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2016/4/7に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

江戸一のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江戸一のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社江戸一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

江戸一の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

江戸一の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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江戸一の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格などの点においては、キャリア開発などは基本なかったですが、
現場のリーダーやSVクラスになると、全体を管理する能力は自然とついてきます。こ...続きを読む(全173文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はととのっていると思います。ただ自発的にスキルアップのために動いていかないと学べる部分は少ないと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は各店舗に配属、その後その店の店長となりそこからキャリアが分かれます。ですが、店...続きを読む(全181文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
その他飲食・フード系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはあまり期待できません。入社して半年もすれば店長になれますが、店長の裁量はものすごく少なく、ブロックマネージャーとの相性が合わな...続きを読む(全185文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長は、管理職ではなくなったため、残業時間がそのまま給料になる。
また、月間で2回まで法休出勤ができるためいいこづかいになります。
労働時間を...続きを読む(全182文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは望めません。会社として明確な判断基準が定まっておらず、上司のお気に入りによって決められるようなものです。スキルについては、肉のスライス作業、...続きを読む(全154文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はDVDでのOFFJT後、初日より配属店舗でOJTが開始されます。内容は、ホール側がレジ等の金銭管理、案内、オーダー、片付け等のテーブルサービスです。...続きを読む(全224文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイキングということで、いろいろな機械に接することができます
寿司ならシャリを作る機械、肉なら肉のブロックをスライスする機械、
揚げ物用の大きいフライ...続きを読む(全285文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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江戸一の 他のカテゴリの口コミ

株式会社江戸一の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの企業でも基本的には同じだけど、同じような作業の日々であっても社員として責任制が求められる立場になると、給与は大幅にアップする。
現在は敵...続きを読む(全238文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が所属していた時、厨房はほとんどが男性でしたがホール接客は女性が大半でした。特に女性はホールだけって決まりはなかったですが、希望して厨房に...続きを読む(全248文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が稼ぎ日の飲食店なので、基本休みは平日となりますが、
レジャーランドなどはすいてるってこともあり、ストレスなく楽しむことが出来ました。
...続きを読む(全222文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はアルバイトってこともあり、チラシに時給が記載されていたのですが、他の飲食に比べて時給が高かった。
どんどん店舗数が増えていた時期でもあり...続きを読む(全209文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が嫌になったとか、誰ともめたなどではなく、普通に退職の数カ月前には報告して、何も問題なく退職できました。トラブルもなかったです。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店あるあるかもしれないですが、他企業に比べると新卒の給料はちょっと高めなイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与...続きを読む(全189文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトではありましたが、社員含め仲は良かったです。
仕事後に食事に行ったこともありますし、忘年会などもありバイトの方も普通に参加してました...続きを読む(全198文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたが時給が上がっている人はたしかにいました。
しかも在籍期間2年くらいの人だったような...
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は食事した際に、スタッフの方々の対応がとても元気が良く、子供がいたので多少うるさくなるかなぁと思っていたのですが、スタッフの方に多少う...続きを読む(全237文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社LEOCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)

株式会社レインズ北海道の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)

株式会社グランディックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したらタブレットを見て研修を受けます。
キッチンと接客で別れています。
映像で何回も見返せるのでかなり親切設計だと思います。
難しい単語は...続きを読む(全101文字)

株式会社ノバレーゼの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ブライダルサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

株式会社イデックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には優しく教えています。接客業初心者でも働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少ないため教えてくれる...続きを読む(全89文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修をしっかり行うというよりも、最初から現場に立つような感じ。続きを読む(全31文字)

ジローレストランシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが鬼なので記憶力は育ちます。そしてしっかりと育成して成長してからステップアップでどんどん仕事の内容を教えてくれるので爆発するとかはな...続きを読む(全91文字)

株式会社ドトールコーヒーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く店長を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりをとにかく重要視して無駄な研修が多い。
行きたくない懇親会に無理...続きを読む(全313文字)

江戸一の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社江戸一
設立日 1970年9月
資本金 5000万円
従業員数 300人
代表者 安藤一郎
本社所在地 〒120-0014 東京都足立区西綾瀬2丁目23番22号
電話番号 03-3849-2421
URL https://edo-ichi.jp/
NOKIZAL ID: 2867278

江戸一の 選考対策

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