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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川日産自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川日産自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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神奈川日産自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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神奈川日産自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車では、基本給に加えて交替勤務手当や家族手当などが支給され、安定した収入が得られます。キャリアアップに向けた教育体制も整っており、現...続きを読む(全138文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だと、キャリア形成は難しい。
    資格なども...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して3年くらいは研修がたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分がミス少なく業務をこなしていけば今度はこれやってみるか?と言ってもらえる。
    研修も業務時間内に研修センターに行ったりして研修をしてもらえるし、資格試...続きを読む(全85文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修や新型車講習はしっかりしている。また、最近は接遇に力を入れている為、接客スキルは上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の資格や新技術の教育があります。
    店舗のパソコンからアクセスして、自主勉強する教材や、研修施設で実技を含めた泊まり込みの研修もあります。...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく成績を追わなければいけませんので、必然的に資格物はとらされます。また三年目までみなと塾なる教育の場が与えられるのでスキルを磨きやすい...続きを読む(全245文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 正社員

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    【良い点】
    毎月とは言いませんが定期的に研修などがある。自分の意欲があれば社内資格を受けることが出来るのでどんどんスキルアップをはかれる。しかし、毎月毎...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

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    入社した頃は、OJTがメインで先輩の付き人のような状態だった。それでもノルマはあり、一年目は正直、自分一人で仕事もできないし、車も売らなきゃならないで、...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    教育制度、研修、スキルアップ、キャリア開発は非常に良かったと思います。自動車に対して初歩的なところから、点検や整備について詳しく学べました。上司からも、...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 正社員

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    社内資格が豊富なために色々と資格にチャレンジさせてもらえました。
    資格以外にも基礎講習やマナー講習も学ぶことが出来ました。
    上司にあれやりたいこれや...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他職種 正社員

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    会社内では資格取得に積極的に対応してくれます。順序としてはまずレポートの提出です。これは内容の濃いテキストも一緒にいただけるので、容易に済みます。次に筆...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    営業職の場合、基本的に転勤は無いので、同じ店舗の先輩営業マンから色々と教えてもらう事が多いでしょう。研修制度としては、月一回の同時期に入社した他店舗の営...続きを読む(全206文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    入社後、さまざまな研修制度があり、事前に車の知識や営業経験がなくとも安心して入社できると思います。入社後も経験年数に応じて色々な研修があり、社員(特に若...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    入社前に1ヶ月ほど研修があった。
    社内の制度や、マナー、仕組みなど。
    あとはロールプレイング形式で営業の研修。
    営業はどれだけ個人の潜在的な能力(...続きを読む(全185文字)

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    神奈川日産自動車の 他のカテゴリの口コミ

    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は一般的な水準だと感じました。社会保険や休暇制度など基本的な制度は一通り整っていますが、特別に手厚い制度...続きを読む(全170文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    改善作業は、やりがいに感じました。
    自分の作業ポジションの中でやりにくい事などをデータをとりする作業はやりがいを感じました。続きを読む(全68文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも取りやすく基本土日休み
    有給も取らないと上から連絡が来るのでかなり取りやすいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全79文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由は、自分のしたいことが見つかった為退職しました。
    ライン作業だった為他にしたいことが見つかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    需要が尽きない事業ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、メンテナンスに費用がかからない車が増えてきているので、収益性に不...続きを読む(全81文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給に関して取りにくいなどの雰囲気はなかった。
    また、社員を研修センターに集めての研修を業務時間中に行ってくれるので、助かる
    【気になること...続きを読む(全153文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    専門学校の先生のお陰できつい仕事場だと思っていたためギャップはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し現場によって環境...続きを読む(全89文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きい会社ではありますし、みんな乗っている車なので将来的にはまだ問題ないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下の社員より...続きを読む(全94文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    他社の車も多数整備するため、色々なことが学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやり甲斐を見つけることが出来る環境を作って欲しい続きを読む(全78文字)

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    神奈川日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    数時間寝たらすぐ仕事の生活になるため趣味などは基本できません。車がよっぽど好きなら天職です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理に...続きを読む(全99文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    双日オートグループジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

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    ネッツトヨタ山口株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    保険系の資格は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

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    スバル信州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    岡山日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

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    株式会社あさひの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

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    トヨタモビリティ滋賀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
    現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

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    大分トヨペット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
    先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レッドバロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
    年に1~4回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    ネッツトヨタ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
    先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    神奈川日産自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川日産自動車株式会社
    フリガナ カナガワニッサンジドウシャ
    設立日 1946年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 1,643人
    売上高 618億5100万円
    決算月 3月
    代表者 高木恵一
    本社所在地 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地
    電話番号 045-242-1100
    URL https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html

    神奈川日産自動車の 選考対策

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