この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少し...続きを読む(全105文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少し...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料が高かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみたらザ・体育会系でした。
あと社員の9割は喫煙者なのでめっちゃタバコ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるにはあるが
引っ越し費用を30万円を限度に負担してくれるだけ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容自体は単純で、そこまでは難しいはないと思う。ルーチンワークが得意な人であればそこまで苦には感じないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、商売の仕方がまるで殿様商売のように人を選んで商談するので個人的にそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界の中では休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本平日休み。
拘束時間がかなり長いので、仕事終わ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全実力主義であること
インセンティブも充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業でインセンティブを抜いたら30万ほどだが...続きを読む(全123文字)
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休みは多い方。しかそ、強制的に有給休暇を取らされる。強制ではないが連絡がかかってくるたね休みの日には常に会社用携帯を持ち歩かないといけない。続きを読む(全70文字)
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基本給は高い。しかし固定残業代45時間を含んでいるため、残業代は支給はない。頑張った分だけ給料として還元され、成績が悪い人はインセンティブを貰えない。実力...続きを読む(全83文字)
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働かき方改革を行なっていると記載しているが実際はそうではない。労働時間が長いし、成果が出ないとLINEグループなどで名前を晒される。車を売るだけでは評価さ...続きを読む(全114文字)
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給料は高い方だが、労働時間が気に入らなかった。8時半出勤して終わるのが10時付近になることがある。また、休みの日にはお客様から電話がかかってきたり、職場か...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
掲載価格は安いので、来店は多くあるチャンスも平等にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯商品を売る営業、全くいらない顧客、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給料は成績次第だが、水準は高い方だと思う。繁忙期は特に稼げる。
人間関係で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に使われている。
有休消化月と称して、希望休を有給に当てられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若くても稼げる。
ただ売るだけでは稼げない、頑張り次第ではある。
成績を残せば昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業の醍醐味であるインセンティブはしっかり数字を上げればそこそこ出る。
投資の営業のように桁一つ違う金額まではいかないが不自由なく生活できるだ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は寝不足のまま営業に行くことが多いため、事故を起こす人が多々居る。
営業者の修理負担は給料から天引きのため、...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の鶴の一声次第なところ
100万で買い取りだ!と言えば100万で買い取り、しかし社長の言い値で買い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社全体的にわきあいあいとしていて人と人とのコミュニケーションは悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やればやるだけ給料に反映されます!
【気になること・改善したほうがいい点】
場所移動の通達は1日前。本人の希望などシカトで移動させられます。方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブは業界の中では普通くらいなので営業力ある人は稼げるのではないでしょうか!時間は気にしない人であれば続くかもしれないですね。
【気...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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