この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので、...続きを読む(全216文字)
神奈川日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので、...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長副店長等が少しずつ若手に切り替わってきてるので新しい取り組みや働き方が受け入れられやすくなってきてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
実力があれば、若い人でもリーダーや長になることができる。社員であれば、有給は、比較的取りやすく、有給の消化率がボーナスの査定などに関係する時も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
今はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が謎すぎる。
偉い人におべっか使える人は偉くなる。芯の通った物申す系の人は偉くなれ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
店舗による差はあるとは思いますが、社員は皆暖かみのある人が多く、面倒見が良いのも良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全部の部署がそうではないが、かなり年功序列と感じる点がありました。様々なスキルを身につけた新入社員などが入ってくる中で、ある程度歳を重ねてきた...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や副店長によって働き方が大きく変わる。2,3年に一度店長や副店長の交代があるのでその度にかなり変わる。会社の方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後の新人研修などのはしっかりしている。
有給は取りにくいが希望休みは基本的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
売れっ子営業マンになれれば稼げます!
特に、紹介を貰えるかが大事だと思います。
紹介を貰える人はたくさん貰えるが、貰えない人はまったく貰えない...続きを読む(全208文字)
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社員として満足している点は、自分の車の整備や部品の購入が安くできるというところです。
また、自動車の購入も社員分譲というかたちで一定の割引率で購入するこ...続きを読む(全170文字)
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管理職は常に営業をサポートしてくれていたので、非常に仕事がしやすかったように思う。いざという時に一緒に出てくれて、心強かった。魅力は、何と言っても体育会系...続きを読む(全164文字)
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私の勤務していた拠点の管理職の方はとてもできた方で、部下をあごで使うようなことはせず、まずは自分が行動して見せるといったような、行動力、機動力がある方でし...続きを読む(全195文字)
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会社自体が体育会系なので、規律にはとても厳しい。特に営業・販売職なので服装や髪型・言葉づかい等気を付けなければいけないことはたくさんある。しかし共に働く社...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
法人向けの営業だったので、法人営業力が身についた。
泥臭い営業だったので、飛び込みやテレアポを行ったのでそれなりに忍耐がついたと思う。
比較的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的会社規模は大きいので社会の信用が高い点と、地域密着型の営業と顧客に感謝される仕事がしたかったので入社した。
新人教育もしっかり用意されて...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいと感じた事は一度もありません。
産休等の福利厚生も完備です。
本部がしっかりしているので、
生活面での困りごとなども可能な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗では営業もサービス(整備関係)のスタッフも協力して店舗の売り上げを追いかけます。
数字が大きいだけに、店舗全体で売り上げを作る一体感は、他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が少ない分、大切にしてもらえる。産休や育休は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、子供の体調不良で急に休む...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実績を出せばインセンティブがもらえる。自動車保険の手数料も大きい。
お得意様をたくさん持った営業マンが昇進や退職などでいなくなったあとに配属さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
火曜日と水曜日が固定休になったので、週に2日は休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を休むには有給休暇を入れるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客さんから感謝されたり、車の販売や保険の契約につながるとやりがいを感じる。
車が好きな人はやりがいを感じやすいと思う。新型車に真っ先に触れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
若手で部長になっている人など尊敬に値する人は一部でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人が言っている軸がぶれていて議事録を取っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場は若手も多く、雰囲気は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い方、パワー系の方の管理職もおりますので正しい評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員同士でのトラブルはそんなになかった。いい人が多い印象ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の意図が分からない時が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
適職でなくとも気に入られれば誰にでもチャンスはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても実際には適している人がし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗によるとはお思うが私のいたところでは店長や工場長とも話しやすく相談しやすい環境だった。万が一店舗内で不満があったとしても本社の方が相談や、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に何回かバーベキューがあったり飲み会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の大きさや営業スタッフの人数にかなりおおき...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)
会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,643人 |
売上高 | 618億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木恵一 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
電話番号 | 045-242-1100 |
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