この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などの点においては、キャリア開発などは基本なかったですが、
現場のリーダーやSVクラスになると、全体を管理する能力は自然とついてきます。こ...続きを読む(全173文字)
株式会社江戸一 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社江戸一のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社江戸一で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格などの点においては、キャリア開発などは基本なかったですが、
現場のリーダーやSVクラスになると、全体を管理する能力は自然とついてきます。こ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育体制はととのっていると思います。ただ自発的にスキルアップのために動いていかないと学べる部分は少ないと感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は各店舗に配属、その後その店の店長となりそこからキャリアが分かれます。ですが、店...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
キャリアアップはあまり期待できません。入社して半年もすれば店長になれますが、店長の裁量はものすごく少なく、ブロックマネージャーとの相性が合わな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店長は、管理職ではなくなったため、残業時間がそのまま給料になる。
また、月間で2回まで法休出勤ができるためいいこづかいになります。
労働時間を...続きを読む(全182文字)
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スキルアップは望めません。会社として明確な判断基準が定まっておらず、上司のお気に入りによって決められるようなものです。スキルについては、肉のスライス作業、...続きを読む(全154文字)
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研修はDVDでのOFFJT後、初日より配属店舗でOJTが開始されます。内容は、ホール側がレジ等の金銭管理、案内、オーダー、片付け等のテーブルサービスです。...続きを読む(全224文字)
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バイキングということで、いろいろな機械に接することができます
寿司ならシャリを作る機械、肉なら肉のブロックをスライスする機械、
揚げ物用の大きいフライ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
どこの企業でも基本的には同じだけど、同じような作業の日々であっても社員として責任制が求められる立場になると、給与は大幅にアップする。
現在は敵...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自分が所属していた時、厨房はほとんどが男性でしたがホール接客は女性が大半でした。特に女性はホールだけって決まりはなかったですが、希望して厨房に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
土日祝が稼ぎ日の飲食店なので、基本休みは平日となりますが、
レジャーランドなどはすいてるってこともあり、ストレスなく楽しむことが出来ました。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時はアルバイトってこともあり、チラシに時給が記載されていたのですが、他の飲食に比べて時給が高かった。
どんどん店舗数が増えていた時期でもあり...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事が嫌になったとか、誰ともめたなどではなく、普通に退職の数カ月前には報告して、何も問題なく退職できました。トラブルもなかったです。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飲食店あるあるかもしれないですが、他企業に比べると新卒の給料はちょっと高めなイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、社員含め仲は良かったです。
仕事後に食事に行ったこともありますし、忘年会などもありバイトの方も普通に参加してました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが時給が上がっている人はたしかにいました。
しかも在籍期間2年くらいの人だったような...
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由は食事した際に、スタッフの方々の対応がとても元気が良く、子供がいたので多少うるさくなるかなぁと思っていたのですが、スタッフの方に多少う...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で教育に時間が使えない。
1日で全て覚えてと言われ翌日から1人で業務を行うこともある。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員教育はかなり厳しく、とにかく罵倒されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育期間がかなり短いまま実践させららるので、かなり厳しいです続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の社員の方が業務の時間の合間を縫って新人に優しく業務を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の業務量が多いので、新人教...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
入社したらタブレットを見て研修を受けます。
キッチンと接客で別れています。
映像で何回も見返せるのでかなり親切設計だと思います。
難しい単語は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人には優しく教えています。接客業初心者でも働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が少ないため教えてくれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし中途採用には行き届いていない感がある。勉強会なども...続きを読む(全141文字)
研修をしっかり行うというよりも、最初から現場に立つような感じ。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
覚えることが鬼なので記憶力は育ちます。そしてしっかりと育成して成長してからステップアップでどんどん仕事の内容を教えてくれるので爆発するとかはな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
早く店長を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりをとにかく重要視して無駄な研修が多い。
行きたくない懇親会に無理...続きを読む(全313文字)
会社名 | 株式会社江戸一 |
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設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 安藤一郎 |
本社所在地 | 〒120-0014 東京都足立区西綾瀬2丁目23番22号 |
電話番号 | 03-3849-2421 |
URL | https://edo-ichi.jp/ |
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