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一定の年数で昇給試験制度がある
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山下電気の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
山下電気株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は187〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下電気株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山下電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山下電気の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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山下電気の 職種別年収
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- スキルアップ
-
3.4
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-
3.3
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
-
--
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
80年の歴史がありそれを支えてきた方々がまだ数名残っており、その技術と経験を継承していこうという動きはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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引越しで退職したので実際に勤務したのは数ヶ月です。長期間働いていた訳ではないので特にコメントはありません。なので参考になる話は全くと言っていいほどないの...続きを読む(全155文字)
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新卒一年目で4月～12月分なのですが、それを考慮しても薄給だと思います。
またリーマンショック以降は、年収が大幅に下がったそうです。
現在基本給7%...続きを読む(全166文字)
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入社当時はまぁまぁという感じでしたが、
2009年になってから、定休制度ができて、その分給与も減額となっています。
わたしのような入って数年の若手で...続きを読む(全199文字)
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今も続いているようですが定休精度で週の休みが1日分多いです。その分の給料は当然引かれています。ここまでしないと会社として成り立たない限界的な状況です。こ...続きを読む(全166文字)
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給与には労働時間からすると満足は出来ない値です。
昇進は社内試験に通る必要がございます。実力よりも試験重視です。
約5ねん頑張れば、射出成形と金型構...続きを読む(全170文字)
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山下電気の 他のカテゴリの口コミ
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Future Finder LIVE 機電、会社見学会に参加しました。
山下電気に入社した場合、業務についての研修・OJTによる研修を受けることができ学...続きを読む(全184文字)
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Future Finder LIVE 機電、会社見学会に参加しました。
山下電気ではY-HeaT方式という技術を持っており自動車など様々な分野で活躍され...続きを読む(全129文字)
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回答者：
Future Finder LIVE 機電、会社見学会に参加しました。
山下電気に入社した場合、業務についての研修・OJTによる研修の二つを受けることが...続きを読む(全140文字)
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回答者：
会社見学会に参加しました。
様々な部門の見学をさせていただいたのですが、すべての部署においてセパレーターなどで分けられておらず風通しがかなり良い印象を受...続きを読む(全112文字)
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回答者：
会社見学会に参加しました。
営業部など様々な部門の見学をさせていただいたのですが、女性比率も50%程度はありそうで(部門によってばらつきはありました)孤...続きを読む(全100文字)
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回答者：
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【良い点】
色んな企業から仕事をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
むりやり仕事をもらってくるものもあるので、今までのやり方ではなく、それ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない、年末みんなで何故か行きつけのごはん処に昼食を食べに行くが、そんなのはしなく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によって定時で上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業多い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
同じ部署同士は助け合いながらやってるいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本新入社員でもOJTである。教材があるが、やは...続きを読む(全237文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
業務内容や求められる責任の重さ、日常的な業務時間を総合的に考えると、給与水準は比較的良い方だと感じる。特に同業他社や一般的なメーカーと比べる...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
旭化成の年収は日本の大手素材・化学メーカーの中でも比較的高水準とされ、平均年収はおおよそ800万円前後といわれています。職種や事業領域（素材...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
周りの化学メーカーと比較しても非常に高水準だと感じる。また、残業手当が法廷よりも高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
そこそこという印象。
同期の平均という金額だった？
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のボーナスなどはもう少し増えてもいいかなと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
平均年収が上場企業の業界平均以上になるようにベースアップも行っているため、それなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
製薬業界の中では中の下であるが、業界が高い方なので年収は悪くない。
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若手の年収は増えたが、中間層の年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわかりにくく、年功序列による弊害も多い
優秀な若手か...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
山下電気の 会社情報
| 会社名 | 山下電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマシタデンキ |
| 設立日 | 1936年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 176人 |
| 売上高 | 39億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下慎一郎 |
| 本社所在地 | 〒140-0004 東京都品川区南品川3丁目6番33号 |
| 電話番号 | 03-3740-2401 |
| URL | https://www.yamashita-denki.co.jp/ |
山下電気は1936年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は176人で、売上高は39億500万円になります。
NOKIZAL ID: 1663858
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