この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつけばそこそこいい待遇で仕事に臨むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がたびたび変化するため常に数字を残し続...続きを読む(全109文字)
株式会社ジーアフター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアフターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職がつけばそこそこいい待遇で仕事に臨むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がたびたび変化するため常に数字を残し続...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が若い。
とにかく社長が毎日毎日どなっているため会社の外まで怒鳴り声が聞こえている。
営業としても無理難題が多く、お客様の前であっても社長から電話...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月6日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月27日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年6月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々展示在庫車両の移動や、ネットへの掲載業務など車と触れ合える時間が営業より多い。一日中外にいる為体力がつく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
販売すればするほど給料も上がっていく為、自分の頑張りが直接給料でわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来店数が少ない月や、上司に気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
車に関わることが多い為、運転スキルは身につく。また、1日の行動量が多い為体力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なため、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当は全く出ない。移動の際の引越し費用などもほぼ出ない。会社のルールが毎月変わる。超過した残業代はでない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い社員が多いため、会社の人間関係は比較的良好。日々続く長い残業時間で結束力は非常に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月に三日だけ希望休みが取れる。ただ、研修と被ったり土日祝日は希望できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が年5日会社に決められ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料水準は高いです。
そんなに売れない営業でもしっかり給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がコロコロ変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルがあまり無くても車は売れるので、未経験の方でも挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替えが激しい為...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中古車業界にしては休みが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職なのでしょうがないが、休日も連絡がたくさんくるので、ある程度...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昨今中古車業界に問題が多発しているので、会社が大きくなるにつれて風評被害が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のみ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、協力しあって業務に取り組んでいます。上司とも距離が近いので、色々と相談しながら進みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人に対して優しいと思います。色々と最初、細かく説明もしてくれ、ロープレなどの研修もやっていただけました。納車など、先輩の仕事を手伝うことで実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進したいと思う人は少ないと思います。店長は店の休み以外は出社せざるおえない状況ですし、本社からも毎日のよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
腐っても上場会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績が良い人は給料下がり、部下が優秀な人材が多い店舗ほど優遇される=給料高い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人一人の距離がみじかく、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりまだ古いなと感じることがある。
メリハリつけた方がいい続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ジーアフター |
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フリガナ | ジーアフター |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 51億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 西川佳吾 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
電話番号 | 047-333-7166 |
URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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