ジーアフターの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップのため転職して入社しましたが、あまり変わらなかったのが現状です。
よく分からない評価基準で賞与が決まる...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固定残業代以外は出ません。
時間を超えてタイムカードを切っても給与に反映されることはありません。
店舗に...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業マンが少なく、悩みや状況を共有できる相手がいません。
基本、男性社会のためお客様側から見ても女性は営業マ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン感はかなり強い会社だと思う。方針もよく変わるので、昨日言っていたことと違う、ということがたまにある...続きを読む(全481文字)

【良い点】
事務であれば基本的に定時に帰れると思います。営業の場合ですと仕事内容的に仕方がないと思いますが多少の残業はありますが、そこまで帰りは遅くなら...続きを読む(全218文字)

【良い点】
一部上場を目指す動きがあるため将来的な期待や雇用条件のアップは期待ができる。店舗も順調に増えているため業績はそこそこ良さそう。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給はかなり良い方なので辞めるのに迷った。洗車でこんなにもらえるところは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやり方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
副業はおそらくダメだと思うが、結構副業してる人が多くいたのでグレーだと思う。
ベネフィットに加入するのでNetflixが見放題。
【気になる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理に関して配慮がない従業員もいる。生理による体調不良は気兼ねなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
洗車が早く出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品化スタッフのスキルアップは何もないのでずっと同じ仕事を繰り返すのみです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い上司（店長）が配属されると、みんな非常に活き活き働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある方、パワハラ気質な方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職になると、インセンティブを気にしなくても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にメリットは無い。いつ失脚するか不...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若くても実力次第で店長になることができます。
30代の店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったからといって、会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は気が強いひとが多く、どの店舗もギスギスしてるイメージだった
もちろん、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗による
個人的には人間関係は当たりだったと思う
仕事終わりの飯、休日に遊んだりもした。退職後も仲のいい人は未だにつながりがある。
自分次...続きを読む(全159文字)

【良い点】
野球部などあることから体育会系の人が多い。明るく元気なスタッフがおおい。
車内の空気も和やかではあるがやはり数字を追いかける仕事のため月末に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗による差はあると思いますが、面倒見の良い先輩や、頑張りを見てくれている上司がいるとかなり救われます。実際に、忙しい中でもフォローしてくれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、評価もうやむや。頑張っても待遇に変化はない。売上上げても評価は上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には風通しがよい職場であると感じる。役職者や上層部の人間も優しい人が多い。社内イベントも積極的に開催されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとが一個の会社みたいなので他部署にお願い事がある時は上から頼まないといけません。続きを読む(全78文字)