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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システムで出退勤を管理しており、1分単位でお給料をいただけることに関しては安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した当...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社神戸物産
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【良い点】
システムで出退勤を管理しており、1分単位でお給料をいただけることに関しては安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
食について、外食、中食、内食すべてに携われている点は大きな強みだと思う。
中核となる業務スーパーの事業について、フランチャイズ展開をしており...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過度な監視カメラが設置されており、常に見られているように感じて精神的に落ち着きませんでした。
社内ではハラスメン...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時、労働環境について強い違和感を感じることが多くありました。
・業務量や求められる責任の重さに対...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
面接時に「おとなしいが、言動がきつい方がいる」と事前説明があり、その点を理解した上で入社を決めました。実際の職場では、そのような傾向のある方...続きを読む(全539文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場で不自然な発言や雰囲気が続き、個人に対する配慮を欠いたコミュニケーションが多く、精神的に大きな負担を感じまし...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若い社員が多い。新卒3年目4年目の人が店長になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の3年以内の離職率が5割を超えている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
店舗勤務であるが、教育方針は所属店舗の店長によって異なる。何か得たいのなら自分から教えを乞う必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みやすい環境なので自分でバランスを取りやすい。もちろん繁忙期はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残っている人が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育はほとんどOJTでやって覚える。マニュアルやFAQのような体系化されたものはなかった。今わわからない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれるので休みやすい環境。制度としてはないが、本人次第で縦横関係を作っていけるので働きやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
賞与は年2回合計3ヶ月分。昇給はあまり期待しないほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がよくわからない。もう少し基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
4週8休。店長未満で人手が足りている店舗ならきちんと休める。また、残業も20時間くらい。人手が足りないと、残業45時間超える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
直接礼を言われるのでその点はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、クレームが多い。また、アルバイト間のトラブルも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員でも店長やそれ以上の役職につける。また、実際についている人もいる。実力さえあれば、男女関係なく昇進できる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
退職する人が多いので、上層部も対応が慣れている模様。店長クラスでもよく退職する。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種に挑戦するため続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社都合の異動で、レオパレスに住む場合、引越し業者と引越し先を手配してくれ、引越し費用と住宅手当がでる。続きを読む(全58文字)
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プログラミングは比較的に自由にやらせてもらえるが、プログラミングに長く携わっていない上長の指示が絶対なので、不満は募るかも。続きを読む(全62文字)
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会社の性質上しょうがないかもしれないが、基本的に社員を性悪説で考えている。
事務所内の監視カメラの数や自席で常にWEBカメラを接続するルールから強く感じ...続きを読む(全98文字)
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昇給は毎年2〜3000円程度でした。
評価基準も非常に曖昧で納得感が得られませんでした。
また、システム開発はバックオフィスということで、良い成績で昇給...続きを読む(全91文字)
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祝日は出勤。
業務中の軽食(お菓子等)禁止。
副業禁止。
等、時代に則した社内環境とは言えないと思う。続きを読む(全51文字)
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部署は女性がとても少ないが、基本的に女性に優しく、男性に厳しい社風なので、働きやすいかも。続きを読む(全45文字)
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祝日は出勤のため、ワークライフバランスや家族の時間は取りにくいと思う。続きを読む(全35文字)
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基本放任主義なので、自己研鑽をしないと成長は見込めない。
また、上司のご機嫌を伺わないとやや陰湿な対応を露骨に取られるため、根っからのエンジニア気質の...続きを読む(全89文字)
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FCが1000店舗を達成して成長という面での伸びしろは減少傾向だと思われる。
安さ以外の価値を見出さないとこの先は厳しいかも。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社神戸物産 |
|---|---|
| フリガナ | コウベブッサン |
| 設立日 | 1991年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,629人 |
| 売上高 | 5517億100万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 沼田 博和 |
| 本社所在地 | 〒675-0063 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 079-457-5001 |
| URL | https://www.kobebussan.co.jp/ |
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