回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くて活気がありますが、その分人として未熟な人も会社の看板を背負って接客するため、1人の酷い対応で全員が冷たい目で見られる印象。続きを読む(全70文字)
株式会社ジーアフター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーアフターの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーアフターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くて活気がありますが、その分人として未熟な人も会社の看板を背負って接客するため、1人の酷い対応で全員が冷たい目で見られる印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長や店長代理に昇格すれば一気に給料が上がります。役職無しでも車を売れば売るほどインセンティブで稼ぐことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
役職がつけばそこそこいい待遇で仕事に臨むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がたびたび変化するため常に数字を残し...続きを読む(全109文字)
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社長が若い。
とにかく社長が毎日毎日どなっているため会社の外まで怒鳴り声が聞こえている。
営業としても無理難題が多く、お客様の前であっても社長から電...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一部上場を目指す動きがあるため将来的な期待や雇用条件のアップは期待ができる。店舗も順調に増えているため業績はそこそこ良さそう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月給はかなり良い方なので辞めるのに迷った。洗車でこんなにもらえるところは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
副業はおそらくダメだと思うが、結構副業してる人が多くいたのでグレーだと思う。
ベネフィットに加入するのでNetflixが見放題。
【気になる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
産休はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理に関して配慮がない従業員もいる。生理による体調不良は気兼ねなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
洗車が早く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品化スタッフのスキルアップは何もないのでずっと同じ仕事を繰り返すのみです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
その日の作業がはやく終われば休憩を多めに取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
洗車をするだけなのでやりがいはない。暑さ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
インセンティブでそれなり稼げる。
頑張れば頑張った分だけ評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いので、そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人として成長できる環境がある。
接客が好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境はあまり良く無い。
ルールなども...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しているため、ネトフリなど見る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまり良く無いので改善し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一部の社員には会社を良くしたいという志があり、そういった人が周りに複数人いる環境であれば、任された仕事にもやりがいが出てくると思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係にはとても恵まれていたと思います。同世代は店舗内には少なかったですが(同期と同店舗には配属されない)、年齢層が幅広いので、娘のような...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
支店によるが、性別年齢関係なく、社員の関係性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などの場が多く、就業時間が遅いため自...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人間関係が良い。社員の気質がとても良い。学校のクラスで言うと、学級委員長を務めるような気質の方が多く、いじめなど0。風通しも良い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自信の話が話が広まるにつれ良くない方向へ曲げられ広まる可能性があることが少し怖かった印象があります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲と協力しながら業務を進められる環境だと思います。分からないことがあれば先輩や上司に相談しやすく、丁寧...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではないが、準管理職のような役職の社員で1人だけではあるが、上から目線で自分が絶対に正しいと思っている人が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員と管理職の距離が近く、アットホームな雰囲気なのはいいところだと思います。
社内研修もかなり充実しており、商品知識は得られやすい環境だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上役社員とは距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司等に質問や確認等を行うと知らん顔をされ、担当に問い合わせをし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
車が社割で買えるところです。各種車のサービスも社割で受けれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
車好きなら結構苦しみます。割と厳し...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ジーアフター |
|---|---|
| フリガナ | ジーアフター |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 175億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 西川佳吾 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番6号 |
| 電話番号 | 047-333-7166 |
| URL | https://www.g-after.co.jp/ |
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