この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署同士は助け合いながらやってるいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本新入社員でもOJTである。教材があるが、やはり...続きを読む(全237文字)
山下電気株式会社 報酬UP
山下電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ部署同士は助け合いながらやってるいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本新入社員でもOJTである。教材があるが、やはり...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自分で携わったものが、メーカー製品として目に見えるところで確認できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでメーカー製品...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色んな企業から仕事をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
むりやり仕事をもらってくるものもあるので、今までのやり方ではなく、それぞ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない、年末みんなで何故か行きつけのごはん処に昼食を食べに行くが、そんなのはしなくて良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が少ないのでみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、昇給は全然期待できない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
80年の歴史がありそれを支えてきた方々がまだ数名残っており、その技術と経験を継承していこうという動きはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
品質管理の仕事をしていた。
ある程度自由に成型現場と協力し合いデータを取り問題を解決して行けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年くらい前は社員旅行などに行ったり年末にはお年玉が配られたりしてホットな感じの会社でありました。障害者の人も雇っていたり、本当に下町にある...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
部署内の人間関係は良いところは良い
大きい声で怒鳴ったりするような人は少ない。相談すれば聞いて貰える、日頃から手伝いをしておくと関係がスムーズ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プラスチック部品の設計から量産立ち上げまで幅広く業務が携われるので様々なスキルが身に付く
顧客以外にも社内の部署、協力会社と上手くやりあって行...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時あった自社製品の部署は、開発型であらゆることに挑戦できるクリエイティブな部署であった。
本業であるプラスチックの他に、こういう仕事を持っ...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
年配の方が多く職場になじむのには時間がかかりますが、一度なじめれば、しっかり仕事を教えてもらえたり、部活や宴会など仕事以外でも仲良くなる機会も...続きを読む(全181文字)
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毎日上司から怒鳴られながら仕事してました。
とにかく忙しくて、帰宅はいつも日付が変わってからでした。
2009年にリストラされ、ようやく自由の身となり...続きを読む(全167文字)
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引越しで退職したので実際に勤務したのは数ヶ月です。長期間働いていた訳ではないので特にコメントはありません。なので参考になる話は全くと言っていいほどないので...続きを読む(全155文字)
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新卒一年目で4月~12月分なのですが、それを考慮しても薄給だと思います。
またリーマンショック以降は、年収が大幅に下がったそうです。
現在基本給7%カ...続きを読む(全166文字)
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新卒1年目でしたが、この会社の将来性に感じてしまいました。
バブル世代の横柄な態度、若手のミスを異常なまでに怒鳴り散らした上に、本人を侮辱する発言を連呼...続きを読む(全193文字)
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チームの中で私一人だけが重要な情報を知らされていなかった。など日常茶飯事。
当然不具合を連発するわけですが、そんな私をお客さんや、仕入先の見てる前で
...続きを読む(全191文字)
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一時期は大企業の仲間入りをしようとして努力していた時期もあるので、制度的には最低必要とされるものは整備されています。プライベートを充実出来るか否かは所属す...続きを読む(全227文字)
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産業の空洞化の影響を大きく受けている業界に属しているので、国内で小さなパイの取り合いを続け、将来的な展望が開けない。海外に展開すると言っても、高い生産性・...続きを読む(全168文字)
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入社当時はまぁまぁという感じでしたが、
2009年になってから、定休制度ができて、その分給与も減額となっています。
わたしのような入って数年の若手であ...続きを読む(全199文字)
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社員のスキルアップは、やはり上司だと思います。
わたしが配属されたときの上司は、とても仕事の出来る方で、話しやすい人でした。
数年間勉強をさせていただ...続きを読む(全187文字)
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わたしは、設計関連の仕事をしていました。
当時は細かい案件がたくさんあって、仕事の納期はそれぞれ短納期でした。
最終的には納期ギリギリに設計になってし...続きを読む(全154文字)
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本業のプラスチック以外の事業は止めるべきでしょう。おそらく現状全く採算が取れない状況で仕事量ばかりが増え、社員がサービス残業で対応しています。仮に利益が出...続きを読む(全209文字)
会社名 | 山下電気株式会社 |
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フリガナ | ヤマシタデンキ |
設立日 | 1936年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 39億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下慎一郎 |
本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川3丁目6番33号 |
電話番号 | 03-3740-2401 |
URL | https://www.yamashita-denki.co.jp/ |
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