この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども...続きを読む(全100文字)
神奈川日産自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川日産自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に神奈川日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の研修で、怪我予防のため機械の使い方等を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと、キャリア形成は難しい。
資格なども...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社して3年くらいは研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容はそこまで実務に役立たない。続きを読む(全65文字)
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自分がミス少なく業務をこなしていけば今度はこれやってみるか?と言ってもらえる。
研修も業務時間内に研修センターに行ったりして研修をしてもらえるし、資格試...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育研修や新型車講習はしっかりしている。また、最近は接遇に力を入れている為、接客スキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の資格や新技術の教育があります。
店舗のパソコンからアクセスして、自主勉強する教材や、研修施設で実技を含めた泊まり込みの研修もあります。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく成績を追わなければいけませんので、必然的に資格物はとらされます。また三年目までみなと塾なる教育の場が与えられるのでスキルを磨きやすい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
毎月とは言いませんが定期的に研修などがある。自分の意欲があれば社内資格を受けることが出来るのでどんどんスキルアップをはかれる。しかし、毎月毎...続きを読む(全207文字)
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入社した頃は、OJTがメインで先輩の付き人のような状態だった。それでもノルマはあり、一年目は正直、自分一人で仕事もできないし、車も売らなきゃならないで、...続きを読む(全150文字)
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教育制度、研修、スキルアップ、キャリア開発は非常に良かったと思います。自動車に対して初歩的なところから、点検や整備について詳しく学べました。上司からも、...続きを読む(全172文字)
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社内資格が豊富なために色々と資格にチャレンジさせてもらえました。
資格以外にも基礎講習やマナー講習も学ぶことが出来ました。
上司にあれやりたいこれや...続きを読む(全161文字)
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会社内では資格取得に積極的に対応してくれます。順序としてはまずレポートの提出です。これは内容の濃いテキストも一緒にいただけるので、容易に済みます。次に筆...続きを読む(全255文字)
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営業職の場合、基本的に転勤は無いので、同じ店舗の先輩営業マンから色々と教えてもらう事が多いでしょう。研修制度としては、月一回の同時期に入社した他店舗の営...続きを読む(全206文字)
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入社後、さまざまな研修制度があり、事前に車の知識や営業経験がなくとも安心して入社できると思います。入社後も経験年数に応じて色々な研修があり、社員(特に若...続きを読む(全193文字)
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入社前に1ヶ月ほど研修があった。
社内の制度や、マナー、仕組みなど。
あとはロールプレイング形式で営業の研修。
営業はどれだけ個人の潜在的な能力(...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
定休日があるので予定が組みやすいというメリットはある。また、年末年始やお盆はまとまった休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
知識を増やし、様々なお客様と関わることができる点。また、いちいち立ち止まっていては何もできないので、とにかくやって、やりながら考える、打ち合...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時はプライベートと仕事の両立はほぼ不可能であった。定時で出勤入力、退勤後にお客様訪問、休日もお客様周りをしながら営業所へ顔を出し雑務をこな...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
法人向けの営業だったので、法人営業力が身についた。
泥臭い営業だったので、飛び込みやテレアポを行ったのでそれなりに忍耐がついたと思う。
比較...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
比較的会社規模は大きいので社会の信用が高い点と、地域密着型の営業と顧客に感謝される仕事がしたかったので入社した。
新人教育もしっかり用意され...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
店舗では営業もサービス(整備関係)のスタッフも協力して店舗の売り上げを追いかけます。
数字が大きいだけに、店舗全体で売り上げを作る一体感は、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、
どの店舗にも誰かしら「上が下を育てる」という意識のある先輩がいると思います。
店長が数年に一回移動しますので...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいと感じた事は一度もありません。
産休等の福利厚生も完備です。
本部がしっかりしているので、
生活面での困りごとなども可能...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実績を出せばインセンティブがもらえる。自動車保険の手数料も大きい。
お得意様をたくさん持った営業マンが昇進や退職などでいなくなったあとに配属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
火曜日と水曜日が固定休になったので、週に2日は休みがしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を休むには有給休暇を入れる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オープニングスタッフとして入社したため、入社時の同期メンバーと共に自転車安全整備士・自転車技士の取得を目指し、自己研鑽を行い、それを支えてく...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
会社特有の資格制度があり取得する事ができれば給料もアップするのでモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社特有の資...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格は希望すれば結構取らせてもらえていました。
検査員資格なんか取らせてもらったんですがほぼ検査を担当することがなく、取っただけで仕事は特に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度がたくさんあり、車のこと以外も研修があります。
そのためキャリアアップに対する意識が高まるとおもいます。
研修の声なども社員に対して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
整備に関しては手に職をつけれるのでいい
営業も突き詰めれば話術など参考になる場合もあり、今後営業を続けていくにはいいかも
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
業務に関する社内共通のマニュアルがとても充実している。
自転車整備士の受験に関する想定問題集などがあり、受験のバックアップ体制が整っている。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得などの研修はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は現場で行われるので、店舗の先輩によってはパワハ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
車の知識、資格取得、パソコンスキル、商談スキル、マナー研修、本国研修、外部研修
学べることや研修制度は、まあまあ充実はしてます。
資格取得...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな会社なので、とにかく作業だらけで、スキルアップなんて考えられませんでした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
仕事で必要になった資格は、会社負担で取らせてくれるので、そこは良いのではないかと思います。ガテン系資格が多いイメージです。続きを読む(全67文字)
会社名 | 神奈川日産自動車株式会社 |
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フリガナ | カナガワニッサンジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,643人 |
売上高 | 618億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木恵一 |
本社所在地 | 〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町6丁目139番地 |
電話番号 | 045-242-1100 |
URL | https://ni-kanagawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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