スバル信州の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いです。事務でも夜１０時まで働くのが普通です。休みは、まわりの人とずらさないといけないため、自由...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績はまったく良くないです。会社が潰れたり、合併したり、将来がとても心配です。古い時代の考えなので、現代社会から...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニフォームの支給が１着のみでした。毎日洗うので最低２着は必要なのに、２着目からは有料という謎システムです。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、ハラスメントを理由に退職しました。会社の対応はあまり良くありませんでした。いじめをしている本人ではなく被...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が平日だし、残業もしないと仕事が終わらないので、結婚して子供ができたら働けません。女性のお給料が安すぎです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様との信頼関係を構築する事でやりがいを感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数や実績は昇給、昇進では全くと...続きを読む(全241文字)

【良い点】
最近ではオンラインで研修をする事が主流なので会議のために集合したりする事は少なくなった。また、メーカー主催の学習施設が、東京にあるので、数年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
オリジナル性のある商品を販売しているので、他社にはないものを扱えるという自信がつく事。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのメーカー...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい環境であると思います。

もちろん部署・配属店舗にもよって変わってきますが、必ず2月に一度は有休を取らされますし、積極...続きを読む(全318文字)

【良い点】
良い上司（店長）が配属されると、みんな非常に活き活き働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある方、パワハラ気質な方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職になると、インセンティブを気にしなくても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にメリットは無い。いつ失脚するか不...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若くても実力次第で店長になることができます。
30代の店長もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったからといって、会社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業社員は仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は気が強いひとが多く、どの店舗もギスギスしてるイメージだった
もちろん、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗による
個人的には人間関係は当たりだったと思う
仕事終わりの飯、休日に遊んだりもした。退職後も仲のいい人は未だにつながりがある。
自分次...続きを読む(全159文字)

【良い点】
野球部などあることから体育会系の人が多い。明るく元気なスタッフがおおい。
車内の空気も和やかではあるがやはり数字を追いかける仕事のため月末に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
店舗による差はあると思いますが、面倒見の良い先輩や、頑張りを見てくれている上司がいるとかなり救われます。実際に、忙しい中でもフォローしてくれ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、評価もうやむや。頑張っても待遇に変化はない。売上上げても評価は上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的には風通しがよい職場であると感じる。役職者や上層部の人間も優しい人が多い。社内イベントも積極的に開催されている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとが一個の会社みたいなので他部署にお願い事がある時は上から頼まないといけません。続きを読む(全78文字)