山下電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
色んな企業から仕事をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
むりやり仕事をもらってくるものもあるので、今までのやり方ではなく、それぞ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない、年末みんなで何故か行きつけのごはん処に昼食を食べに行くが、そんなのはしなくて良い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が少ないのでみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、昇給は全然期待できない続きを読む(全61文字)

【良い点】
同じ部署同士は助け合いながらやってるいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本新入社員でもOJTである。教材があるが、やはり...続きを読む(全237文字)

【良い点】
自分で携わったものが、メーカー製品として目に見えるところで確認できることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでメーカー製品...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一定の年数で昇給試験制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜に開催される続きを読む(全50文字)

【良い点】
80年の歴史がありそれを支えてきた方々がまだ数名残っており、その技術と経験を継承していこうという動きはあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
品質管理の仕事をしていた。
ある程度自由に成型現場と協力し合いデータを取り問題を解決して行けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
２０年くらい前は社員旅行などに行ったり年末にはお年玉が配られたりしてホットな感じの会社でありました。障害者の人も雇っていたり、本当に下町にある...続きを読む(全322文字)

【良い点】
部署内の人間関係は良いところは良い
大きい声で怒鳴ったりするような人は少ない。相談すれば聞いて貰える、日頃から手伝いをしておくと関係がスムーズ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行に参加しないと悪いような風潮が少し感じられる。
土曜日に全社会議(首都圏営業所を含む)が定期的に行われるが...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供を持ってから働くのが難しいと感じます。子供がいても働いている人の多くは、祖父母がサポートしていることが多く、核...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給休暇については直前、前日に申請しても問題ないことが多い。上司によるところもあるが、かなり融通の効く方だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当は担当都道府県に駐在するので、駐在で客と会うことがあり、プライベートがバレてしまうことがある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよるが基本の休日が多く、有休もシステムから登録すればいいので対面でわざわざ言う必要はなく、理由も私用の為の一言でとることが可能。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日はしっかり取れる。土日出勤はほとんど無かった。
残業も申請制なので無駄に残ったりすることもない。
夜勤もあったが強制では無かった。
【気に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
個人の売り上げ及び営業所の売り上げが良い時は、定時で帰れる事がある。
営業所によるが、直行直帰が可能なので、その点は楽であると思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスは非常に良いと感じます。仕事とプライベートをしっかり分けて過ごすことができ、家族との時間や趣味の時間を...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フレックス制度を比較的早く導入した会社である為、運用面は慣れており必要性がある時に使う程度であまり権利を主張する社員もいない印象。続きを読む(全71文字)

【良い点】
土日祝日休みで年休も積極的に取りやすい環境であるため、休日の予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で異なりますが...続きを読む(全99文字)