回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日産自動車では、基本給に加えて交替勤務手当や家族手当などが支給され、安定した収入が得られます。キャリアアップに向けた教育体制も整っており、現...続きを読む(全138文字)
神奈川日産自動車株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
日産自動車では、基本給に加えて交替勤務手当や家族手当などが支給され、安定した収入が得られます。キャリアアップに向けた教育体制も整っており、現...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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自分がミス少なく業務をこなしていけば今度はこれやってみるか?と言ってもらえる。
研修も業務時間内に研修センターに行ったりして研修をしてもらえるし、資格試...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修や新型車講習はしっかりしている。また、最近は接遇に力を入れている為、接客スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の資格や新技術の教育があります。
店舗のパソコンからアクセスして、自主勉強する教材や、研修施設で実技を含めた泊まり込みの研修もあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成績を追わなければいけませんので、必然的に資格物はとらされます。また三年目までみなと塾なる教育の場が与えられるのでスキルを磨きやすい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月とは言いませんが定期的に研修などがある。自分の意欲があれば社内資格を受けることが出来るのでどんどんスキルアップをはかれる。しかし、毎月毎...続きを読む(全207文字)
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入社した頃は、OJTがメインで先輩の付き人のような状態だった。それでもノルマはあり、一年目は正直、自分一人で仕事もできないし、車も売らなきゃならないで、...続きを読む(全150文字)
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教育制度、研修、スキルアップ、キャリア開発は非常に良かったと思います。自動車に対して初歩的なところから、点検や整備について詳しく学べました。上司からも、...続きを読む(全172文字)
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社内資格が豊富なために色々と資格にチャレンジさせてもらえました。
資格以外にも基礎講習やマナー講習も学ぶことが出来ました。
上司にあれやりたいこれや...続きを読む(全161文字)
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会社内では資格取得に積極的に対応してくれます。順序としてはまずレポートの提出です。これは内容の濃いテキストも一緒にいただけるので、容易に済みます。次に筆...続きを読む(全255文字)
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営業職の場合、基本的に転勤は無いので、同じ店舗の先輩営業マンから色々と教えてもらう事が多いでしょう。研修制度としては、月一回の同時期に入社した他店舗の営...続きを読む(全206文字)
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入社後、さまざまな研修制度があり、事前に車の知識や営業経験がなくとも安心して入社できると思います。入社後も経験年数に応じて色々な研修があり、社員(特に若...続きを読む(全193文字)
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入社前に1ヶ月ほど研修があった。
社内の制度や、マナー、仕組みなど。
あとはロールプレイング形式で営業の研修。
営業はどれだけ個人の潜在的な能力(...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な水準だと感じました。社会保険や休暇制度など基本的な制度は一通り整っていますが、特別に手厚い制度...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
改善作業は、やりがいに感じました。
自分の作業ポジションの中でやりにくい事などをデータをとりする作業はやりがいを感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みも取りやすく基本土日休み
有給も取らないと上から連絡が来るのでかなり取りやすいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職理由は、自分のしたいことが見つかった為退職しました。
ライン作業だった為他にしたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
需要が尽きない事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、メンテナンスに費用がかからない車が増えてきているので、収益性に不...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給に関して取りにくいなどの雰囲気はなかった。
また、社員を研修センターに集めての研修を業務時間中に行ってくれるので、助かる
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社ではありますし、みんな乗っている車なので将来的にはまだ問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
下の社員より...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社の車も多数整備するため、色々なことが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやり甲斐を見つけることが出来る環境を作って欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門学校の先生のお陰できつい仕事場だと思っていたためギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し現場によって環境...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数時間寝たらすぐ仕事の生活になるため趣味などは基本できません。車がよっぽど好きなら天職です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年次に応じて必要な研修が開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績が悪いと個別に研修が組まれ、そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
OJT中心。メーカー研修等は受けられるがその他のスキルは自分で勉強するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば問題ないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
挑戦したい事には率先して支援はしてもらえると思うので素敵な会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦したい事を会社内全...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修やOJTが定期的にあり、段階的にスキルを身につけられます。経験を積むことで幅広い業務に挑戦できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格の取得や研修の機会などはそこそこあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務でいっぱいなのに、それと別に研修や勉強の機会を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。新しい業務は勿論教えてもらえますがOJTは無く、わからなかったら都度聞くスタイルです。いつ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年一回社内研修があり、他部署とのコミュニケーショもはかれる。また実務研修制度もあり、現場で実際に働くことで、早期成長にもつながった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
何も経験がないところから自転車、接客、店長にならば店舗マネジメントのスキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にならなけれ...続きを読む(全146文字)
入社前と入社後にしっかりと研修があるため、内定者同士ある程度信頼関係を構築してから仕事に取り組めるため。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
職人気質なので、人によりけりなところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第な部分はある。練習がないので難...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,643人 |
| 売上高 | 618億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木恵一 |
| 本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
| 電話番号 | 045-242-1100 |
| URL | https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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