MESSAGE: 不動産を通して、人生の豊かさを提供する

リアークスファインドの新卒採用・就職・企業情報

株式会社リアークスファインドの社員・元社員による総合評価は3.6点です（口コミ回答数167件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社リアークスファインドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

リアークスファインドはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

人が生活をするうえで必要不可欠な不動産。
時代が変わっても、不動産がなくなることはありません。

私たちは人と不動産の間に存在し、繋げていけるかけ橋のような企業であるために
利益のためだけに動くのではなく、人生の豊かさを提供する企業になります。

しかしその一方で人口減少や少子高齢化によって、空き家問題や高齢化社会への対応など社会課題が生じているのも事実です。
リアークスファインドは、持続可能な都市を創るというサステナブルな観点から中古物件に対し、新たな価値の創出を行い、時代に合わせた価値の提供を行っています。

・当社の強み

個人の成長が組織の成功になる

当社は個々の成長を最優先とし、外部研修やe-ラーニングを費用負担で提供。
業務外での自己研鑽が奨励されています。

社長がよく口にするのは「なりたかった自分に遅すぎることはない」ということ。
組織全体が変化に適応し、従業員一人ひとりが個人の成長と組織の成功を共に追求しています。

誰にも負けない「確かな力」、「成長」も「成果」も手に入れる。

会社の成長の原動力となっているのは、日々向上をし続ける20代のリーダー達。
チームを束ねるのは、入社後最短3カ月で主任、半年で係長、2年で課長、4年目に次長になった「圧倒的な」実力者。
そこに年功序列は一切ありません。

実力者が先導し、部下の成長のためにノウハウを直伝する。
1人の成長が、「人」も、「チーム」も、「会社」も大きくしていく当社の環境は、
どこよりも早く力が身に付きます。

・当社の課題

目標は、2030年までの上場

リアークスファインドの理念を達成するべく、目標にしている上場。
理想とする未来を実現するべく、弊社では３つの事業を行っています。

１. 不動産売買事業
商品仕入れから企画・販売までを一気通貫して行います。
お客様の人生で最も大きな買い物を支える、不動産に関わるプロフェッショナル集団です。

２. 不動産管理事業
マンション管理を中心に賃貸管理やコミュニティ形成に寄与。
オーナー様、居住者様、様々なお客様が安心して暮らせる環境を整えています。

３. テクノロジー事業
不動産取引や実務に寄り添ったテクノロジー開発。
未だFAX文化が残る不動産業界を変えるべく、業務効率化を図るのためのDX化を進めています。

・向いている人

私たちは「成長意欲」を行動に表すことができる人材を求めています！

・完遂力：責任を持ってやりきることができる人
・向上心：成長意欲を行動に表すことができる人
・前向き：積極的で周りに良い影響を与えることができる人
・誠実　：誠実さをもって人や物事に接することができる人
・利他的：自分以外の誰かのために行動することができる人
・情熱　：心を震わせ感動を与えることができる人
・逆境力：困難を糧に成果を出すことができる人

・向いていない人

・充実した研修制度を求めている人
→研修・教育は重要であり、制度も整っていますが、あくまで成長は主体的なアクションから生まれるという考えを大切にしています。

・成長意欲が低く、現状維持を求めている人
→会社の成長の原動力は個人の成長になるという考えのもと、失敗を恐れずに挑戦できる姿勢のある人を求めています。

リアークスファインドの就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社リアークスファインドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社リアークスファインドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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リアークスファインドのみんなの就活速報

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リアークスファインドの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.6

やりがい: 4.0

年収・評価: 3.5

スキルアップ: 3.9

福利厚生: 3.9

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 4.3

ワークライフ: 3.7

女性の働きやすさ: 4.0

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 2.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リアークスファインドの学生による会社の評価

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総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.4

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: 3.4

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.3

女性の働きやすさ: 3.3

入社後のギャップ: 3.4

入社難易度: 3.3

おすすめ度: 3.3

リアークスファインドの社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

【良い点】
株式会社リアークスファインドの評価制度は、個人の成果とプロセスの両面を重視するバランス型の制度です。営業実績や目標達成率などの数値評価に加え、...続きを読む(全558文字)

会社名	株式会社リアークスファインド
フリガナ	リアークスファインド
事業内容	私たちは、人と不動産の間に存在し繋げているかけ橋のような企業であるために、中古住宅の買取・企画・販売・ライフコンサルティングから、建物管理・賃貸管理・アフターサービスまで一貫して手がけ、住まいにおける安心と安全の提供、ひいてはコミュニティ形成の寄与を目指しています。中古住宅に新たな価値を生み出し、幸せな人生の土台を創り出す。それが私たちの仕事です。 1.不動産商品の企画設計、販売、アフターサービス 2.不動産投資に関するサポート及びコンサルティング 3.不動産情報の収集処理及び提供業務 4.宅地建物取引業、不動産の売買・賃貸・仲介・保有並びにそれらに関するコンサルティング 5.損害保険代理業、自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業、生命保険の募集に関する業務及び締結の媒介に関する業務
設立日	2013年2月
資本金	1億円
従業員数	78人
売上高	38億4519万1000円 ※2023年6月末現在
決算月	6月
代表者	大人慶太
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿O-PLACE6F
事業所	〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7番30号小田急西新宿 O-PLACE 6FMAP
関連会社	・アイモアスペース株式会社（リノベーション事業）・株式会社ディライト（宿泊事業）
男女比	男性 65% : 女性 35%
平均年齢	31.5歳
役職者の男女比	男性 92% : 女性 8%
平均残業時間（月）	10時間
有給消化日数	8.8日 ※ 2024年5月
電話番号	03-5332-8991
FAX	03-5332-8992
お問い合わせ先	株式会社リアークスファインド採用担当　大熊／新谷〒160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目７－7番30 号小田急西新宿 O-PLACE 6F 株式会社リアークスファインド　採用担当宛 TEL ：03-6908-9095（人事課直通） 070-1313-1353（採用担当直通） MAIL：saiyou@rearx-find.co.jp
URL	https://www.rearx-find.co.jp/
自社採用ページURL	https://saiyou.rearx-find.co.jp/newgrads/index.html

	15年9月期
連結・単体	単体
資産合計（円）	----
純資産（円）	----
売上高（円）	377億
営業利益（円）	----
経常利益（円）	----
当期純利益（円）	----
利益余剰金（円）	----
売上伸び率（％）	----
営業利益率（％）	----
経常利益率（％）	----

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