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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産自動車では、基本給に加えて交替勤務手当や家族手当などが支給され、安定した収入が得られます。キャリアアップに向けた教育体制も整っており、現...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神奈川日産自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産自動車では、基本給に加えて交替勤務手当や家族手当などが支給され、安定した収入が得られます。キャリアアップに向けた教育体制も整っており、現...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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自分がミス少なく業務をこなしていけば今度はこれやってみるか?と言ってもらえる。
研修も業務時間内に研修センターに行ったりして研修をしてもらえるし、資格試...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修や新型車講習はしっかりしている。また、最近は接遇に力を入れている為、接客スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の資格や新技術の教育があります。
店舗のパソコンからアクセスして、自主勉強する教材や、研修施設で実技を含めた泊まり込みの研修もあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成績を追わなければいけませんので、必然的に資格物はとらされます。また三年目までみなと塾なる教育の場が与えられるのでスキルを磨きやすい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月とは言いませんが定期的に研修などがある。自分の意欲があれば社内資格を受けることが出来るのでどんどんスキルアップをはかれる。しかし、毎月毎...続きを読む(全207文字)
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入社した頃は、OJTがメインで先輩の付き人のような状態だった。それでもノルマはあり、一年目は正直、自分一人で仕事もできないし、車も売らなきゃならないで、...続きを読む(全150文字)
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教育制度、研修、スキルアップ、キャリア開発は非常に良かったと思います。自動車に対して初歩的なところから、点検や整備について詳しく学べました。上司からも、...続きを読む(全172文字)
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社内資格が豊富なために色々と資格にチャレンジさせてもらえました。
資格以外にも基礎講習やマナー講習も学ぶことが出来ました。
上司にあれやりたいこれや...続きを読む(全161文字)
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会社内では資格取得に積極的に対応してくれます。順序としてはまずレポートの提出です。これは内容の濃いテキストも一緒にいただけるので、容易に済みます。次に筆...続きを読む(全255文字)
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営業職の場合、基本的に転勤は無いので、同じ店舗の先輩営業マンから色々と教えてもらう事が多いでしょう。研修制度としては、月一回の同時期に入社した他店舗の営...続きを読む(全206文字)
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入社後、さまざまな研修制度があり、事前に車の知識や営業経験がなくとも安心して入社できると思います。入社後も経験年数に応じて色々な研修があり、社員(特に若...続きを読む(全193文字)
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入社前に1ヶ月ほど研修があった。
社内の制度や、マナー、仕組みなど。
あとはロールプレイング形式で営業の研修。
営業はどれだけ個人の潜在的な能力(...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準だと感じました。社会保険や休暇制度など基本的な制度は一通り整っていますが、特別に手厚い制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
改善作業は、やりがいに感じました。
自分の作業ポジションの中でやりにくい事などをデータをとりする作業はやりがいを感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みも取りやすく基本土日休み
有給も取らないと上から連絡が来るのでかなり取りやすいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職理由は、自分のしたいことが見つかった為退職しました。
ライン作業だった為他にしたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
需要が尽きない事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、メンテナンスに費用がかからない車が増えてきているので、収益性に不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関して取りにくいなどの雰囲気はなかった。
また、社員を研修センターに集めての研修を業務時間中に行ってくれるので、助かる
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
専門学校の先生のお陰できつい仕事場だと思っていたためギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場によって環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社ではありますし、みんな乗っている車なので将来的にはまだ問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の社員より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社の車も多数整備するため、色々なことが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐を見つけることが出来る環境を作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数時間寝たらすぐ仕事の生活になるため趣味などは基本できません。車がよっぽど好きなら天職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に一回以上は1週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる(はず)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
定期的に社員研修としてWebを活用した研修や集合形式研修が開催される。
年に1~4回
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗のシフトが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修んどは定期的にあるが配属店舗により差がある。
先輩社員が上司次第でよくも悪くも影響されるため自身がステップアップしていけば裁量をもって運...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,643人 |
| 売上高 | 618億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木恵一 |
| 本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
| 電話番号 | 045-242-1100 |
| URL | https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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