この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども取...続きを読む(全100文字)
神奈川日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども取...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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自分がミス少なく業務をこなしていけば今度はこれやってみるか?と言ってもらえる。
研修も業務時間内に研修センターに行ったりして研修をしてもらえるし、資格試験...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修や新型車講習はしっかりしている。また、最近は接遇に力を入れている為、接客スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の資格や新技術の教育があります。
店舗のパソコンからアクセスして、自主勉強する教材や、研修施設で実技を含めた泊まり込みの研修もあります。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成績を追わなければいけませんので、必然的に資格物はとらされます。また三年目までみなと塾なる教育の場が与えられるのでスキルを磨きやすい環...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月とは言いませんが定期的に研修などがある。自分の意欲があれば社内資格を受けることが出来るのでどんどんスキルアップをはかれる。しかし、毎月毎回...続きを読む(全207文字)
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入社した頃は、OJTがメインで先輩の付き人のような状態だった。それでもノルマはあり、一年目は正直、自分一人で仕事もできないし、車も売らなきゃならないで、大...続きを読む(全150文字)
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教育制度、研修、スキルアップ、キャリア開発は非常に良かったと思います。自動車に対して初歩的なところから、点検や整備について詳しく学べました。上司からも、た...続きを読む(全172文字)
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社内資格が豊富なために色々と資格にチャレンジさせてもらえました。
資格以外にも基礎講習やマナー講習も学ぶことが出来ました。
上司にあれやりたいこれやり...続きを読む(全161文字)
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会社内では資格取得に積極的に対応してくれます。順序としてはまずレポートの提出です。これは内容の濃いテキストも一緒にいただけるので、容易に済みます。次に筆記...続きを読む(全255文字)
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営業職の場合、基本的に転勤は無いので、同じ店舗の先輩営業マンから色々と教えてもらう事が多いでしょう。研修制度としては、月一回の同時期に入社した他店舗の営業...続きを読む(全206文字)
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入社後、さまざまな研修制度があり、事前に車の知識や営業経験がなくとも安心して入社できると思います。入社後も経験年数に応じて色々な研修があり、社員(特に若手...続きを読む(全193文字)
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入社前に1ヶ月ほど研修があった。
社内の制度や、マナー、仕組みなど。
あとはロールプレイング形式で営業の研修。
営業はどれだけ個人の潜在的な能力(セ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
法人向けの営業だったので、法人営業力が身についた。
泥臭い営業だったので、飛び込みやテレアポを行ったのでそれなりに忍耐がついたと思う。
比較的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的会社規模は大きいので社会の信用が高い点と、地域密着型の営業と顧客に感謝される仕事がしたかったので入社した。
新人教育もしっかり用意されて...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
店舗では営業もサービス(整備関係)のスタッフも協力して店舗の売り上げを追いかけます。
数字が大きいだけに、店舗全体で売り上げを作る一体感は、他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいと感じた事は一度もありません。
産休等の福利厚生も完備です。
本部がしっかりしているので、
生活面での困りごとなども可能な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さんから感謝されたり、車の販売や保険の契約につながるとやりがいを感じる。
車が好きな人はやりがいを感じやすいと思う。新型車に真っ先に触れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
火曜日と水曜日が固定休になったので、週に2日は休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を休むには有給休暇を入れるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
実績を出せばインセンティブがもらえる。自動車保険の手数料も大きい。
お得意様をたくさん持った営業マンが昇進や退職などでいなくなったあとに配属さ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が少ない分、大切にしてもらえる。産休や育休は問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合、子供の体調不良で急に休む...続きを読む(全95文字)
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今までやったことが無かったり難しい整備を無事終えられたときや、お客様に商品販売できたり喜んでもらえたときにやりがいを感じる。
基本的なことから作業していき...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,643人 |
売上高 | 618億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木恵一 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
電話番号 | 045-242-1100 |
URL | https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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