この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので、...続きを読む(全216文字)
神奈川日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長副店長等が少しずつ若手に切り替わってきてるので新しい取り組みや働き方が受け入れられやすくなってきてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力があれば、若い人でもリーダーや長になることができる。社員であれば、有給は、比較的取りやすく、有給の消化率がボーナスの査定などに関係する時も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が謎すぎる。
偉い人におべっか使える人は偉くなる。芯の通った物申す系の人は偉くなれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗による差はあるとは思いますが、社員は皆暖かみのある人が多く、面倒見が良いのも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全部の部署がそうではないが、かなり年功序列と感じる点がありました。様々なスキルを身につけた新入社員などが入ってくる中で、ある程度歳を重ねてきた...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長によって働き方が大きく変わる。2,3年に一度店長や副店長の交代があるのでその度にかなり変わる。会社の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の新人研修などのはしっかりしている。
有給は取りにくいが希望休みは基本的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れっ子営業マンになれれば稼げます!
特に、紹介を貰えるかが大事だと思います。
紹介を貰える人はたくさん貰えるが、貰えない人はまったく貰えない...続きを読む(全208文字)
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社員として満足している点は、自分の車の整備や部品の購入が安くできるというところです。
また、自動車の購入も社員分譲というかたちで一定の割引率で購入するこ...続きを読む(全170文字)
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管理職は常に営業をサポートしてくれていたので、非常に仕事がしやすかったように思う。いざという時に一緒に出てくれて、心強かった。魅力は、何と言っても体育会系...続きを読む(全164文字)
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私の勤務していた拠点の管理職の方はとてもできた方で、部下をあごで使うようなことはせず、まずは自分が行動して見せるといったような、行動力、機動力がある方でし...続きを読む(全195文字)
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会社自体が体育会系なので、規律にはとても厳しい。特に営業・販売職なので服装や髪型・言葉づかい等気を付けなければいけないことはたくさんある。しかし共に働く社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時はプライベートと仕事の両立はほぼ不可能であった。定時で出勤入力、退勤後にお客様訪問、休日もお客様周りをしながら営業所へ顔を出し雑務をこなす...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
知識を増やし、様々なお客様と関わることができる点。また、いちいち立ち止まっていては何もできないので、とにかくやって、やりながら考える、打ち合わ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
法人向けの営業だったので、法人営業力が身についた。
泥臭い営業だったので、飛び込みやテレアポを行ったのでそれなりに忍耐がついたと思う。
比較的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的会社規模は大きいので社会の信用が高い点と、地域密着型の営業と顧客に感謝される仕事がしたかったので入社した。
新人教育もしっかり用意されて...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいと感じた事は一度もありません。
産休等の福利厚生も完備です。
本部がしっかりしているので、
生活面での困りごとなども可能な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗では営業もサービス(整備関係)のスタッフも協力して店舗の売り上げを追いかけます。
数字が大きいだけに、店舗全体で売り上げを作る一体感は、他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が少ない分、大切にしてもらえる。産休や育休は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、子供の体調不良で急に休む...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実績を出せばインセンティブがもらえる。自動車保険の手数料も大きい。
お得意様をたくさん持った営業マンが昇進や退職などでいなくなったあとに配属さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店に転勤になっても辛そうな上司ばかり。昔店長に給与明細を見せてもらったが、責任ばかりが増えてこれだけしか貰えな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力は低い。
営業成績を上げられるが、部下への指導は上から指示するだけで、能力の向上など成長できたと感じる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、協力しあって業務に取り組んでいます。上司とも距離が近いので、色々と相談しながら進みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人に対して優しいと思います。色々と最初、細かく説明もしてくれ、ロープレなどの研修もやっていただけました。納車など、先輩の仕事を手伝うことで実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進したいと思う人は少ないと思います。店長は店の休み以外は出社せざるおえない状況ですし、本社からも毎日のよ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,643人 |
売上高 | 618億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木恵一 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
電話番号 | 045-242-1100 |
URL | https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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