希松の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
顧問による研修が充実している印象です。とくに研究開発、製造部は毎月のように開催されています。スキルアップや知識の拡大に繋がっていると思います。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の管理職もいるので、働きやすさやキャリアアップは十分叶えれると思います。育休産休、時短勤務、リモートワークなど部署によっては出産後も働きや...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社食が安くて暖かい物が食べられるのでとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や扶養手当は数年前から無くなってし...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一緒に働く方たちはいい人が多い印象です。管理職も悩みをしっかりと聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が優秀であると同...続きを読む(全120文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績は右肩上がりです。主力製品が雑誌のランキング1位を取ったり、賞を貰ったりしているので製品にも魅力があると思います。研究開発では安全性試験や...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自宅に仕事を持ち帰るような経験は入社してからしたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に一回ほど土曜出勤があります。有...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベビー・マタニティ向けの化粧品を取り扱っている且つ競合他社が多くないため今後も伸びていく可能性が大きい。実際に主力商品がいくつかあり、それらの...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベビー、マタニティ用商品が主流なため、男性に限らず女性も活躍できる会社である。育児休暇も取得しやすく、男性でも取られてる方がいた。女性が特に活...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給休暇については、事前に申請すれば基本的に通ります。月に1回程度土曜日の出勤があるので、基本的にはそちらに当たる方が多いでしょう。
また、体...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 6年前
• 経理
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー企業なので、グループ会社内での新規事業の立ち上げなどの決定が早く、さまざまな経験を積むことが可能である。またやる気があれば事業の責任者...続きを読む(全182文字)