この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども取...続きを読む(全100文字)
神奈川日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども取...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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自分がミス少なく業務をこなしていけば今度はこれやってみるか?と言ってもらえる。
研修も業務時間内に研修センターに行ったりして研修をしてもらえるし、資格試験...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修や新型車講習はしっかりしている。また、最近は接遇に力を入れている為、接客スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の資格や新技術の教育があります。
店舗のパソコンからアクセスして、自主勉強する教材や、研修施設で実技を含めた泊まり込みの研修もあります。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成績を追わなければいけませんので、必然的に資格物はとらされます。また三年目までみなと塾なる教育の場が与えられるのでスキルを磨きやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月とは言いませんが定期的に研修などがある。自分の意欲があれば社内資格を受けることが出来るのでどんどんスキルアップをはかれる。しかし、毎月毎回...続きを読む(全207文字)
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入社した頃は、OJTがメインで先輩の付き人のような状態だった。それでもノルマはあり、一年目は正直、自分一人で仕事もできないし、車も売らなきゃならないで、大...続きを読む(全150文字)
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教育制度、研修、スキルアップ、キャリア開発は非常に良かったと思います。自動車に対して初歩的なところから、点検や整備について詳しく学べました。上司からも、た...続きを読む(全172文字)
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社内資格が豊富なために色々と資格にチャレンジさせてもらえました。
資格以外にも基礎講習やマナー講習も学ぶことが出来ました。
上司にあれやりたいこれやり...続きを読む(全161文字)
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会社内では資格取得に積極的に対応してくれます。順序としてはまずレポートの提出です。これは内容の濃いテキストも一緒にいただけるので、容易に済みます。次に筆記...続きを読む(全255文字)
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営業職の場合、基本的に転勤は無いので、同じ店舗の先輩営業マンから色々と教えてもらう事が多いでしょう。研修制度としては、月一回の同時期に入社した他店舗の営業...続きを読む(全206文字)
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入社後、さまざまな研修制度があり、事前に車の知識や営業経験がなくとも安心して入社できると思います。入社後も経験年数に応じて色々な研修があり、社員(特に若手...続きを読む(全193文字)
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入社前に1ヶ月ほど研修があった。
社内の制度や、マナー、仕組みなど。
あとはロールプレイング形式で営業の研修。
営業はどれだけ個人の潜在的な能力(セ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知識を増やし、様々なお客様と関わることができる点。また、いちいち立ち止まっていては何もできないので、とにかくやって、やりながら考える、打ち合わ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時はプライベートと仕事の両立はほぼ不可能であった。定時で出勤入力、退勤後にお客様訪問、休日もお客様周りをしながら営業所へ顔を出し雑務をこなす...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
法人向けの営業だったので、法人営業力が身についた。
泥臭い営業だったので、飛び込みやテレアポを行ったのでそれなりに忍耐がついたと思う。
比較的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的会社規模は大きいので社会の信用が高い点と、地域密着型の営業と顧客に感謝される仕事がしたかったので入社した。
新人教育もしっかり用意されて...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗では営業もサービス(整備関係)のスタッフも協力して店舗の売り上げを追いかけます。
数字が大きいだけに、店舗全体で売り上げを作る一体感は、他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいと感じた事は一度もありません。
産休等の福利厚生も完備です。
本部がしっかりしているので、
生活面での困りごとなども可能な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さんから感謝されたり、車の販売や保険の契約につながるとやりがいを感じる。
車が好きな人はやりがいを感じやすいと思う。新型車に真っ先に触れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
火曜日と水曜日が固定休になったので、週に2日は休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を休むには有給休暇を入れるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実績を出せばインセンティブがもらえる。自動車保険の手数料も大きい。
お得意様をたくさん持った営業マンが昇進や退職などでいなくなったあとに配属さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
整備士資格取得支援は積極的です。車体や道具を用意してくれますし、資格取得に向けた講習もあります。一発合格すれば試験代もキャッシュバックです。
...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
リーダーを集めた勉強会は月一程度開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本採用したらほったらかしです。店舗単位で教育を任せて...続きを読む(全88文字)
会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,643人 |
売上高 | 618億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木恵一 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
電話番号 | 045-242-1100 |
URL | https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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