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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーアフターの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全53件)

ジーアフターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

ジーアフターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジーアフターの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 53

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車をたくさん売れば売るほど上長の評価が良くなり、20代の内に店長に昇格できたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
車を売って少し...続きを読む(全105文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高かったから
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社してみたらザ・体育会系でした。
あと社員の9割は喫煙者なのでめっちゃタバコ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるにはあるが
引っ越し費用を30万円を限度に負担してくれるだけ続きを読む(全68文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容自体は単純で、そこまでは難しいはないと思う。ルーチンワークが得意な人であればそこまで苦には感じないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いし、商売の仕方がまるで殿様商売のように人を選んで商談するので個人的にそ...続きを読む(全90文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので基本平日休み。
拘束時間がかなり長いので、仕事終わ...続きを読む(全167文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義であること
インセンティブも充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は営業でインセンティブを抜いたら30万ほどだが...続きを読む(全123文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは多い方。しかそ、強制的に有給休暇を取らされる。強制ではないが連絡がかかってくるたね休みの日には常に会社用携帯を持ち歩かないといけない。続きを読む(全70文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高い。しかし固定残業代45時間を含んでいるため、残業代は支給はない。頑張った分だけ給料として還元され、成績が悪い人はインセンティブを貰えない。実力...続きを読む(全83文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働かき方改革を行なっていると記載しているが実際はそうではない。労働時間が長いし、成果が出ないとLINEグループなどで名前を晒される。車を売るだけでは評価さ...続きを読む(全114文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は高い方だが、労働時間が気に入らなかった。8時半出勤して終わるのが10時付近になることがある。また、休みの日にはお客様から電話がかかってきたり、職場か...続きを読む(全95文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は比較的営業職には少なく、営業事務の方が多い気がする。事務はあまり分からないが6時には上がれる。続きを読む(全50文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掲載価格は安いので、来店は多くあるチャンスも平等にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
付帯商品を売る営業、全くいらない顧客、...続きを読む(全102文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は成績次第だが、水準は高い方だと思う。繁忙期は特に稼げる。
人間関係で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束...続きを読む(全222文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は勝手に使われている。
有休消化月と称して、希望休を有給に当てられる。続きを読む(全57文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても稼げる。
ただ売るだけでは稼げない、頑張り次第ではある。
成績を残せば昇格のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の醍醐味であるインセンティブはしっかり数字を上げればそこそこ出る。
投資の営業のように桁一つ違う金額まではいかないが不自由なく生活できるだ...続きを読む(全176文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は寝不足のまま営業に行くことが多いため、事故を起こす人が多々居る。
営業者の修理負担は給料から天引きのため、...続きを読む(全173文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長の鶴の一声次第なところ
100万で買い取りだ!と言えば100万で買い取り、しかし社長の言い値で買い...続きを読む(全178文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体的にわきあいあいとしていて人と人とのコミュニケーションは悪くはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、...続きを読む(全183文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ給料に反映されます!
【気になること・改善したほうがいい点】
場所移動の通達は1日前。本人の希望などシカトで移動させられます。方...続きを読む(全185文字)

株式会社ジーアフターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブは業界の中では普通くらいなので営業力ある人は稼げるのではないでしょうか!時間は気にしない人であれば続くかもしれないですね。
【気...続きを読む(全176文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ジーアフターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーアフター
フリガナ ジーアフター
設立日 2007年7月
資本金 1000万円
従業員数 80人
売上高 51億円
決算月 6月
代表者 西川佳吾
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号
電話番号 047-333-7166
URL https://www.g-after.co.jp/
NOKIZAL ID: 1579317

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