江戸一の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当初、シフト制で雇用契約書を結んだ時は人手が足りていたため、週20時間未満で雇用された。実際、はじめのうちは週20...続きを読む(全269文字)

【良い点】
接客業なので、お客様とのやりとりで苦労もすることもあれば、すごく良くして下さるお客様もいて、頑張れば頑張った分、評価はされます。
【気になるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
私の配属されている箇所の管理職の方は本部への提言や上司への提言をしっかり行い現場の様々な課題を改善する為に業務を行っていたので見習いたい。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の飲食店より緩い環境に感じた。それは他の飲食店に転職して分かった。バイキングレストランなので仕込みと席数が多いので大変だかその分残業も1分単...続きを読む(全192文字)

【良い点】
独身寮は１２０００円　家族同伴では家賃の半分が会社負担になります。
　単身者の場合　単身手当５００００円と単身寮家具付き１３０００円で借りるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長が交代して、メディア戦略など宣伝広告に力を入れるようになり認知度が少しずつ上がってきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
引っ越し費用は会社が全額負担で手配をしてくれる。
住宅は独身や単身赴任の場合12000円・家族同伴の場合は家賃半額で会社が手配してくれた。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
単身赴任手当で給与アップしますよ!
新入社員でも手当次第では、年収400万近く稼げる可能性があります。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全157文字)

【良い点】独身者はかなり待遇がいいし使う暇がないからお金貯まる。自分次第だが店の組織をしっかりさせれば休める。売上が良ければ何も言われない。
【気にな...続きを読む(全237文字)

売上が良いときは上司は優しく、悪いとゴミみたいに扱われる
労働時間けずりまくってQSCが良くなるわけがない。
体力がかなりいる。
昇給年1000円。...続きを読む(全157文字)

前社長は強引なとこもありますが、使える社員に対しては非常に親身になって指導叱責をしてくれた人でした。ただ、世間の動向に疎く、会社の損益向上が出来なかった為...続きを読む(全165文字)

体力が限界で病気を発症した事が退職の決めてとなりました。こんな事を我慢して、あと数十年務めなければならないと思った時に、無理だと感じた事が大きかったです。...続きを読む(全167文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、まだバイキングというスタイルが浸透する前だったので、いろんな食材を食べ放題で提供するという点に魅力を感じました。
労働...続きを読む(全155文字)

現場では女性の方が社員店長として活躍するのは厳しいかと思います。体力勝負なので、体が持たないと思います。本社事務なら緩いので、そちらでの活躍を目指した方が...続きを読む(全165文字)

社員店長にワークライフバランスをとる事は難しいと思います。ある程度妥協して仕事をしている人ならば、割り切って残業をせず定時で退社する人もいますが、そのよう...続きを読む(全161文字)

社員は比較的厳しい業務はありません。与えられた仕事をこなしておけば、評価はさほど悪くないと思います。管理職は、ほぼ名ばかり管理職です。PAの労働時間の縛り...続きを読む(全164文字)

現在バイキング業界は多数ありますが、商品の質が悪い為、顧客の獲得に苦戦しています。他の飲食店に対抗するには品数で対抗するという考えが強く、質を上げようとい...続きを読む(全165文字)

店長になると繁忙期は月に2回程しかまともな休みがなく、勤務も14時間拘束になる事もあるので相当ハードになります。食事は賄い支給があります。社宅などの補助は...続きを読む(全156文字)

スキルアップは望めません。会社として明確な判断基準が定まっておらず、上司のお気に入りによって決められるようなものです。スキルについては、肉のスライス作業、...続きを読む(全154文字)

給与はそれなりに頂けますが、残業を正式に反映すればの話です。また残業が増え過ぎると数値説明をしなければなりません。慢性的な社員、従業員不足になっている為、...続きを読む(全170文字)

店舗で自由に使える予算は、ある程度決まっているもの、店長の判断で自分好みの店舗作りは出来ます。ですが、不採算店舗の増加により、企業の懐事情は危ういです。本...続きを読む(全157文字)

店舗に1人(店長)又は2人社員さんがいて、それ以外は全てパートかアルバイトでしたので、店長やスタッフの協力があれば、子供がいても働けると思います。
実際...続きを読む(全197文字)

福利厚生制度は、主に住宅補助制度はは充実しているが、
その他に関しては今一である。退職金もほぼ出ません。
休日については、店舗勤務であればほぼ週に1回...続きを読む(全175文字)

毎日充実した日々をすごしました。アルバイトのマネージメントがメインでしたので、アルバイトさんとのコミュニケーションが非常に大事になります。また、大好きな焼...続きを読む(全163文字)

研修はDVDでのOFFJT後、初日より配属店舗でOJTが開始されます。内容は、ホール側がレジ等の金銭管理、案内、オーダー、片付け等のテーブルサービスです。...続きを読む(全224文字)