久光の新卒採用・就職・企業情報
株式会社久光の社員・元社員による総合評価は--点です（口コミ回答数0件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社久光の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社久光の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社久光の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と，成果を得るために工夫したことをふまえて)
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A.
生まれつき障害をもった児童や，その兄弟児と，学生が考えたプログラムで交流する活動をしており，その活動の中で，学生と子どもたちだけで3日間を共に過ごす「春キャンプ」というプロジェクトにおいて，子どもたちが楽しめるゲームの企画や制作，運営を行うプログラムのチームリーダーを任されました。その春キャンプにおいて数あるプログラムの中から私のチームのプログラムが子どもたちから一番の評価を得ることが出来ました。この成果をあげることができたのはチームで次のことを考え実行したからだと思います。まずゲームを考えていく上で学生が考えるものと子どもたちが楽しいと思えるものに「ギャップ」があると私は考えました。そこでチームで考えたゲームを児童福祉施設において実際に行うことにしました。これによって子どもたちの生の反応を見ることができ，職員の方からも意見をいただくことでプログラムの課題を確認することができ，改善にうつすことができました。私はこの経験から仲間と１つのことを達成することの大切さに気づき，また，子どもたちの楽しそうな姿や笑顔を見て，自分が携わったもので誰かを幸せにしたいと思うようになりました。
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総合評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
久光の
学生の口コミ・評判
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基本データ
| 会社名 |
株式会社久光 |
| 設立日 |
1945年9月 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
6人 |
| 代表者 |
古畑憲治 |
| 本社所在地 |
〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺924番地 |
| 電話番号 |
0974-22-5111 |
| URL |
http://www.hisamitu.jp/ |
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