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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全107件)

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

ジーアフターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアフターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 107

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いため、会社の人間関係は比較的良好。日々続く長い残業時間で結束力は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤...続きを読む(全136文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当は全く出ない。移動の際の引越し費用などもほぼ出ない。会社のルールが毎月変わる。超過した残業代はでない。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に関わることが多い為、運転スキルは身につく。また、1日の行動量が多い為体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なため、...続きを読む(全105文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に三日だけ希望休みが取れる。ただ、研修と被ったり土日祝日は希望できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年5日会社に決められ...続きを読む(全88文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々展示在庫車両の移動や、ネットへの掲載業務など車と触れ合える時間が営業より多い。一日中外にいる為体力がつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売すればするほど給料も上がっていく為、自分の頑張りが直接給料でわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店数が少ない月や、上司に気...続きを読む(全104文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中古車業界にしては休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでしょうがないが、休日も連絡がたくさんくるので、ある程度...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがあまり無くても車は売れるので、未経験の方でも挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しい為...続きを読む(全98文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今中古車業界に問題が多発しているので、会社が大きくなるにつれて風評被害が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のみ...続きを読む(全108文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はとても辛いと思っておけばそんなに辛すぎはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めたらその分取ればいいと思って...続きを読む(全105文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料水準は高いです。
そんなに売れない営業でもしっかり給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がコロコロ変...続きを読む(全101文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば女性の営業でも上に上がることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当メンタルが強くないと長く続かないです。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも給料は低くないので、短期間で稼ぐのには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ない等、長く働くのは厳しいと思います。続きを読む(全79文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車の販売に加えて保険も取り扱うことができるので、やる気次第で保険の知識も付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談は慣れてくると...続きを読む(全85文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面に関してはかなり高い部類。売れなくても基本給が高いため生活には困らない。ただしボーナスは成績に左右されるのでほとんどもらえない場合もある...続きを読む(全144文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけばそこそこいい待遇で仕事に臨むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がたびたび変化するため常に数字を残し続...続きを読む(全109文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の影響で顧客が流れてくることがおおいためねらい目
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に不信感をもってくる人も多いためつらい部分もある続きを読む(全78文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは結婚していないとほぼ皆無 シフトが出るのも遅いため予定が組みづらい 営業以外の雑務が多く、車両移動、洗...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業好きならば案件も多く楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
抱える案件が多いほど業務量が多く定時帰宅はほとんど無理。トラブルはかなり多い続きを読む(全80文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力に差ができやすく稼げる人と稼げない人で明確な差ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務環境が出来きれてない。人数不足や業...続きを読む(全131文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は書類課がほとんどなので定時で上がる事が多かったです。
なのでワークライフバランスは良かったと思います。
社員旅行があったので沖縄に行った...続きを読む(全190文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によると思いますが、子持ち営業マンは遅刻や早退が割と感じました。
私がいた店舗では一般社員は独身が多く役職者は家庭持ちでどちらも子供の事情...続きを読む(全106文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡が来るので仕事とプライベート分けたい人には向いてないと思います。
年始、お盆休みはないですが5連休取...続きを読む(全99文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売店の事務は割とお客様と関わる機会が多いです。
黙々と作業したい人は本社勤務が向いてると思います。
また、営業の...続きを読む(全89文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出せば評価してもらえます。
店舗拡大をしてるようなので新しい環境で自分の店舗を作れる点は良かったです。続きを読む(全60文字)

107件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーアフターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアフター
フリガナ ジーアフター
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 51億円
決算月 6月
代表者 西川佳吾
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
電話番号 047-333-7166
URL https://www.g-after.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579317

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