で仕事をしてみると、恵まれた環境に身を置いていたことがよくわかります。
反面、恵まれた環境であった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に、スーパーの店長をやりたいとはおもわなかった。
自分のキャリアを考えた選択をした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署により離職率は大きく変わる会社かと思います。営業であれば厳しい分、しっかり評価ででます。自由ですが、酒屋が相手なので夜の拘束時間も発生し...続きを読む(全155文字)